Upstart
Upstart
Upstart è una società di servizi finanziari che utilizza l’intelligenza artificiale per supportare le decisioni di concessione dei prestiti attraverso un marketplace che mette in contatto banche e cooperative di credito con i mutuatari. La sua tecnologia è progettata per valutare il rischio di credito oltre i parametri tradizionali, aiutando i partner finanziatori ad ampliare l’accesso al credito e a gestire al contempo gli esiti delle approvazioni e delle perdite. Oltre al marketplace principale per i prestiti, Upstart offre il rifinanziamento automobilistico e un’esperienza di prestito completamente digitale. Le attività dell’azienda spaziano dall’intelligenza artificiale alla valutazione del rischio di credito, dal credito al consumo alla tecnologia finanziaria.

Principal Data Scientist, Misurazione del Marketing (Da remoto - Stati Uniti)

Guida la misurazione causale del marketing per il marketplace di prestiti basato sull’IA di Upstart. Gestisci attribuzione, sperimentazione e decisioni sul budget di crescita in tutti i canali di marketing.

Descrizione

  • Guidare la misurazione dell’incrementalità in tutti i canali di marketing e collaborare con gli analisti dei canali per progettare e interpretare i test
  • Applicare tecniche di inferenza causale quando gli esperimenti controllati non sono praticabili
  • Sviluppare e mantenere metodi di attribuzione per direct mail, canali digitali, partnership, e-mail e altri canali senza clic
  • Tradurre i risultati della misurazione in raccomandazioni per l’allocazione del budget destinate a marketing e finanza
  • Combinare modelli di marketing mix, esperimenti e attribuzione, conciliando le differenze tra i metodi
  • Automatizzare i report ricorrenti di misurazione
  • Affiancare gli analisti e valutare la qualità del loro lavoro di misurazione
  • Collaborare con i responsabili di marketing, finanza e prodotto alla strategia di misurazione

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza nella data science o in una disciplina quantitativa correlata, inclusa una significativa esperienza nella misurazione della spesa di marketing o per la crescita
  • Esperienza pratica nella progettazione e valutazione di test di incrementalità
  • Solida conoscenza dei metodi di inferenza causale oltre i convenzionali test A/B
  • Conoscenza pratica della modellazione del marketing mix e dell’attribuzione multitouch, inclusi i limiti di ciascun approccio
  • Competenze avanzate in Python e SQL
  • Comprovata capacità di utilizzare gli insight della misurazione per influenzare le decisioni sul budget di marketing
  • Capacità di spiegare chiaramente i risultati tecnici agli stakeholder tecnici e non tecnici
  • Buon giudizio nella valutazione delle evidenze, rigore analitico e prontezza nell’agire sulla base dei risultati
  • Capacità di definire autonomamente l’ambito e portare a termine i progetti dall’inizio alla fine in contesti ambigui
  • Preferibile: dottorato o master in statistica, economia, informatica o altro ambito quantitativo
  • Preferibile: familiarità con strumenti di IA che accelerano l’analisi e la reportistica

Benefit

  • Retribuzione competitiva con stipendio base, opportunità di bonus e assegnazioni annuali di azioni con maturazione trimestrale
  • Piano 401(k) o piano collettivo di risparmio previdenziale con un contributo aziendale di 2 dollari per ogni dollaro versato, fino a 15.000 dollari all’anno negli Stati Uniti o in Canada
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti, con azioni scontate per i dipendenti idonei negli Stati Uniti
  • Copertura completa e risorse per assistenza medica, dentale, oculistica e benessere per i dipendenti negli Stati Uniti
  • Copertura sanitaria integrativa per i dipendenti in Canada
  • Contributi a conti di risparmio sanitario per i piani idonei negli Stati Uniti
  • Copertura assicurativa sulla vita e per l’invalidità
  • Ferie retribuite, congedi per malattia e festività aziendali in conformità ai requisiti locali
  • Congedo familiare e parentale retribuito
  • Supporto per fertilità, genitorialità e assistenza alla famiglia
  • Programma di assistenza ai dipendenti con supporto per la salute mentale e risorse dedicate alla vita personale
  • Strumenti di pianificazione finanziaria e servizi di concierge per i dipendenti negli Stati Uniti
  • Indennità annuale per il benessere
  • Indennità annuale per la produttività destinata a strumenti e risorse idonei
  • Eventi di team, aggiornamenti aziendali e gruppi di risorse per i dipendenti
  • Pranzi forniti e microcucine rifornite negli uffici della Bay Area, di Austin, Columbus e New York City