Thompsons Solicitors è uno studio legale del Regno Unito specializzato in lesioni personali, diritti dei lavoratori e accesso alla giustizia. Fondato nel 1921, lo studio assiste i clienti attraverso sedi in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord e collabora con uno studio associato in Scozia. La sua attività legale comprende richieste di risarcimento per lesioni personali e gravi, negligenza medica, malattie correlate all’amianto, infortuni industriali e sul lavoro e incidenti stradali, oltre a consulenza in materia di accordi transattivi, trasferimenti immobiliari e diritto penale. Con un team di oltre 500 dipendenti, Thompsons Solicitors unisce competenze legali specialistiche a un impegno di lunga data per la tutela dei diritti individuali e il sostegno alle persone che hanno subito lesioni o un trattamento ingiusto.
Avvocato senior specializzato in contenzioso sull’amianto
Guidare contenziosi complessi e di alto valore relativi a malattie causate dall’amianto nell’ambito di un portafoglio di casi Multi Track. Supportare clienti e colleghi offrendo una rappresentanza legale comprensiva e coerente.
Descrizione
- Gestire un portafoglio di casi Multi Track di alto valore.
- Supervisionare il contenzioso dall’incarico iniziale fino al processo.
- Condurre casi complessi avviati presso le Royal Courts of Justice di Londra.
- Supervisionare i colleghi e fornire consulenza su questioni tecniche e procedurali.
- Fornire indicazioni sulla strategia dei casi.
- Mantenere elevati standard di assistenza ai clienti e gestione dei casi.
- Contribuire alla crescita dei colleghi e promuovere un ambiente di squadra collaborativo.
- Rappresentare le persone colpite da malattie correlate all’amianto, aiutando loro e le loro famiglie a ottenere giustizia e sostegno.
Requisiti
- Essere qualificati come solicitor o avvocato.
- Aver dimostrato successo nella gestione di controversie relative a malattie causate dall’amianto.
- Avere una vasta esperienza nei procedimenti Multi Track, inclusi finanziamento, spese e contenziosi complessi.
- Essere in grado di supervisionare i colleghi e contribuire all’apprendimento condiviso e allo sviluppo professionale.
- Essere comunicatori comprensivi e impegnati a garantire un’assistenza eccezionale ai clienti in situazioni delicate.
Benefit
- Piano pensionistico contributivo.
- Indennità per l’automobile di 4.500 £.
- Assicurazione sanitaria permanente.
- Piano Medicash per il rimborso delle spese sanitarie.
- Assicurazione sulla vita.
- 25 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi.
- Cinque giorni di ferie aggiuntivi durante il periodo natalizio.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Indennità maggiorate per maternità e paternità.
- Programma bici per andare al lavoro.
- Club sportivo e sociale sovvenzionato.
- Prestiti annuali per viaggi e parcheggio.
- Sostegno finanziario per lo sviluppo professionale.