Timescapes
Timescapes
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaLogistica
Timescapes offre telecamere ad alta risoluzione per realizzare video timelapse dei cantieri e una piattaforma cloud per monitorare l’avanzamento dei progetti. I suoi report visivi e le analisi dei cantieri basate sull’IA aiutano imprese edili, proprietari e sviluppatori a controllare i lavori da remoto, documentare le attività in cantiere, gestire controversie e incidenti di sicurezza e condividere aggiornamenti con le parti interessate al progetto. L’azienda opera nell’edilizia e in ambiti correlati di consulenza e logistica; questo profilo è rivolto a chi cerca opportunità di lavoro presso Timescapes.

Senior Automation and AI Engineer

Migliora le attività di costruzione di Timescapes creando sistemi interni di IA e automazione. Realizza flussi di lavoro connessi, integrazioni e basi dati affidabili per tutti i team.

Descrizione

  • Collabora con i team Vendite, Marketing, Successo del cliente, Erogazione dei servizi, Assistenza sul campo, Finanza e Prodotto per individuare miglioramenti operativi di valore.
  • Valuta i nuovi strumenti e le opportunità di IA e automazione, oltre ai cambiamenti nell’organizzazione del lavoro.
  • Documenta i flussi di lavoro esistenti e comprendi come il valore li attraversa prima di automatizzarli.
  • Crea e lancia flussi di lavoro con IA agentica, automazioni e strumenti interni tra team e sistemi.
  • Valuta i risultati, perfeziona le soluzioni efficaci ed elimina quelle che non funzionano.
  • Mantieni l’affidabilità e la manutenzione a lungo termine dei sistemi e delle automazioni implementati.
  • Coordina fornitori e collaboratori esterni quando acquistare una soluzione è più conveniente che realizzarla.
  • Monitora le spese operative e rendi trasparenti i costi.
  • Sviluppa una conoscenza approfondita di HubSpot, Odoo, Chargebee, MotherDuck, della piattaforma aziendale e delle relative API e integrazioni.
  • Definisci entità aziendali chiare, sistemi ufficiali di registrazione e metriche di rendicontazione affidabili.
  • Aiuta i team ad adottare l’IA con sessioni formative, guide pratiche e sviluppo delle competenze.
  • Definisci le aspettative in materia di privacy, sicurezza, uso responsabile dell’IA, trasparenza e gestione dei costi.
  • Migliora le operazioni interne; un altro team è responsabile delle funzionalità di IA rivolte ai clienti.
  • Inizialmente farai riferimento al cofondatore e direttore tecnologico; nel tempo è previsto il passaggio al direttore operativo.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nell’automazione, nei dati, nell’ingegneria analitica o in un settore correlato, inclusa una significativa esperienza pratica recente con l’IA.
  • Un portfolio di progetti realizzati e la capacità di parlarne.
  • Esperienza nella gestione dei risultati dall’inizio alla fine in un ambiente SaaS o startup dinamico.
  • Esperienza nel definire e gestire il lavoro di fornitori e collaboratori esterni.
  • Esperienza pratica con strumenti di automazione basati sull’IA, strumenti per creare flussi di lavoro, piattaforme di automazione e framework per agenti.
  • Buon senso nel capire quando un semplice script è preferibile a un agente di IA.
  • Solide competenze tecniche in SQL, programmazione, API, scripting e integrazione di sistemi.
  • Competenze di modellazione dei dati sufficienti a definire entità aziendali e metriche.
  • Esperienza comprovata nel migliorare il funzionamento di una funzione aziendale.
  • A proprio agio nel lavorare con i team operativi e sul campo su pianificazione, assegnazione degli interventi, flussi di installazione e ticket di assistenza.
  • Familiarità con i sistemi commerciali e con la proliferazione degli strumenti aggiuntivi.
  • Conoscenza pratica dell’uso responsabile dell’IA.
  • A proprio agio nell’affrontare l’ambiguità e capace di creare procedure dove non esistono.
  • Capacità di formare e supportare altre persone, comprese quelle scettiche o sopraffatte dall’IA.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Diritto legale di vivere e lavorare in Nuova Zelanda.

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo.
  • Congedo parentale migliorato.
  • Supporto del Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).