E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1000 Dipendenti
ConformitàGovernoTecnologia HR
E-Verify Program è un servizio di verifica dell’occupazione del governo degli Stati Uniti, gestito dal Dipartimento per la Sicurezza interna insieme ad altre agenzie federali. I datori di lavoro lo utilizzano per confrontare le informazioni contenute nei moduli I-9 dei nuovi assunti con i dati governativi e verificare l’autorizzazione al lavoro. Il servizio comprende la gestione dei casi, il confronto delle foto, la creazione di report, servizi web e indicazioni per gli appaltatori federali, oltre a strumenti come E-Verify+ e myE-Verify. Le sue risorse aiutano datori di lavoro e dipendenti a orientarsi nella verifica dell’occupazione e nel rispetto delle norme sull’immigrazione.

Coordinatore della gestione prodotti — Amphenol

Coordina le attività di gestione dei prodotti nelle linee Amphenol e supporta le richieste dei clienti, i preventivi, i materiali di vendita e lo sviluppo dei prodotti. Il ruolo comprende anche il coordinamento di progetti, la ricerca sui prodotti, i prezzi, i campioni e i contenuti di marketing.

Descrizione

  • Supportare i responsabili di prodotto nel coordinamento e nel follow-up quotidiano con i clienti interni ed esterni
  • Contribuire a valutare le prestazioni delle linee di prodotto e a individuare opportunità per nuovi affari redditizi
  • Rispondere alle domande ricorrenti dei clienti sullo stato dei lavori, sui preventivi e su questioni correlate
  • Preparare preventivi per i clienti
  • Aiutare i responsabili di prodotto e i team di vendita a preparare le visite ai clienti
  • Fornire campioni di prodotto e materiali di vendita, tra cui brochure e schede comparative
  • Aggiornare le presentazioni PowerPoint
  • Condividere aggiornamenti sullo stato delle attività e informazioni sui nuovi prodotti
  • Coordinare la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali
  • Redigere la documentazione per i processi divisionali di sviluppo dei prodotti
  • Analizzare le tendenze delle linee di prodotto utilizzando i dati
  • Creare e mantenere listini prezzi
  • Supportare lo sviluppo di prototipi e la produzione di campioni per la vendita
  • Contribuire allo sviluppo di contenuti di marketing
  • Raccogliere e preparare campioni di prodotto per i servizi fotografici
  • Trasformare i messaggi delle brochure in presentazioni PowerPoint per i team di vendita
  • Organizzare e mantenere archivi delle strategie di prezzo e dei materiali di marketing
  • Condurre ricerche su temi utili alla pianificazione dei prodotti
  • Coordinarsi con i project manager e con l’ingegneria per lo sviluppo dei prodotti
  • Gestire progetti
  • Reperire campioni dei prodotti della concorrenza
  • Svolgere altri incarichi assegnati
  • Lavorare in un normale ambiente d’ufficio con rischi fisici minimi
  • Lavorare senza responsabilità di supervisione

Requisiti

  • È preferibile una laurea quadriennale in Economia aziendale, Ingegneria o un settore correlato, in particolare con indirizzo in sviluppo e gestione di prodotti o attività; possono essere considerate valide una formazione e un’esperienza equivalenti
  • È utile avere esperienza nella gestione dei prodotti, nelle vendite interne o esterne e nell’assistenza clienti
  • È utile avere esperienza nelle operazioni di produzione
  • Ottime competenze informatiche, soprattutto nell’uso di Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
  • È utile avere esperienza con sistemi ERP o MRP; è indicata anche esperienza con MRP
  • Capacità di leggere, scrivere, parlare e comprendere l’inglese
  • Ottime capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli
  • Ottima gestione del tempo e capacità di rispettare le scadenze
  • Ottime capacità di assistenza clienti e comunicazione
  • Capacità di stabilire le priorità e portare a termine le attività in un ambiente ad alta pressione
  • Capacità di gestire più attività e contribuire con competenze di lavoro di squadra, relazionali e di risoluzione dei problemi
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con un team
  • Disponibilità a lavorare oltre l’orario previsto e con orari flessibili per rispondere alle esigenze dei clienti
  • Capacità di sollevare o spostare occasionalmente fino a 25 libbre
  • Potrebbero essere richieste trasferte periodiche fino al 25%

Benefit

  • Disponibilità a lavorare oltre l’orario previsto e con orari flessibili, se necessario, per soddisfare i requisiti dei clienti
  • Disponibilità a lavorare oltre l’orario previsto e con orari flessibili per rispondere alle esigenze dei clienti

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