
DevOps アーキテクト(Azure、米国リモート)
3Cloud の顧客向けに、Azure DevOps、インフラストラクチャ、自動化のソリューションを設計・提供します。 技術面のデリバリーを主導し、顧客のワークロードを Azure に展開するコンサルタントを指導します。
仕事内容
- Azure で DevOps ソリューションを構築・実装する。
- 顧客向けのソリューションを開発、提供、サポートする。
- 担当プロジェクトの技術計画、ソリューション設計、デリバリーに参加する。
- 設計したソリューションを顧客への成果物として実装する。
- 顧客のワークロードを設計して Azure に展開するコンサルタントを主導する。
- 顧客のニーズに合わせたクラウドソリューションを作成し、提供する。
- データセンターの変革、Azure インフラストラクチャ、DevOps、CI/CD パイプライン、クラウド自動化について助言する。
応募要件
- DevOps、ソフトウェア開発、または IT 運用の経験が 5 年以上あること。
- クラウドベースのソリューションの移行と展開に関するプロジェクト経験が 3 年以上あること。
- Azure DevOps(VSTS/TFS)を使用した継続的インテグレーションと継続的デリバリーの実装経験があること。
- Boards、Git 管理、ビルドおよびリリースパイプライン、テスト計画、成果物に関する経験があること。
- さまざまなクラウド展開方法の経験があること。
- Ansible、Docker、または Kubernetes の実務経験があれば尚可。
- PowerShell、Bash、Python、Groovy のうち 1 つ以上でスクリプトを作成できること。
- Microsoft Azure のインフラストラクチャとトポロジーを実装・サポートした経験が 1 年以上あること、または AWS もしくは GCP の実証可能な経験があること。
- クラウドエコシステムと新しいクラウド技術を理解していること。
- パフォーマンス分析、トラブルシューティング、問題解決のスキルがあること。
- 優れた分析力と問題解決力があること。
- 優れたプレゼンテーション、文章作成、口頭でのコミュニケーション能力があること。
- 自立して業務を進めるとともに、バーチャルなプロジェクトチームの一員として働けること。
- Microsoft 認定資格があれば尚可。
- 就労ビザのスポンサーを必要としないこと。
福利厚生
- バーチャルでの勤務を基本とし、勤務地を柔軟に選べる。
- 401(k) の拠出額について、対象給与の最大 6% までの拠出に対し、最大 50% のマッチング拠出がある。
- 有給休暇は 15 日以上。加えて、会社休日が 9 日、自由に取得できる個人休暇が 2 日ある。
- 2 種類の医療保険プランから選択できる。
- 視力保険と歯科保険の選択肢がある。
- 生命保険と障害保険の保険料は雇用主が全額負担する。
- 出産する親と出産しない親のための有給休暇がある。
- 医療費 FSA、HSA、扶養家族ケア FSA の選択肢がある。
- 技術関連費用とホームオフィス費用として、毎月 67 ドルの手当がある。
- 職務に応じて、稼働率に基づく賞与および/または裁量賞与の対象となる。
- 従業員支援プログラムがある。




