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3Cloud
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501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
3Cloud è un partner Microsoft Azure e una società di consulenza tecnologica che aiuta le organizzazioni aziendali ad applicare cloud, dati e IA generativa a obiettivi di business concreti. Le sue attività comprendono analisi dei dati, servizi di IA, DevOps, sviluppo di applicazioni cloud, gestione dell’infrastruttura e supporto gestito, con un’attenzione specifica all’ecosistema Azure. 3Cloud collabora con organizzazioni nei settori della sanità, dei servizi finanziari, della manifattura e della vendita al dettaglio, supportandole nella strategia, nell’implementazione e nell’ottimizzazione continua dell’IA. Il suo contesto di assunzione è incentrato su team che realizzano progetti di trasformazione aziendale basati su cloud e IA per i clienti.
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Offerte dell’azienda

Architetto DevOps, Azure (Da remoto, Stati Uniti)

Progetta e realizza soluzioni Azure per DevOps, infrastrutture e automazione per i clienti di 3Cloud. Guida la realizzazione tecnica e affianca i consulenti che distribuiscono i carichi di lavoro dei clienti su Azure.

USStati Uniti
125.200 $ – 187.800 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere DevOps
AnsibleAWSAzureCloudDockerGoogle Cloud PlatformGroovyKubernetesPythonTFS

Descrizione

  • Sviluppare e implementare soluzioni DevOps su Azure.
  • Sviluppare, fornire e supportare soluzioni per i clienti.
  • Contribuire alla pianificazione tecnica, alla progettazione delle soluzioni e alla realizzazione dei progetti assegnati.
  • Implementare le soluzioni progettate come risultati da consegnare ai clienti.
  • Guidare i consulenti nella progettazione e nella distribuzione dei carichi di lavoro dei clienti su Azure.
  • Creare e fornire soluzioni cloud su misura per le esigenze dei clienti.
  • Fornire consulenza sulla trasformazione dei datacenter, sull’infrastruttura Azure, su DevOps, sulle pipeline CI/CD e sull’automazione cloud.

Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza in DevOps, sviluppo software o operations IT.
  • Almeno 3 anni di esperienza in progetti di migrazione e distribuzione di soluzioni basate sul cloud.
  • Esperienza pratica nell’implementazione di integrazione continua e distribuzione continua con Azure DevOps (VSTS/TFS).
  • Esperienza con Boards, amministrazione Git, pipeline di build e release, piani di test e artefatti.
  • Esperienza con diversi metodi di distribuzione cloud.
  • È preferibile un’esperienza pratica con Ansible, Docker o Kubernetes.
  • Ottime capacità di scripting in uno o più dei seguenti linguaggi: PowerShell, Bash, Python o Groovy.
  • Almeno 1 anno di esperienza nell’implementazione e nel supporto dell’infrastruttura e delle topologie Microsoft Azure, oppure esperienza comprovata con AWS o GCP.
  • Conoscenza degli ecosistemi cloud e delle tecnologie cloud emergenti.
  • Competenze nell’analisi delle prestazioni, nella risoluzione dei problemi e nella correzione delle criticità.
  • Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Ottime capacità di presentazione, scrittura e comunicazione verbale.
  • Capacità di lavorare in autonomia e all’interno di un team di progetto virtuale.
  • Una certificazione Microsoft costituisce un titolo preferenziale.
  • Non deve aver bisogno di sponsorizzazione per il visto di lavoro.

Benefit

  • Sede di lavoro flessibile, con un approccio che privilegia il lavoro virtuale.
  • Contributo aziendale al piano 401(k) pari al 50% dei versamenti, fino al limite del 6% della retribuzione idonea.
  • Almeno 15 giorni di ferie retribuite, oltre a 9 festività aziendali e 2 giorni personali flessibili.
  • Possibilità di scegliere tra due piani medici.
  • Opzioni di copertura dentistica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità interamente a carico del datore di lavoro.
  • Congedo retribuito per genitori che hanno o non hanno partorito.
  • Opzioni FSA per le spese sanitarie, HSA e FSA per l’assistenza ai familiari a carico.
  • Indennità mensile di 67 $ per tecnologia e ufficio domestico.
  • Possibilità di ricevere bonus basati sul tasso di utilizzo e/o discrezionali, a seconda del ruolo.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.

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