
A Group GTI olyan technológiákat, tartalmakat és toborzási eszközöket fejleszt, amelyek segítik a hallgatókat és a diplomásokat a karrierlehetőségek felfedezésében, a munkáltatókat pedig a feltörekvő tehetségekkel való kapcsolatfelvételben. Tevékenysége olyan platformokra és szolgáltatásokra terjed ki, mint a targetconnect, a targetjobs, a gradireland, a Recruiting Solutions és a Cibyl, amelyeket egyetemekkel, iskolákkal és technológiai szolgáltatókkal kialakított partnerségek támogatnak. A szervezet az Egyesült Királyságban, Írországban és a nemzetközi piacokon működő hallgatókat, oktatási intézményeket és munkáltatókat kapcsolja össze, lehetőségeket teremtve az oktatás, a toborzás, a marketing és a technológia metszéspontjában dolgozó csapatok számára.
Közösségimédia- és marketingkampány-vezető – Hibrid munkavégzés Londonban
Hibrid londoni munkakörben organikus és fizetett közösségimédia-kampányokat valósíthat meg a GTI hallgatói-karrierplatformja számára. Koordinálhatja a nagyköveteket, az ügyfélaktivációkat, a kampányok megvalósítását és a teljesítményjelentéseket.
Leírás
- Organikus közösségimédia-tartalmakat tervezhet, készíthet és ütemezhet a LinkedIn, az Instagram, a TikTok és más csatornák számára
- Fizetett közösségimédia-kampányokat vezethet a célzás, a kreatív briefek, a hirdetésszövegek, az eszközök, a költségvetések és a KPI-követés koordinálásával
- Kezelheti az ügyfelek közösségimédia-megbízásait és projektmunkáit, beleértve a tartalomnaptárakat, a szövegírást, az eszközgyártást, a közösségkezelést és a jelentéskészítést
- Részt vehet ügyfélhelyszíneken és egyetemi aktivációkon a filmezés, a tartalomgyártás, a roadshow-k és a kampányok támogatására
- Felügyelheti a kampányműveleteket, a jóváhagyási folyamatokat, az ütemezést, a tartalomkönyvtárakat és az eszközarchívumokat
- Követheti a közösségimédia-teljesítményt, elemzési jelentéseket készíthet, trendeket azonosíthat, versenytárselemzéseket végezhet és bemutathatja a megállapításokat
- Együtt dolgozhat a Student Success és az Events csapataival az események népszerűsítésén, a nagyköveti kezdeményezéseken, az élő közvetítéseken és a felhasználók által létrehozott tartalmakon
- Koordinálhatja az EMEA marketingkampányait e-mailes, közösségimédia-, egyetemi és digitális csatornákon
- Megtervezheti a nagyköveti programok és a hallgatóközpontú aktivációk logisztikáját, valamint biztosíthatja a szükséges anyagokat
- Támogathatja a nagykövetek beillesztését, képzését, toborzását, kommunikációját, ütemezését, ösztönzőinek nyomon követését és teljesítményjelentéseit
- Karbantarthatja a kampánykövetőket, ütemterveket, dokumentációt, költségvetéseket, számlákat és a nagykövetek kifizetési nyilvántartásait
- Adott esetben AI-eszközöket alkalmazhat a munkafolyamatok automatizálására és a folyamatok fejlesztésére
- Összeállíthatja és formázhatja a kampányadatokat, frissítheti a jelentési irányítópultokat és hozzájárulhat a kampányok utólagos értékeléséhez
Követelmények
- Rendkívül szervezettnek kell lennie, és képesnek kell lennie egymással versengő feladatok és határidők kezelésére
- Nagy figyelmet kell fordítania a részletekre, és proaktív módon kell megközelítenie a problémamegoldást
- Világosan kell kommunikálnia szóban és írásban, valamint magabiztosan kell együttműködnie különböző érdekelt felekkel
- Magabiztosan kell használnia az e-mailt, az Excelt vagy a Google Sheetset, illetve prezentációs szoftvereket
- Munkavégzéshez szükséges ismeretekkel kell rendelkeznie a közösségimédia-platformokról és az aktuális tartalmi trendekről
- Magabiztosan kell szerepelnie kamerában, tartalmakat kell filmeznie és közösségimédia-eszközöket kell készítenie
- Motiváltnak kell lennie a tanulásra és új készségek fejlesztésére gyors tempójú környezetben
- Érdeklődnie kell a marketing, a közösségi média, a tartalomkészítés, a hallgatói elköteleződés vagy a kampánymegvalósítás iránt
- Egyetemi szervezeten, részmunkaidős munkán, önkéntességen, tartalomkészítésen, közösségimédia-kezelésen, videószerkesztésen, tervezésen, projekteken, eseményeken vagy kampányokon keresztül szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
Juttatások
- Állandó, teljes munkaidős pozíció heti 37,5 órában, hétfőtől péntekig 9:00 és 17:30 között
- Három hónapos próbaidő
- A háttérellenőrzéssel és a toborzási irányelvekkel kapcsolatos tájékoztatást biztosítják