Group GTI
Group GTI
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Group GTI sviluppa tecnologie, contenuti e strumenti per il recruiting che aiutano studenti e neolaureati a esplorare opportunità professionali, sostenendo al contempo i datori di lavoro nel connettersi con i talenti emergenti. La sua attività comprende piattaforme e servizi come targetconnect, targetjobs, gradireland, Recruiting Solutions e Cibyl, supportati da collaborazioni con università, scuole e fornitori di tecnologia. L’organizzazione riunisce studenti, istituti di istruzione e datori di lavoro nel Regno Unito, in Irlanda e sui mercati internazionali, creando opportunità per team che operano all’intersezione tra istruzione, recruiting, marketing e tecnologia.

Responsabile dei social media e delle campagne di marketing – Londra ibrido

Gestisci campagne organiche e a pagamento sui social media per la piattaforma di studi e carriera di GTI in un ruolo ibrido a Londra. Coordina ambasciatori, attivazioni per i clienti, realizzazione delle campagne e report sulle prestazioni.

Descrizione

  • Pianificare, creare e programmare contenuti organici per LinkedIn, Instagram, TikTok e altri canali
  • Gestire campagne a pagamento sui social media coordinando targeting, brief creativi, testi degli annunci, materiali, budget e monitoraggio dei KPI
  • Gestire contratti continuativi e progetti di social media per i clienti, inclusi calendari dei contenuti, copywriting, produzione di materiali, gestione delle community e reportistica
  • Recarsi presso le sedi dei clienti e nei campus per supportare riprese, produzione di contenuti, roadshow e campagne
  • Supervisionare le operazioni delle campagne, i processi di approvazione, la programmazione, le librerie di contenuti e gli archivi dei materiali
  • Monitorare le prestazioni sui social media, preparare report analitici, individuare tendenze, svolgere analisi della concorrenza e presentare i risultati
  • Collaborare con i team Student Success ed Eventi alla promozione degli eventi, alle iniziative con gli ambasciatori, alla copertura in diretta e ai contenuti generati dagli utenti
  • Coordinare campagne di marketing EMEA tramite e-mail, social media, campus e canali digitali
  • Organizzare la logistica e i materiali per i programmi di ambasciatori e le attivazioni rivolte agli studenti
  • Supportare l’inserimento, la formazione, il reclutamento, le comunicazioni, la programmazione, il monitoraggio degli incentivi e i report sulle prestazioni degli ambasciatori
  • Mantenere aggiornati i tracker delle campagne, i calendari, la documentazione, i budget, le fatture e i registri dei pagamenti agli ambasciatori
  • Applicare strumenti di IA per automatizzare i flussi di lavoro e migliorare i processi quando appropriato
  • Raccogliere e formattare i dati delle campagne, aggiornare i dashboard di reportistica e contribuire alle revisioni post-campagna

Requisiti

  • Grande capacità organizzativa e abilità nel gestire attività e scadenze concorrenti
  • Grande attenzione ai dettagli e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi
  • Comunicazione scritta e verbale chiara, con disinvoltura nel lavorare con interlocutori diversi
  • Sicurezza nell’uso della posta elettronica, di fogli di calcolo come Excel o Google Sheets e di software per presentazioni
  • Conoscenza operativa delle piattaforme social e delle attuali tendenze dei contenuti
  • Disinvoltura davanti alla videocamera, nelle riprese di contenuti e nella creazione di materiali per i social media
  • Motivazione a imparare e sviluppare nuove competenze in un ambiente dinamico
  • Interesse per marketing, social media, creazione di contenuti, coinvolgimento degli studenti o gestione di campagne
  • È utile, ma non obbligatoria, un’esperienza maturata in un’associazione universitaria, un lavoro part-time, attività di volontariato, creazione di contenuti, gestione dei social media, montaggio video, design, progetti, eventi o campagne

Benefit

  • Posizione permanente a tempo pieno di 37,5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:30
  • Periodo di prova di tre mesi
  • Vengono fornite informazioni sui controlli dei precedenti e sulle politiche di assunzione