
R1 RCM предоставя услуги и технологии за управление на приходния цикъл на здравни организации. Нейната платформа съчетава анализ на данни, интелигентна автоматизация и специализиран експертен опит, за да помага на болници, здравни системи, лекарски групи и специализирани практики да подобряват финансовите си операции, като същевременно подкрепят грижата за пациентите. Компанията работи в областта на възстановяването на приходи, клиничната интегритетност, оптимизирането на паричните потоци от платци и пациенти и ориентирането в регулаторните изисквания, като помага на доставчиците да откриват пропуснати приходи, да управляват разходите и да поддържат съответствие със здравните изисквания.
Одитор по валидиране на DRG I – дистанционна работа в Съединените щати
Преглеждайте записи за случаи на остра хоспитализация, валидирайте определенията на DRG и оценявайте точността и съответствието на документацията. Подпомагайте доставчиците на здравни услуги чрез технологично обезпечени услуги за управление на приходния цикъл.
48 131 $ – 81 225 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиОдиторОписание
- Одитирайте случаи на хоспитализирани пациенти за валидиране на DRG и подобряване на документацията
- Преглеждайте сметки в собствен софтуер и клиентски EMR системи, за да валидирате подробностите по случаите
- Проучвайте медицинските записи на хоспитализирани пациенти, за да потвърдите точните определения на DRG
- Документирайте ясни обосновки и подкрепящи доказателства за одитните препоръки и констатации
- Прилагайте признати справочници за кодиране, включително официалните насоки на ICD-10 за кодиране и отчитане, етичните стандарти за кодиране на AHIMA, практическите материали на AHIMA за съответстващи запитвания и AHA Coding Clinics
Изисквания
- Изисква се валидна квалификация от AHIMA — RHIA, RHIT и/или CCS
- Най-малко три години опит в кодирането по ICD-10 и възстановяването на разходи по DRG
- Скорошен опит в одитирането на случаи на остра хоспитализация
- Опит с работа с множество EMR платформи, като Epic, Cerner и Meditech
Придобивки
- Годишен бонусен план с целеви размер 5,00%
- Конкурентен пакет от придобивки
- Постоянни възможности за обучение, сътрудничество между екипи и развитие в различни кариерни направления
- Смислена работа с възможност за принос и смело мислене
- Инициативи за подкрепа на общността и грижа за екипа