American AgCredit
American AgCredit
American AgCredit è un istituto finanziario specializzato nelle esigenze dell’agricoltura e dell’agroindustria. I suoi servizi comprendono prestiti immobiliari e operativi, finanziamenti per attrezzature, capitale circolante, assicurazioni sui raccolti e assicurazioni sulla vita collegate al credito. L’azienda serve clienti agricoli in stati come California, Colorado, Hawaii, Kansas, Nuovo Messico, Nevada e Oklahoma, mentre la sua attività nei mercati dei capitali sostiene i clienti del settore bancario aziendale a livello nazionale. American AgCredit condivide inoltre conoscenze pratiche sul settore attraverso webinar e approfondimenti sull’agricoltura, aiutando agricoltori e imprese agroindustriali a prendere decisioni finanziarie consapevoli.

Analista di portafoglio commerciale — Dodge City ibrido

Valuta e gestisce portafogli di prestiti commerciali e immobiliari per American AgCredit, una cooperativa finanziaria agricola. Le responsabilità includono analisi del credito, gestione dei prestiti, rinnovo dei portafogli, contatto con i clienti e sviluppo commerciale.

Descrizione

  • Valutare richieste di prestiti commerciali e immobiliari di grandi dimensioni e complesse
  • Gestire prestiti commerciali e immobiliari attraverso comunicazioni regolari con i clienti
  • Sviluppare nuove attività tramite iniziative strutturate di marketing e sviluppo commerciale
  • Gestire i portafogli di prestiti assegnati e rinnovare i prestiti operativi e a termine quando necessario
  • Intervistare i richiedenti e preparare domande di prestito, rendiconti finanziari e bilanci previsionali
  • Creare fogli di calcolo dei rendiconti finanziari, inclusi bilanci e conti economici
  • Inserire le informazioni richieste nei sistemi di origine e gestione dei prestiti
  • Valutare dati creditizi e finanziari, condurre indagini, preparare sintesi, presentare risultati e fornire raccomandazioni sull’affidabilità creditizia
  • Raccomandare l’approvazione o il rifiuto dei prestiti, oppure prendere decisioni nell’ambito dell’autorità creditizia delegata
  • Determinare e verificare la documentazione legale richiesta
  • Convalidare i rendiconti finanziari, esaminare i rapporti di credito e raccogliere le informazioni pertinenti
  • Spiegare le politiche creditizie e i requisiti di partecipazione, promuovendo al contempo prodotti di prestito e servizi correlati
  • Preparare le attività di gestione dei prestiti e monitorare i portafogli assegnati attraverso il follow-up
  • Coordinarsi con le società di titoli immobiliari
  • Monitorare i processi di prestito e assistere gli agenti di credito nelle questioni relative al servizio clienti
  • Gestire in autonomia le richieste di informazioni e assistenza
  • Effettuare ispezioni delle garanzie
  • Rappresentare l’Associazione in eventi comunitari e pubblici
  • Erogare formazione sul credito e programmi di sviluppo del personale
  • Partecipare al comitato prestiti per i dipendenti e alle riunioni del comitato prestiti
  • Operare sotto la direzione generale del vicepresidente del Credito Regionale o del rappresentante designato

Requisiti

  • 5–7 anni di esperienza progressiva nel settore bancario o nell’erogazione di prestiti agricoli correlata
  • Laurea in agribusiness, amministrazione aziendale o campo equivalente correlato
  • Solide capacità di valutazione del credito e analisi
  • Conoscenza pratica dei principi del credito agricolo, delle politiche dell’Associazione e delle procedure del Sistema di Credito Agricolo
  • Conoscenza delle normative FCA e delle politiche e procedure dell’Associazione e del distretto
  • Comprovata capacità di organizzare e stabilire le priorità del lavoro per rispettare le scadenze
  • Forti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Forti capacità di persuasione e relazionali
  • Padronanza di PC, applicazioni di elaborazione testi, posta elettronica e fogli di calcolo elettronici
  • Capacità di svolgere mansioni d’ufficio di base in un ambiente d’ufficio standard
  • Disponibilità durante l’orario lavorativo stabilito, con occasionali attività serali o nel fine settimana
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; non sono disponibili sponsorizzazioni per visti né trasferimenti
  • Capacità di sollevare e spostare oggetti fino a 25 libbre

Benefit

  • Lavoro orientato alla missione a sostegno dell’agricoltura e delle comunità servite
  • Ambiente di lavoro a misura di famiglia
  • Opportunità di sviluppo e investimenti a favore dei dipendenti
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • 401(k) con un contributo automatico del datore di lavoro del 3% e contributi integrativi fino al 6%
  • Ferie e permessi retribuiti, inclusi 21 giorni di ferie, 15 giorni di malattia, 12 festività retribuite e 16 ore annuali di volontariato
  • Piano competitivo di incentivi economici
  • Assicurazione per invalidità e sulla vita
  • Programmi di benessere mentale, fisico e finanziario
  • Idoneità a bonus legati alle prestazioni dell’Associazione e individuali