Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Rivian and Volkswagen Group Technologies è una joint venture di tecnologia automobilistica fondata nel 2024 che sviluppa le fondamenta software per i veicoli elettrici. Il suo lavoro comprende sistemi operativi per veicoli, controller zonali, servizi cloud e di connettività, intelligenza integrata nel veicolo, intelligenza artificiale e sicurezza dei veicoli. L’azienda sviluppa piattaforme software B2B e strumenti di ingegneria per i marchi automobilistici, contribuendo a realizzare veicoli più avanzati, connessi, sicuri e aggiornabili, e promuovendo al contempo architetture software condivise per il mercato della mobilità elettrica.

Ingegnere DevOps senior staff, piattaforma per sviluppatori

Guida le attività sull’infrastruttura cloud e sulla piattaforma per sviluppatori dei software per veicoli elettrici di Rivian e Volkswagen, con particolare attenzione a CI/CD, Kubernetes, AWS e infrastruttura come codice.

Descrizione

  • Adatta l’infrastruttura alle esigenze della piattaforma per sviluppatori e realizza i componenti fondamentali della piattaforma.
  • Crea portali centralizzati per sviluppatori e strumenti che riducano il carico cognitivo degli ingegneri.
  • Progetta sistemi di build e rilascio resilienti e scalabili, che includano archiviazione degli artefatti, controllo del codice sorgente, build parallele e manutenzione dei fornitori.
  • Guida la migrazione a Bazel, inclusa l’esecuzione remota, per rendere le build più rapide e affidabili.
  • Gestisce l’infrastruttura AWS e migliora la resilienza multi-regione, il ripristino in caso di disastro e l’efficienza dei costi.
  • Definisce e sostiene le pratiche di infrastruttura come codice con Terraform e Atlantis.
  • Mantiene il catalogo condiviso dell’organizzazione di moduli di infrastruttura come codice.
  • Individua e risolve le lacune nell’infrastruttura e nei processi legacy.
  • Crea e gestisce l’infrastruttura di integrazione continua per applicazioni iOS e Android.
  • Migliora GitLab e le pipeline CI con automazione, monitoraggio, controlli e standard di versionamento.
  • Crea e ottimizza operatori e controller Kubernetes personalizzati per servizi stateful.
  • Implementa controlli di sicurezza automatizzati e policy come codice a supporto della conformità della piattaforma.
  • Individua i colli di bottiglia dell’infrastruttura e crea strumenti semplici che migliorino l’esperienza degli sviluppatori.
  • Guida gli ingegneri con revisioni del codice e del design, programmazione in coppia e leadership tecnica.
  • Collabora con i team di ingegneria in un contesto Agile Scrum per chiarire le esigenze, mappare le dipendenze e ridurre i rischi.

Requisiti

  • Ha almeno 10 anni di esperienza pertinente nell’ingegneria delle piattaforme, in DevOps o nell’ingegneria dell’affidabilità dei siti.
  • Dimostra competenze esperte nell’infrastruttura come codice, preferibilmente con Terraform, inclusi la progettazione di moduli riutilizzabili e la gestione dello stato su larga scala.
  • Conosce in modo approfondito gli interni, il networking, lo storage e le architetture service mesh di Kubernetes.
  • Ha implementato workflow GitOps in produzione con ArgoCD o Flux.
  • Ha esperienza nell’automazione e nello scripting con strumenti come Python, Bash o Go.
  • Ha una solida esperienza con AWS, Azure o Google Cloud, inclusi identità e accessi, calcolo, networking e storage.
  • Ha progettato, mantenuto e ottimizzato pipeline CI/CD e sistemi di build su larga scala.
  • È in grado di definire e sostenere standard ingegneristici in tutta l’organizzazione.
  • Comunica con chiarezza i concetti tecnici a colleghi, responsabili e stakeholder.
  • Ha esperienza nel guidare in modo collaborativo le discussioni e le decisioni architetturali.
  • Ha fatto da mentore agli ingegneri e condiviso conoscenze tecniche.
  • È in grado di lavorare in un ambiente Agile Scrum.
  • L’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti viene affrontata durante il processo di candidatura.

Benefit

  • Programma annuale di bonus aziendale legato alle prestazioni, con obiettivo del 15%.
  • Assegnazioni azionarie sotto forma di unità di azioni vincolate (RSU).
  • Copertura sanitaria.
  • Benefit per il risparmio previdenziale.
  • Ferie retribuite.
  • Programmi di pianificazione familiare.
  • Pacchetto completo di benefit per i dipendenti a tempo pieno.

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