Cambium Learning Group
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Cambium Learning Group sviluppa soluzioni educative attraverso un gruppo di aziende di tecnologia per l’istruzione al servizio di educatori e studenti. I suoi prodotti e le sue esperienze di apprendimento utilizzano la tecnologia, compresi l’intelligenza artificiale e l’apprendimento automatico, per sostenere l’insegnamento, l’apprendimento e il progresso degli studenti. Per chi desidera lavorare nell’edtech, nell’istruzione e nell’intelligenza artificiale applicata, l’azienda offre un contesto caratterizzato dalla collaborazione tra marchi affermati e dall’obiettivo di rendere l’apprendimento più efficace e significativo.

Redattore di item di matematica II da remoto presso Cambium Learning Group

Sviluppa e perfeziona item di valutazione matematica in linea con gli standard statali per Cambium Assessment in un ruolo a tempo pieno da remoto. Le responsabilità includono la revisione, l’attribuzione dei punteggi, la modifica e l’approvazione degli item per progetti specifici dei clienti.

Descrizione

  • Creare item per test di matematica destinati a progetti specifici dei clienti
  • Rivedere gli item attraverso processi interni di qualità consolidati
  • Inserire gli item di valutazione e contribuire alle sessioni di revisione di gruppo
  • Registrare i commenti delle riunioni e applicare le revisioni consigliate
  • Condurre revisioni indipendenti dei contenuti CR1
  • Completare le approvazioni finali sulla piattaforma web
  • Revisionare gli item dopo la revisione del comitato
  • Sviluppare contenuti conformi alle specifiche statali
  • Applicare metodi di attribuzione dei punteggi a diversi tipi di item
  • Integrare le revisioni successive del cliente e del comitato seguendo le indicazioni

Requisiti

  • Laurea in scienze dell’educazione o campo correlato con 2-5 anni di esperienza nell’educazione matematica, oppure laurea magistrale con 0-3 anni di esperienza nell’educazione matematica
  • Spiccate capacità analitiche e grande attenzione ai dettagli
  • Capacità di riconoscere i problemi e sviluppare soluzioni pratiche
  • Capacità di stabilire le priorità e rispettare le scadenze
  • Capacità di passare efficacemente da un’attività all’altra
  • Ottime capacità di collaborazione
  • Disponibilità a effettuare da 1 a 8 settimane di trasferte obbligatorie all’anno
  • Capacità di viaggiare per periodi da 2 a 5 giorni
  • È necessario vivere e lavorare negli Stati Uniti
  • Servizio affidabile di banda larga via cavo o fibra ottica con velocità minime di 10 Mbps in download e 5 Mbps in upload
  • Capacità di partecipare a colloqui video con la videocamera accesa e a riunioni virtuali ricorrenti
  • È necessario rispettare le restrizioni relative agli strumenti per prendere appunti, ai materiali di riferimento e agli strumenti basati sull’intelligenza artificiale durante i colloqui o le attività di selezione, salvo previa approvazione scritta

Benefit

  • Ambiente di lavoro con modalità da remoto fin dall’inizio e flessibilità per conciliare responsabilità professionali e personali
  • Rimborso dei costi di allestimento dell’ufficio domestico o dello spazio di lavoro da remoto
  • Adeguamenti ragionevoli per le persone qualificate con disabilità

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