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Walmart
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B2CCommercio al dettaglioCommercio elettronico
Walmart è un’azienda globale di vendita al dettaglio e commercio elettronico che serve i consumatori attraverso ipermercati, grandi magazzini a prezzi scontati, punti vendita alimentari e un marketplace online. La sua ampia offerta di prodotti è supportata da una vasta rete di negozi fisici, attività dirette al consumatore e sistemi logistici e di approvvigionamento necessari per mantenere i prodotti in movimento in tutta l’azienda.
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Offerte dell’azienda

Responsabile editoriale moda presso Walmart — New York, NY (in sede)

Walmart cerca un responsabile editoriale moda per definire styling, cura e storytelling dei prodotti nelle categorie Uomo, Bambini e Neonati, e Calzature. Il ruolo guida gli shooting e coordina i partner di merchandising, marketing, creatività e produzione.

USStati UnitiNYNew York
84.000 $ – 156.000 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseResponsabile dei contenuti

Descrizione

  • Definire la presenza editoriale di Walmart Fashion nelle categorie Uomo, Bambini e Neonati, e Calzature
  • Trasformare i piani stagionali, le informazioni sulle tendenze e le priorità di prodotto in storie incentrate sul cliente per i canali digitali, editoriali e di marketing
  • Stabilire la direzione moda e gli standard di styling per le categorie assegnate
  • Guidare sessioni di styling, style-out, fitting e iniziative speciali
  • Curare i prodotti e individuare gli articoli di punta per le presentazioni in evidenza
  • Trasformare gli insight sulle tendenze e sulle performance in opportunità per styling, prodotti e storytelling
  • Coordinare il lavoro tra i team Merchandising, Creativo, Marketing, Design, Studio, Produzione e Sito
  • Gestire i campioni e confermare la disponibilità dei prodotti
  • Collaborare con merchandiser, marchi e fornitori per realizzare shooting accurati e puntuali
  • Gestire l’esecuzione editoriale dalla scoperta delle tendenze e dalla selezione dei prodotti di punta fino alla direzione degli shooting e al perfezionamento post-lancio
  • Essere il punto di riferimento moda per la categoria e mantenere un punto di vista coerente e in linea con il brand

Requisiti

  • Laurea in merchandising, design visivo, gestione aziendale o campo correlato e due anni di esperienza pertinente, oppure quattro anni di esperienza pertinente nel merchandising e-commerce, UI/UX, design interattivo o visivo, gestione aziendale o aree correlate
  • Almeno cinque anni di esperienza nell’editoria di moda, nello styling, nel merchandising, nei contenuti o nella produzione creativa
  • Esperienza nella guida di iniziative interfunzionali, nella definizione delle tendenze stagionali, nella cura dei prodotti e in shooting fotografici o video
  • Forte sensibilità per la moda e giudizio editoriale nelle categorie Uomo, Bambini e Neonati, e Calzature
  • Competenze avanzate in styling, cura e storytelling visivo
  • Capacità di trasformare gli insight su tendenze, cultura, clienti e performance in una direzione moda orientata ai risultati commerciali
  • Ottime capacità comunicative, relazionali, analitiche e di utilizzo di Microsoft Office
  • Approccio strategico e basato sui dati al processo decisionale
  • Stile di leadership collaborativo e adattabile, con sicurezza nelle presentazioni
  • Capacità di gestire efficacemente priorità concorrenti
  • Curiosità, flessibilità e forte consapevolezza delle tendenze emergenti

Benefit

  • Idoneità a premi basati sulle performance
  • Copertura medica, oculistica e odontoiatrica
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Possibilità di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda
  • Ferie e permessi retribuiti, inclusi i congedi per malattia
  • Congedo parentale
  • Congedo per assistenza familiare
  • Congedo per lutto
  • Congedo per servizio come giurato
  • Congedo per votare
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Sconti aziendali
  • Retribuzione durante il congedo militare
  • Rimborso delle spese per adozione e gestazione per altri
  • PTO e/o PPTO per ferie, congedi per malattia, festività o altri scopi
  • Benefici formativi Live Better U pagati da Walmart, con opzioni come completamento della scuola superiore, lauree, apprendimento dell’inglese e certificati brevi
  • Tasse universitarie, libri e costi pagati da Walmart

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Responsabile degli accantonamenti IFRS 9, della redditività e della propensione al rischio

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