TheIncLab
TheIncLab
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
TheIncLab ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf menschenzentrierte künstliche Intelligenz und das Design intelligenter Systeme konzentriert. Seine multidisziplinären Teams entwickeln digitale Anwendungen und interaktive Lösungen, die Kundinnen und Kunden dabei unterstützen, komplexe Herausforderungen mithilfe von Technologien wie maschinellem Lernen, virtueller Realität und erweiterter Realität zu bewältigen. Das Unternehmen arbeitet außerdem im Bereich interaktives Engineering und Rapid Prototyping und legt dabei den Schwerpunkt darauf, Technologie in menschlichen Kontexten nützlicher und bedeutungsvoller zu machen. TheIncLab ist im Großraum Washington, DC, in Tampa und in Nashville vertreten.

DevOps-Ingenieur – Colorado Springs (Hybrid)

Entwickeln Sie CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastruktur für die KI-Lösungen von TheIncLab in den Bereichen Verteidigung und Luft- und Raumfahrt. Stellen Sie containerisierte Anwendungen bereit und verbessern Sie dabei Engineering-Workflows sowie die Produktivität von Entwicklern.

Beschreibung

  • Entwerfen und betreiben Sie zuverlässige, leistungsstarke CI/CD-Pipelines
  • Unterstützen Sie Produktionsbereitstellungen für Webanwendungen
  • Nutzen Sie Cloud-Dienste, vorzugsweise AWS, um Quellcode-Repositories, Artefaktspeicher und Produktionsumgebungen innerhalb von Bereitstellungspipelines zu verbinden
  • Automatisieren Sie die Auslöser von CI/CD-Workflows auf Grundlage von Änderungen an Versionskontroll-Branches
  • Diagnostizieren und beheben Sie Build-Fehler
  • Integrieren und validieren Sie Sicherheits- und automatisierte Test-Frameworks zur Unterstützung von Codequalität und Compliance
  • Recherchieren, entwerfen und implementieren Sie Tools, Methoden und Infrastrukturen, die CI/CD-Prozesse stärken
  • Messen, überwachen und berichten Sie über die Zuverlässigkeit und Leistung von Pipelines
  • Unterstützen Sie agile Praktiken, Projektstrukturen, Meilensteine und Liefergegenstände
  • Fördern Sie DevOps- und Entwicklerproduktivitätspraktiken im gesamten Engineering-Bereich

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf der Entwicklung containerisierter Webanwendungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im DevOps-Engineering, vorzugsweise einschließlich der Administration von Kubernetes
  • Nachweisliche Fähigkeit zum Aufbau und zur Bereitstellung von CI/CD-Pipelines
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie GitLab CI, Jenkins, Travis, GitHub Actions oder CircleCI
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von Pipelines auf AWS, Azure oder Google Cloud
  • Erfahrung mit Git oder vergleichbaren Versionskontrollsystemen und automatisierten Workflows, die durch Codeänderungen ausgelöst werden
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Bash
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung
  • Erfahrung mit der Bereitstellung und Wartung Docker-basierter, containerisierter Software
  • Vertrautheit mit TypeScript, React, JavaScript und der Bereitstellung von Webanwendungen
  • Erfahrung mit Semantic Release und Blue-Green-Bereitstellungsstrategien
  • Erfahrung mit Helm-Paketen und Container-Registries
  • US-Staatsbürgerschaft sowie Bereitschaft und Berechtigung, eine US-Sicherheitsfreigabe der Stufen Secret oder Top Secret zu erlangen
  • Zu den bevorzugten Qualifikationen gehören Kenntnisse im Entwurf automatisierter Pipelines, in Kubernetes und Helm, Terraform oder Ansible, CloudWatch, Grafana oder vergleichbaren Überwachungstools, cloudbasiertem Event Sourcing, agilen Methoden und JIRA sowie DevOps- oder Cloud-Zertifizierungen

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Programme zur Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Erstattung von Kosten für Schulungen und Zertifizierungen
  • Zusätzliche Feiertage und frei wählbare Feiertage
  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Programme für Wellness, psychische Gesundheit und Mitarbeiterunterstützung
  • Optionale ergänzende Lebensversicherung für Mitarbeitende und Familienmitglieder
  • 401(k)-Pläne mit Arbeitgeberzuschuss
  • Prämien für berechtigte Sicherheitsfreigaben, Leistung und Mitarbeiterempfehlungen
  • Ein Arbeitsplatz, der individuelle Stärken, Karriereziele und Beiträge zum Team anerkennt

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