Honeywell
Honeywell
Honeywell è un’azienda diversificata di tecnologia e produzione che opera nei mercati aerospaziale, industriale, commerciale, sanitario, logistico, dei servizi pubblici e in altri settori. Il suo portafoglio combina sistemi per aeromobili e avionica con soluzioni di automazione per edifici e impianti industriali, soluzioni per l’energia e la sostenibilità, tecnologie per la sicurezza e la produttività e piattaforme software come Honeywell Forge. L’azienda sviluppa iniziative di trasformazione digitale, ottimizzazione operativa, cybersicurezza delle tecnologie operative, automazione e transizione energetica in ambienti operativi complessi.

Ingegnere senior di progetto IA

Guida le implementazioni presso i clienti delle soluzioni IA e software di Honeywell, coordinando team di ingegneria, fornitori, parti interessate, rischi e tappe di consegna. Il ruolo comprende pianificazione, integrazione, convalida e passaggio di consegne.

Descrizione

  • Guida le implementazioni di IA e software per i clienti, dalla pianificazione all’implementazione, alla convalida e al passaggio di consegne.
  • Coordina con i team IA, ingegneria, prodotto, UX e piattaforma le esigenze tecniche, le dipendenze, l’integrazione e la preparazione all’implementazione.
  • Tiene aggiornati i piani di progetto, le tappe, le esigenze di risorse, i budget e gli impegni di consegna.
  • Coordina il lavoro tra team di ingegneria globali, parti interessate dei clienti, responsabili aziendali e partner esterni.
  • Allinea le tempistiche di ingegneria agli impegni di implementazione con i clienti.
  • Monitora e gestisce rischi, problemi, vincoli di risorse e dipendenze interfunzionali.
  • Guida discussioni tecniche e aziendali per rimuovere ostacoli, definire le responsabilità e favorire decisioni tempestive.
  • Coordina la preparazione delle sedi dei clienti, l’integrazione, i test, i programmi di implementazione e le attività successive.
  • Supervisiona i risultati dei fornitori e le dipendenze da terze parti.
  • Aggiorna i responsabili dell’ingegneria, le parti interessate aziendali e i team a contatto con i clienti sull’avanzamento dei progetti.
  • Migliora le pratiche di gestione dei progetti, i processi di implementazione e gli strumenti operativi.
  • Approfondisce la conoscenza della piattaforma IA, delle sue capacità e del suo ecosistema tecnologico per collegare l’ingegneria alla consegna ai clienti.

Requisiti

  • Avere almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti tecnici o di ingegneria, nell’implementazione software o in un settore correlato.
  • Avere almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti complessi di software, tecnologia o ingegneria con più parti interessate interfunzionali.
  • Avere almeno cinque anni di comprovata esperienza nel coordinamento di team tecnici IA, nella gestione delle dipendenze e nel rispetto delle tappe concordate.
  • Dimostrare solide capacità di gestione delle parti interessate, lavorando con team di ingegneria, responsabili aziendali, clienti e partner esterni.
  • Conoscere i cicli di sviluppo software, i metodi Agile e i processi di integrazione tecnologica.
  • Avere esperienza nella gestione di programmi, piani delle risorse, rischi, problemi e rapporti sullo stato dei progetti IA.
  • Avere esperienza con Jira, Smartsheet, Microsoft Project o strumenti equivalenti.
  • Possedere una laurea in ingegneria, informatica, tecnologie dell’informazione o un settore correlato.
  • Saper comprendere concetti tecnici e spiegare le sfide attraverso azioni chiare e implicazioni aziendali.
  • Avere familiarità con IA/ML, IA generativa, IA agentica, IA fisica, IoT o piattaforme software aziendali.
  • Avere esperienza con implementazioni tecnologiche rivolte ai clienti, distribuzioni di software aziendale o integrazione di sistemi.
  • Comprendere piattaforme cloud, API, integrazione dei dati e processi di distribuzione software.
  • Avere esperienza nel coordinamento di team di ingegneria distribuiti a livello globale e fornitori esterni.
  • Saper gestire situazioni ambigue, bilanciare priorità concorrenti e influenzare i team senza autorità diretta.
  • Dimostrare curiosità tecnica e volontà di apprendere tecnologie emergenti.
  • Avere esperienza in ambienti dinamici di sviluppo prodotto o innovazione.
  • Soddisfare il requisito di persona statunitense: essere cittadino/a o residente permanente degli Stati Uniti, avere uno status protetto negli Stati Uniti in base all’asilo o allo status di rifugiato/a, oppure poter ottenere un’autorizzazione all’esportazione.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Conti di spesa flessibili
  • Conti di risparmio sanitario
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Contributo per la formazione
  • Congedo parentale
  • Ferie retribuite, permessi per esigenze personali, congedo per malattia e congedo parentale retribuito
  • 12 festività retribuite
  • Retribuzione competitiva
  • Opportunità di sviluppare soluzioni all’avanguardia insieme a esperti motivati

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