R1 RCM
R1 RCM
R1 RCM fornisce servizi e tecnologie per la gestione del ciclo dei ricavi alle organizzazioni sanitarie. La sua piattaforma combina analisi dei dati, automazione intelligente e competenze specialistiche per aiutare ospedali, sistemi sanitari, gruppi di medici e strutture specialistiche a migliorare le operazioni finanziarie sostenendo al contempo l’assistenza ai pazienti. L’azienda opera nel recupero dei ricavi, nell’integrità clinica, nell’ottimizzazione dei flussi di cassa di pagatori e pazienti e nell’orientamento normativo, aiutando gli operatori sanitari a individuare i ricavi non riscossi, gestire i costi e mantenere la conformità ai requisiti sanitari.

Auditor di validazione dei DRG I – Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Esaminare le cartelle dei ricoveri per acuti, convalidare le codifiche dei DRG e valutare la documentazione in termini di accuratezza e conformità. Supportare gli operatori sanitari attraverso servizi di gestione del ciclo dei ricavi basati sulla tecnologia.

Descrizione

  • Svolgere audit sui casi di ricovero per acuti per la convalida dei DRG e il miglioramento della documentazione
  • Esaminare gli account nel software proprietario e nei sistemi di cartelle cliniche elettroniche dei clienti per convalidare i dettagli dei casi
  • Analizzare le cartelle cliniche dei pazienti ricoverati per confermare l’accuratezza delle codifiche dei DRG
  • Documentare motivazioni chiare e prove a supporto delle raccomandazioni e dei risultati degli audit
  • Applicare riferimenti di codifica riconosciuti, tra cui le Linee guida ufficiali ICD-10 per la codifica e la rendicontazione, gli Standard AHIMA per la codifica etica, le Practice Brief AHIMA sulle query conformi e le Coding Clinic AHA

Requisiti

  • È richiesta una credenziale AHIMA attiva: RHIA, RHIT e/o CCS
  • Almeno tre anni di esperienza nella codifica ICD-10 e nei rimborsi basati sui DRG
  • Esperienza recente nell’audit di casi di ricovero per acuti
  • Esperienza di lavoro con diverse piattaforme di cartelle cliniche elettroniche, come Epic, Cerner e Meditech

Benefit

  • Piano di bonus annuale con obiettivo del 5,00%
  • Pacchetto di benefit competitivo
  • Opportunità continue di apprendere, collaborare tra team e intraprendere diversi percorsi di carriera
  • Lavoro significativo, con spazio per contribuire e pensare in modo audace
  • Iniziative di sostegno alla comunità e cura del team