Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation è una grande azienda energetica statunitense che gestisce servizi di pubblica utilità elettrica per 8,4 milioni di clienti e dispone di una capacità energetica complessiva di 54.800 megawatt. Le sue attività comprendono anche la distribuzione di gas naturale a 1,7 milioni di clienti. L’azienda investe nella modernizzazione della rete e in un portafoglio più ampio di energia pulita, che include fonti rinnovabili, sistemi di accumulo energetico ed energia nucleare, con l’obiettivo di raggiungere emissioni nette di metano pari a zero nel settore del gas naturale entro il 2030 ed emissioni nette di carbonio pari a zero nella produzione di elettricità entro il 2050.

Ingegnere capo di strumentazione e controllo – Emerson DCS

Guidare l’ingegneria di strumentazione e controllo per i progetti di generazione di Duke Energy, inclusi progettazione, approvvigionamento e messa in servizio di Emerson DCS. Supportare progetti di energie rinnovabili, accumulo energetico, turbine e tecnologie energetiche emergenti.

Descrizione

  • Supervisionare la pianificazione tecnica e l’esecuzione in tutte le fasi del progetto
  • Gestire l’approvvigionamento DCS, la progettazione dei sistemi di controllo e la messa in servizio
  • Guidare un team matriciale di ingegneri e personale tecnico
  • Specificare e approvvigionare apparecchiature Emerson DCS
  • Sviluppare e verificare la logica di controllo e la grafica
  • Dirigere i test di accettazione in fabbrica di hardware e software
  • Contribuire alla definizione dell’ambito dei grandi progetti e allo sviluppo dei pacchetti di gara EPC
  • Supportare la progettazione dell’interconnessione alla rete di trasmissione e coordinare i documenti contrattuali con l’ambito dell’interconnessione
  • Contribuire alle stime dei costi, ai programmi, alle revisioni dei rischi, alle valutazioni delle offerte e allo sviluppo dei contratti
  • Supervisionare i requisiti di ingegneria, i contratti e i criteri di progettazione
  • Partecipare alle revisioni di progetti e disegni, al supporto alla costruzione, alla risoluzione delle richieste tecniche di informazioni (RFI), alla messa in servizio e alle attività in garanzia
  • Supervisionare la costruzione e la programmazione dei controlli di sito e degli asset di cybersicurezza
  • Garantire la conformità agli standard di settore pertinenti
  • Fornire supporto ingegneristico in loco durante la costruzione e la messa in servizio
  • Preparare relazioni tecniche, corrispondenza, documentazione, calcoli e schizzi
  • Svolgere studi di ingegneria e studi correlati
  • Gestire in autonomia i programmi e le interfacce del progetto
  • Progettare, gestire e mantenere sistemi con un impatto moderato sui sistemi esistenti
  • Mantenere registri e archivi accurati e coordinare le attività di lavoro

Requisiti

  • Laurea triennale in ingegneria conseguita presso un programma accreditato ABET e/o licenza di ingegnere professionista
  • Abilitazione come ingegnere professionista in uno Stato
  • Almeno otto anni di esperienza in ingegneria
  • Una laurea magistrale in ingegneria può sostituire la laurea triennale in ingegneria
  • Ottima conoscenza operativa dei sistemi di controllo Emerson Ovation e dei PLC Allen-Bradley
  • Comprensione delle teorie e dei principi fondamentali dell’ingegneria
  • Comprensione della ricerca in ingegneria e progettazione, della valutazione delle alternative, della formulazione di raccomandazioni e della loro presentazione
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Conoscenza operativa della cybersicurezza e delle normative NERC CIP
  • Conoscenza degli standard pertinenti, tra cui ISA, IEEE, NFPA e NERC
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione dell’immigrazione basata sull’impiego, ora o in futuro
  • Capacità di lavorare in sedi in presenza e di vivere a una distanza ragionevole di pendolarismo dalla struttura Duke Energy designata
  • Capacità di indossare i dispositivi di protezione individuale richiesti quando necessario

Benefit

  • Ambiente di lavoro cordiale
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale
  • Riconoscimento per il proprio contributo
  • Retribuzione e benefit competitivi
  • Assistenza per il trasferimento, ove applicabile
  • Modalità di lavoro ibrida dopo il periodo di inserimento
  • Trasferte richieste dal 5% al 25%
  • Dispositivi di protezione individuale forniti o richiesti secondo necessità

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