R1 RCM pruža usluge i tehnologije za upravljanje ciklusom prihoda zdravstvenim organizacijama. Njegova platforma objedinjuje analitiku podataka, inteligentnu automatizaciju i specijalizirano stručne znanje kako bi bolnicama, zdravstvenim sustavima, skupinama liječnika i specijaliziranim ordinacijama pomogla poboljšati financijsko poslovanje uz istodobnu podršku skrbi za pacijente. Tvrtka djeluje u područjima naplate prihoda, kliničkog integriteta, optimizacije novčanog toka od osiguravatelja i pacijenata te snalaženja u regulatornim zahtjevima, pomažući pružateljima zdravstvene skrbi prepoznati propuštene prihode, upravljati troškovima i održavati usklađenost sa zdravstvenim propisima.
Revizor za validaciju DRG-a I – rad na daljinu u Sjedinjenim Američkim Državama
Pregledavajte zapise o akutnoj hospitalizaciji, provjeravajte dodjelu DRG-a i procjenjujte točnost i usklađenost dokumentacije. Podržavajte pružatelje zdravstvene skrbi putem tehnološki omogućenih usluga ciklusa prihoda.
Sjedinjene Američke Države48.131 $ – 81.225 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiRevizorOpis
- Provjeravajte bolničke slučajeve radi validacije DRG-a i poboljšanja dokumentacije
- Pregledavajte račune u vlasničkom softveru i klijentskim sustavima EMR-a radi provjere pojedinosti slučaja
- Pregledavajte medicinsku dokumentaciju hospitaliziranih pacijenata kako biste potvrdili točnu dodjelu DRG-a
- Dokumentirajte jasna obrazloženja i popratne dokaze za preporuke i nalaze revizije
- Primjenjujte priznate koderске reference, uključujući službene smjernice ICD-10 za kodiranje i izvještavanje, etičke standarde kodiranja AHIMA-e, praktične sažetke AHIMA-e o usklađenom traženju pojašnjenja te AHA Coding Clinics
Zahtjevi
- Obavezna je aktivna vjerodajnica AHIMA-e — RHIA, RHIT i/ili CCS
- Najmanje tri godine iskustva u kodiranju prema ICD-10 i naknadama prema DRG-u
- Nedavno iskustvo u reviziji slučajeva akutne hospitalizacije
- Iskustvo rada s više platformi EMR-a, kao što su Epic, Cerner i Meditech
Pogodnosti
- Godišnji bonusni plan s ciljanim iznosom od 5,00 %
- Konkurentan paket pogodnosti
- Stalne prilike za učenje, suradnju među timovima i razvoj različitih karijernih putova
- Smislen posao s prostorom za doprinos i odvažno razmišljanje
- Inicijative za doprinos zajednici i brigu o timu