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TheIncLab
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51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaMarketing
TheIncLab è una società di consulenza specializzata nell’intelligenza artificiale incentrata sulle persone e nella progettazione di sistemi intelligenti. I suoi team multidisciplinari sviluppano applicazioni digitali e soluzioni interattive che aiutano i clienti ad affrontare sfide complesse attraverso tecnologie come l’apprendimento automatico, la realtà virtuale e la realtà aumentata. L’azienda opera anche nell’ingegneria interattiva e nella prototipazione rapida, con l’obiettivo di rendere la tecnologia più utile e significativa nei contesti umani. TheIncLab è presente nell’area metropolitana di Washington, D.C., a Tampa e a Nashville.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere DevOps - Colorado Springs (Ibrido)

Sviluppa pipeline CI/CD e infrastrutture cloud per le soluzioni di IA per la difesa e l’aerospazio di TheIncLab. Implementa applicazioni containerizzate migliorando al contempo i flussi di lavoro ingegneristici e la produttività degli sviluppatori.

USStati UnitiCOColorado
90.000 $ – 140.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOps
AnsibleAWSAzureCloudDockerGrafanaJavaScriptJenkinsKubernetesReactTerraformTypeScript

Descrizione

  • Progettare e gestire pipeline CI/CD affidabili e ad alte prestazioni
  • Supportare i deployment in produzione di applicazioni web
  • Utilizzare servizi cloud, preferibilmente AWS, per collegare repository del codice sorgente, archiviazione degli artefatti e ambienti di produzione all’interno delle pipeline di deployment
  • Automatizzare i trigger dei flussi di lavoro CI/CD in base alle modifiche ai branch del sistema di controllo versione
  • Diagnosticare e risolvere gli errori di build
  • Integrare e convalidare framework di sicurezza e test automatizzati per supportare la qualità e la conformità del codice
  • Ricercare, progettare e implementare strumenti, metodi e infrastrutture che rafforzino i processi CI/CD
  • Misurare, monitorare e riportare l’affidabilità e le prestazioni delle pipeline
  • Supportare le pratiche Agile, le strutture di progetto, le milestone e i deliverable
  • Promuovere le pratiche DevOps e la produttività degli sviluppatori in tutta l’organizzazione di ingegneria

Requisiti

  • Laurea in ingegneria, informatica, tecnologie dell’informazione o disciplina correlata
  • Almeno 3 anni di esperienza nell’ingegneria del software con focus sullo sviluppo di applicazioni web containerizzate
  • Almeno 2 anni di esperienza nell’ingegneria DevOps, preferibilmente inclusa l’amministrazione di Kubernetes
  • Comprovata capacità di creare e distribuire pipeline CI/CD
  • Esperienza pratica con piattaforme CI/CD come GitLab CI, Jenkins, Travis, GitHub Actions o CircleCI
  • Esperienza nella distribuzione di pipeline su AWS, Azure o Google Cloud
  • Esperienza con Git o sistemi di controllo versione comparabili e flussi di lavoro automatizzati attivati dalle modifiche al codice
  • Competenza in PowerShell e Bash
  • Ottime capacità di troubleshooting e problem solving
  • Esperienza nella distribuzione e nella manutenzione di software containerizzato basato su Docker
  • Familiarità con TypeScript, React, JavaScript e il deployment di applicazioni web
  • Esperienza con strategie di rilascio semantico e deployment blue/green
  • Esperienza con pacchetti Helm e registri di container
  • Cittadinanza statunitense e disponibilità e idoneità a ottenere un nulla osta di sicurezza statunitense di livello Secret o Top Secret
  • Le qualifiche preferenziali includono competenze nella progettazione di pipeline automatizzate; Kubernetes e Helm; Terraform o Ansible; CloudWatch, Grafana o strumenti di monitoraggio comparabili; event sourcing basato sul cloud; metodi Agile e JIRA; e certificazioni DevOps o cloud

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida con orari flessibili
  • Programmi a supporto dello sviluppo professionale
  • Rimborso per formazione e certificazioni
  • Festività prolungate e festività flessibili
  • Ferie retribuite e permessi retribuiti per attività di volontariato
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica
  • Programmi di benessere, salute mentale e assistenza ai dipendenti
  • Assicurazione sulla vita integrativa facoltativa per dipendenti e familiari
  • Piani 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Bonus incentivanti per nulla osta idonei, prestazioni e segnalazioni di dipendenti
  • Un ambiente di lavoro che riconosce i punti di forza individuali, gli obiettivi professionali e i contributi al team

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