R1 RCM
R1 RCM
R1 RCM предоставя услуги и технологии за управление на приходния цикъл на здравни организации. Нейната платформа съчетава анализ на данни, интелигентна автоматизация и специализиран експертен опит, за да помага на болници, здравни системи, лекарски групи и специализирани практики да подобряват финансовите си операции, като същевременно подкрепят грижата за пациентите. Компанията работи в областта на възстановяването на приходи, клиничната интегритетност, оптимизирането на паричните потоци от платци и пациенти и ориентирането в регулаторните изисквания, като помага на доставчиците да откриват пропуснати приходи, да управляват разходите и да поддържат съответствие със здравните изисквания.

Одитор по валидиране на DRG I – дистанционна работа в Съединените щати

Преглеждайте записи за случаи на остра хоспитализация, валидирайте определенията на DRG и оценявайте точността и съответствието на документацията. Подпомагайте доставчиците на здравни услуги чрез технологично обезпечени услуги за управление на приходния цикъл.

Описание

  • Одитирайте случаи на хоспитализирани пациенти за валидиране на DRG и подобряване на документацията
  • Преглеждайте сметки в собствен софтуер и клиентски EMR системи, за да валидирате подробностите по случаите
  • Проучвайте медицинските записи на хоспитализирани пациенти, за да потвърдите точните определения на DRG
  • Документирайте ясни обосновки и подкрепящи доказателства за одитните препоръки и констатации
  • Прилагайте признати справочници за кодиране, включително официалните насоки на ICD-10 за кодиране и отчитане, етичните стандарти за кодиране на AHIMA, практическите материали на AHIMA за съответстващи запитвания и AHA Coding Clinics

Изисквания

  • Изисква се валидна квалификация от AHIMA — RHIA, RHIT и/или CCS
  • Най-малко три години опит в кодирането по ICD-10 и възстановяването на разходи по DRG
  • Скорошен опит в одитирането на случаи на остра хоспитализация
  • Опит с работа с множество EMR платформи, като Epic, Cerner и Meditech

Придобивки

  • Годишен бонусен план с целеви размер 5,00%
  • Конкурентен пакет от придобивки
  • Постоянни възможности за обучение, сътрудничество между екипи и развитие в различни кариерни направления
  • Смислена работа с възможност за принос и смело мислене
  • Инициативи за подкрепа на общността и грижа за екипа