DevOps 架构师（Azure，美国远程）
为 3Cloud 客户设计并交付 Azure DevOps、基础设施和自动化解决方案。 负责技术交付，并指导顾问将客户工作负载部署到 Azure。
描述
- 构建并实施 Azure DevOps 解决方案。
- 为客户开发、交付并支持解决方案。
- 参与所负责项目的技术规划、解决方案设计和交付。
- 将设计好的解决方案作为客户交付成果加以实施。
- 带领顾问设计客户工作负载并将其部署到 Azure。
- 创建并交付契合客户需求的云解决方案。
- 就数据中心转型、Azure 基础设施、DevOps、CI/CD 管道和云自动化提供建议。
任职要求
- 至少 5 年 DevOps、软件开发或 IT 运维经验。
- 至少 3 年迁移和部署云解决方案的项目经验。
- 具备使用 Azure DevOps（VSTS/TFS）实施持续集成和持续交付的实操经验。
- 具备 Boards、Git 管理、构建和发布管道、测试计划及制品方面的经验。
- 具备多种云部署方法的经验。
- 具备 Ansible、Docker 或 Kubernetes 的实操经验者优先。
- 熟练掌握 PowerShell、Bash、Python 或 Groovy 中的一种或多种脚本语言。
- 至少 1 年实施和支持 Microsoft Azure 基础设施及拓扑的经验，或具备 AWS 或 GCP 的相关经验。
- 了解云生态系统和新兴云技术。
- 具备性能分析、故障排查和修复能力。
- 具备较强的分析和解决问题能力。
- 具备良好的演示、写作和口头沟通能力。
- 能够独立工作，也能作为虚拟项目团队的一员开展工作。
- 拥有 Microsoft 认证者优先。
- 不得需要工作签证赞助。
福利待遇
- 工作地点灵活，采用虚拟优先的工作方式。
- 401(k) 配比缴款：符合条件的薪酬中缴款比例最高 6% 的部分，可获得最高 50% 的配比。
- 至少 15 天带薪休假，另有 9 天公司假日和 2 天可自行安排的个人假日。
- 可选择两种医疗保险计划之一。
- 可选视力和牙科保险。
- 雇主全额支付人寿和残障保险。
- 为生育和非生育父母提供带薪假期。
- 可选择医疗保健 FSA、HSA 和受抚养人照护 FSA。
- 每月提供 67 美元的技术和家庭办公津贴。
- 根据职位，可获得基于利用率和/或酌情决定的奖金。
- 员工援助计划。
