Nen Creative
Nen Creative
1 – 10 Dipendenti
B2BMarketingMedia
Nen Creative è un’agenzia di design e marketing che supporta brand B2B e di altri settori attraverso la produzione video, lo sviluppo di siti web, il branding, il supporto alla raccolta fondi e il marketing digitale. Fondata nel 2022, l’azienda lavora con una clientela diversificata che desidera rafforzare la propria presenza sul mercato, comunicare con chiarezza il proprio valore e sostenere la crescita dell’attività.

Responsabile delle operazioni creative — Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Guida la pianificazione delle risorse, l’assegnazione del personale e le operazioni dei flussi di lavoro per lo studio di Nen Creative, che serve startup tecnologiche. Crea sistemi che coordinano la produzione creativa tra progetti, riprese e priorità in evoluzione.

Descrizione

  • Pianificare le risorse per tutti i progetti creativi attuali e futuri
  • Mantenere chiaramente visibili la disponibilità del team, i carichi di lavoro, le tempistiche e la capacità futura
  • Individuare carenze di capacità, conflitti di programmazione e colli di bottiglia emergenti
  • Monitorare l’utilizzo delle risorse e fornire alla leadership una visione chiara della capacità del team
  • Prevedere il fabbisogno di risorse sulla base della pipeline di progetti dello studio
  • Assegnare i progetti ai membri del team in base a competenze, esperienza, disponibilità e requisiti del progetto
  • Collaborare con i Creative Producer e i responsabili creativi per formare i team di progetto
  • Contribuire all’assegnazione del personale per nuove opportunità commerciali e progetti in arrivo
  • Adeguare l’assegnazione del personale quando cambiano l’ambito, le scadenze e le priorità dei progetti
  • Coordinare l’assegnazione del personale per le riprese e mantenere il calendario delle riprese dello studio
  • Sviluppare e mantenere sistemi, strumenti di monitoraggio e dashboard per la pianificazione delle risorse e dei progetti
  • Perfezionare i processi di pianificazione, assegnazione del personale, avvio, monitoraggio e passaggio di consegne
  • Diagnosticare i colli di bottiglia operativi e implementare miglioramenti pratici
  • Stabilire processi coerenti per i Creative Producer e i team creativi
  • Individuare opportunità di automazione che riducano al minimo il coordinamento evitabile
  • Aiutare la leadership a valutare l’impatto operativo del lavoro pianificato prima di prendere impegni

Requisiti

  • Essere residenti negli Stati Uniti
  • Da tre a cinque anni di esperienza nelle operazioni creative, nella gestione delle risorse, nel coordinamento di progetti, nella produzione creativa o in una disciplina correlata
  • Solida conoscenza dei flussi di produzione creativa che comprendono pre-produzione, realizzazione delle riprese e post-produzione
  • Organizzazione eccezionale e grande attenzione ai dettagli
  • Approccio proattivo e capacità di portare alla luce i rischi in anticipo
  • Eccellenti capacità relazionali e capacità di guadagnarsi la fiducia di creativi, responsabili di progetto e leadership
  • Capacità di gestire priorità concorrenti e tempistiche che cambiano frequentemente
  • Chiare capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Buon senso nel prendere decisioni con informazioni incomplete
  • Intraprendenza, perseveranza e comfort nel lavorare senza un manuale prestabilito
  • Padronanza di fogli di calcolo e strumenti di gestione dei progetti, oltre alla capacità di apprendere rapidamente nuovi sistemi
  • Interesse autentico nel migliorare il modo in cui lavorano i team
  • Disponibilità a lavorare fino a tardi e nei fine settimana quando necessario; questo non è un ruolo con orario standard dalle 9 alle 17
  • Non richiedere sponsorizzazione per un visto di lavoro

Benefit

  • Ambiente di lavoro flessibile, imprenditoriale e adatto al lavoro da remoto
  • Copertura sanitaria
  • Ferie retribuite
  • Festività aziendali