E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1.000 Mitarbeitende
ComplianceHR-TechnologieRegierung
E-Verify Program ist ein staatlicher US-amerikanischer Dienst zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung. Er wird vom Department of Homeland Security gemeinsam mit weiteren Bundesbehörden betrieben. Arbeitgeber nutzen den Dienst, um Angaben aus den I-9-Formularen neuer Beschäftigter mit Regierungsdaten abzugleichen und so deren Arbeitserlaubnis zu prüfen. Zum Angebot gehören Fallverwaltung, Fotoabgleich, Berichte, Webdienste und Hinweise für Bundesauftragnehmer sowie Werkzeuge wie E-Verify+ und myE-Verify. Die Ressourcen unterstützen Arbeitgeber und Beschäftigte bei der Beschäftigungsprüfung und der Einhaltung einwanderungsrechtlicher Vorschriften.

Koordinator Produktmanagement — Amphenol

Koordiniert die Produktmanagementarbeit über verschiedene Amphenol-Produktlinien hinweg und unterstützt bei Kundenanfragen, Angeboten, Vertriebsmaterialien und der Produktentwicklung. Zu den Aufgaben gehören außerdem Projektkoordination, Produktrecherche, Preisgestaltung, Muster und Marketinginhalte.

Beschreibung

  • Unterstützung der Produktmanager bei der täglichen Koordination und Nachverfolgung für interne und externe Kunden
  • Mitarbeit bei der Bewertung der Produktlinienleistung und Ermittlung von Chancen für profitables Neugeschäft
  • Beantwortung routinemäßiger Kundenfragen zum Arbeitsstand, zu Angeboten und verwandten Themen
  • Erstellung von Kundenangeboten
  • Unterstützung der Produktmanager und Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Kundenbesuchen
  • Bereitstellung von Produktmustern und Vertriebsmaterialien, darunter Broschüren und Battlecards
  • Aktualisierung von PowerPoint-Präsentationen
  • Weitergabe von Statusmeldungen und Informationen zu neuen Produkten
  • Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Erstellung von Dokumentationen für Produktentwicklungsprozesse der Division
  • Analyse von Trends der Produktlinien anhand von Daten
  • Erstellung und Pflege von Preislisten
  • Unterstützung bei der Prototypenentwicklung und der Herstellung von Verkaufsmustern
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Marketinginhalten
  • Sammlung und Vorbereitung von Produktmustern für Fotoshootings
  • Übertragung von Broschüreninhalten in PowerPoint-Präsentationen für Vertriebsteams
  • Organisation und Pflege von Archiven mit Preisstrategien und Marketingmaterialien
  • Recherche von Themen zur Unterstützung der Produktplanung
  • Abstimmung mit Projektmanagern und der Produktentwicklungstechnik
  • Management von Projekten
  • Beschaffung von Produktmustern von Wettbewerbern
  • Ausführung weiterer übertragener Aufgaben
  • Arbeit in einer üblichen Büroumgebung mit minimalen körperlichen Risiken
  • Arbeit ohne Führungsverantwortung

Anforderungen

  • Ein vierjähriger Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt, insbesondere mit Schwerpunkt Produkt- oder Geschäftsentwicklung und Management; eine gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung können ebenfalls qualifizieren
  • Erfahrung im Produktmanagement, im Innen- oder Außendienst und im Kundenservice ist hilfreich
  • Erfahrung mit Fertigungsabläufen ist hilfreich
  • Gute Computerkenntnisse, insbesondere in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Erfahrung mit ERP- oder MRP-Systemen ist hilfreich; MRP-Erfahrung wird ebenfalls ausdrücklich genannt
  • Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und große Aufmerksamkeit für Details
  • Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit, Termine einzuhalten
  • Ausgeprägte Kundenbetreuungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und in einem Umfeld mit hohem Druck abzuschließen
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit einzubringen
  • Fähigkeit, selbstständig und gemeinsam mit einem Team zu arbeiten
  • Bereitschaft zu Überstunden und flexiblen Arbeitszeiten, um Kundenanforderungen zu erfüllen
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 25 Pfund zu heben oder zu bewegen
  • Gelegentliche Reisen von bis zu 25 % können erforderlich sein

Zusatzleistungen

  • Verfügbarkeit für Überstunden und flexible Arbeitszeiten nach Bedarf, um Kundenanforderungen zu erfüllen
  • Verfügbarkeit für Überstunden und flexible Arbeitszeiten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen

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