Nen Creative
Nen Creative
1 – 10 Alkalmazottak
B2BMarketingMédia
A Nen Creative olyan design- és marketingügynökség, amely videókészítéssel, weboldalfejlesztéssel, márkaépítéssel, forrásbevonási támogatással és digitális marketinggel szolgálja ki a B2B- és más márkákat. A 2022-ben alapított vállalat sokféle ügyféllel dolgozik, akik szeretnék megerősíteni piaci jelenlétüket, egyértelműen kommunikálni értéküket és támogatni üzleti növekedésüket.

Kreatív operációs menedzser — távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

Erőforrás-tervezést, létszámtervezést és munkafolyamatokat irányít az induló technológiai vállalkozásokat kiszolgáló Nen Creative stúdióban. Olyan rendszereket épít, amelyek összehangolják a kreatív gyártást a projektek, forgatások és változó prioritások között.

Leírás

  • Tervezze meg az erőforrásokat minden jelenlegi és közelgő kreatív projekthez
  • Tartsa jól láthatóan a csapat rendelkezésre állását, terhelését, ütemezését és jövőbeli kapacitását
  • Azonosítsa a kapacitáshiányokat, az ütemezési ütközéseket és a kialakuló szűk keresztmetszeteket
  • Kövesse a kapacitáskihasználtságot, és biztosítson a vezetőség számára világos képet a csapat kapacitásáról
  • Becsülje meg az erőforrásigényt a stúdió projektjeinek várható alakulása alapján
  • Ossza ki a projekteket a csapattagok között a készségek, a tapasztalat, a rendelkezésre állás és a projektigények szerint
  • Dolgozzon együtt a kreatív producerekkel és kreatív vezetőkkel a projektcsapatok összeállításán
  • Segítse az új üzleti lehetőségek és a beérkező projektek létszámtervezését
  • Módosítsa a létszámtervezést, amikor a projekt terjedelme, határideje vagy prioritása változik
  • Koordinálja a forgatások létszámtervezését, és tartsa karban a stúdió teljes forgatási naptárát
  • Fejlessze és tartsa karban az erőforrás- és projekttervezési rendszereket, nyilvántartásokat és irányítópaneleket
  • Finomítsa a tervezési, létszámtervezési, projektindítási, nyomon követési és átadási folyamatokat
  • Tárja fel a működési szűk keresztmetszeteket, és vezessen be gyakorlatias fejlesztéseket
  • Alakítson ki következetes folyamatokat a kreatív producerek és a kreatív csapatok számára
  • Keressen automatizálási lehetőségeket a felesleges koordináció csökkentésére
  • Segítsen a vezetőségnek felmérni a tervezett munka működési hatását, mielőtt kötelezettséget vállalnak

Követelmények

  • Az Egyesült Államokban tartózkodik
  • Három-öt év tapasztalat kreatív operációk, erőforrás-gazdálkodás, projektkoordináció, kreatív gyártás vagy kapcsolódó területen
  • A kreatív gyártási munkafolyamatok alapos ismerete a gyártás előkészítésétől a forgatáson át az utómunkáig
  • Kiemelkedő szervezőkészség és figyelem a részletekre
  • Proaktív hozzáállás és a kockázatok korai felismerésének képessége
  • Erős interperszonális készségek, valamint bizalomépítési képesség kreatív szakemberekkel, projektvezetőkkel és vezetőkkel
  • Egymással versengő prioritások és gyakran változó ütemezések kezelése
  • Világos írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Megfontolt döntéshozatal hiányos információk esetén
  • Talpraesettség, kitartás és a rögzített eljárásrend nélküli munkavégzés kényelme
  • Jártasság táblázatkezelőkben és projektmenedzsment-eszközökben, valamint új rendszerek gyors elsajátításának képessége
  • Őszinte érdeklődés a csapatok munkamódszereinek fejlesztése iránt
  • Szükség esetén késő esti és hétvégi munkavégzés; ez nem hagyományos 9-től 5-ig tartó munkakör
  • Nem igényelhet munkavállalási vízumszponzorációt

Juttatások

  • Távoli munkavégzést támogató, rugalmas és vállalkozó szellemű munkakörnyezet
  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Fizetett szabadság
  • A vállalat ünnepnapjai