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Barnes Aerospace
Barnes Aerospace
1001 – 5000 Dipendenti
AerospazialeIndustria manifatturieraLogistica
Barnes Aerospace produce componenti lavorati con precisione, parti realizzate e assemblaggi complessi per motori aeronautici, fusoliere e gondole. Offre inoltre servizi di manutenzione, riparazione, revisione e modifica tramite centri di riparazione MRO certificati. L’azienda serve clienti dell’aviazione commerciale, della difesa, dell’industria e del settore spaziale e collabora con i produttori di apparecchiature originali (OEM) nell’ambito di contratti di produzione e assistenza post-vendita a lungo termine. Ha sedi negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Polonia, a Taiwan e a Singapore.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Conformità, Governance e Analisi degli Acquisti da Remoto – Barnes Aerospace

Guida la governance degli acquisti in Barnes Aerospace, inclusi la conformità Coupa, i dati dei fornitori, l’analisi e la trasformazione globale. Definisce controlli, dashboard, formazione e standard per gli acquisti.

USStati Uniti
110.000 $ – 172.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseAnalista di dati
ERPPMP

Descrizione

  • Definire e mantenere politiche, procedure, controlli, deleghe di autorità e standard globali di governance degli acquisti.
  • Guidare verifiche di conformità, supporto agli audit, azioni correttive e miglioramento continuo con Finanza, Audit interno, Legale, IT e sedi operative.
  • Creare scorecard di conformità degli acquisti e report per la direzione.
  • Gestire calendari di governance, matrici di approvazione, revisioni delle politiche, verifiche di governance dei fornitori e controlli aziendali.
  • Coordinare la governance del portale fornitori e gli standard dei dati.
  • Monitorare l’adozione dei processi e dei sistemi di acquisto e affrontare lacune di conformità, esigenze formative e cause principali.
  • Guidare dashboard, analisi della spesa e delle prestazioni dei fornitori, report sui risparmi e KPI aziendali degli acquisti.
  • Standardizzare i metodi di reporting, le definizioni delle metriche, la titolarità dei dati e la governance dei dati master.
  • Gestire l’amministrazione della piattaforma Coupa Source-to-Pay e del Supplier Portal in qualità di referente aziendale.
  • Supportare miglioramenti, integrazioni e aggiornamenti di Coupa, qualità dei dati, risoluzione dei problemi e adozione delle funzionalità digitali.
  • Mantenere documenti di controllo degli acquisti, procedure operative standard, modelli RACI, matrici di approvazione e registri di amministrazione dei sistemi.
  • Guidare verifiche di governance dei dati per riconciliare Coupa, ERP, strumenti di reporting e anagrafiche master dei fornitori.
  • Sviluppare e mantenere programmi formativi su politiche di acquisto, governance del sourcing, processi del Coupa Supplier Portal, utilizzo dei sistemi e standard di analisi.
  • Fornire la guida funzionale per la trasformazione degli acquisti, compreso il supporto su dati e analisi per SBLO e fusioni e acquisizioni.
  • Fornire formazione sugli acquisti, guide per gli utenti, inserimento dei nuovi utenti e gestione del cambiamento.
  • Individuare modi per automatizzare, standardizzare e migliorare i processi di acquisto.
  • Guidare la trasformazione interfunzionale e confrontare le prestazioni con le prassi del settore.
  • Potrebbero essere necessari viaggi per il 10–15% del tempo.
  • Svolgere altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza progressiva negli acquisti, nella catena di fornitura, nella conformità, nell’analisi, nei sistemi di acquisto, nei controlli finanziari o in un campo correlato.
  • Obbligatorio: esperienza nell’amministrazione di Coupa o di una piattaforma Source-to-Pay comparabile.
  • Obbligatorio: esperienza nell’amministrazione del Coupa Supplier Portal, nell’abilitazione dei fornitori, nella gestione dei flussi di lavoro e nella sicurezza degli utenti.
  • Esperienza nello sviluppo di dashboard, analisi, KPI e report per la direzione.
  • Esperienza nel supporto a programmi di governance, conformità, audit, controllo interno e gestione dei rischi.
  • Esperienza con Power BI, Excel avanzato, sistemi ERP, strumenti di reporting degli acquisti e qualità dei dati o governance dei dati master.
  • Spiccate capacità di gestione dei progetti, organizzazione, presentazione e gestione degli stakeholder.
  • Capacità di guidare il miglioramento dei processi interfunzionali e la gestione del cambiamento nei team globali.
  • Spiccate capacità di comunicazione scritta, presentazione e relazione interpersonale.
  • È richiesta una laurea in Gestione della catena di fornitura, Amministrazione aziendale, Finanza, Sistemi informativi, Analisi dei dati o un campo correlato.
  • Per accedere a informazioni o tecnologie controllate potrebbe essere richiesto lo status di persona statunitense o disporre delle licenze o della documentazione applicabili in materia di controllo delle esportazioni.
  • Preferibile: esperienza nel settore aerospaziale, manifatturiero o in un altro settore altamente regolamentato.
  • Preferibile: esperienza con Coupa Supplier Risk, Sourcing, Contract Lifecycle Management, procure-to-pay, reporting delle prestazioni dei fornitori e onboarding dei fornitori.
  • Preferibile: conoscenza dei controlli interni degli acquisti, delle deleghe di autorità, della governance dei fornitori, di AS9100, dei requisiti trasmessi dai clienti e dei requisiti di audit.
  • Preferibile: certificazione professionale Lean, Six Sigma, ACE, APICS/CPIM, CPSM, CIPS, PMP o equivalente.
  • Preferibile: esperienza nello sviluppo di modelli dati aziendali, roadmap di analisi o piani di trasformazione digitale.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Conto di risparmio sanitario (HSA) con contributi aziendali per i partecipanti idonei al piano medico.
  • Conti di spesa flessibili (FSA).
  • Piano pensionistico 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità.
  • Ferie e festività retribuite.
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
  • Programmi di benessere.
  • Rimborso delle spese di istruzione.
  • Sconti per i dipendenti.
  • Copertura facoltativa per infortuni e malattie gravi.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Risorse di supporto per l’equilibrio tra lavoro e vita privata.

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