Gartner è una società globale di ricerca e consulenza che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni informate sulle priorità strategiche più importanti. La sua attività combina analisi specialistiche, consulenza, supporto ai dirigenti, ricerca e servizi digitali di mercato in ambiti quali tecnologia, finanza, risorse umane, questioni legali, marketing, vendite e strategia di prodotto. Gartner organizza inoltre più di 40 conferenze e offre consulenza alle organizzazioni per migliorare i propri investimenti tecnologici. I team lavorano secondo un modello ibrido pensato per favorire la collaborazione all’interno di una forza lavoro internazionale e diversificata, con opportunità professionali nei servizi ai clienti, nella consulenza, nella ricerca, nell’advisory, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali.
Analista aziendale, pianificazione e analisi territoriale
Usa analisi, modellazione di scenari e ricerche di mercato per definire i territori di Gartner Services e individuare opportunità di crescita e fidelizzazione. Collabora con i responsabili di Services alla pianificazione e alle decisioni sui ricavi.
Descrizione
- Collabora con i responsabili di Gartner Services per definire le esigenze di crescita e pianificare territori in linea con la strategia e le linee guida aziendali.
- Analizza dati interni ed esterni per individuare tendenze e opportunità di mercato tra regioni, settori, aree locali e aziende.
- Prepara descrizioni dettagliate dei territori che i manager e i responsabili di Services possano utilizzare per la comunicazione e la pianificazione.
- Conduce analisi complesse dei dati territoriali e di fidelizzazione per fornire ai responsabili senior di Services indicazioni sulle opportunità di ricavi e margini.
- Svolge revisioni annuali e mensili per individuare opportunità di efficienza e crescita e sostenere gli obiettivi di fidelizzazione.
- Modella scenari per assegnare professionisti di Services, clienti attuali e potenziali clienti.
- Esegue analisi personalizzate a supporto delle decisioni dei responsabili di Services e dei dirigenti di livello C.
- Fornisce supporto autonomo a una o più regioni di Services, collaborando con manager e responsabili TP&A.
- Sviluppa e condivide buone pratiche per creare e migliorare i territori di Services.
Requisiti
- Almeno un anno di esperienza nella consulenza direzionale o nell’analisi dei dati.
- Spiccate capacità analitiche.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e dei database.
- Esperienza nell’analisi di regressione.
- Esperienza nella creazione di modelli di scenario.
- Esperienza nella verifica di ipotesi.
- Capacità di lavorare con insiemi di dati incoerenti.
- Capacità di ricavare indicazioni concrete dalle analisi.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Esperienza con Power BI.
- La conoscenza di SQL e Python è preferibile.
- Capacità di instaurare relazioni con i responsabili senior e di influenzarli.
- Capacità di gestire l’ambiguità e portare avanti progetti in autonomia dall’inizio alla fine.
Benefit
- Retribuzione competitiva
- Ampio periodo di ferie retribuite
- Programma di contributi integrativi a enti benefici
- Piani di assistenza medica, dentistica e oculistica
- Congedo parentale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Contributo aziendale al piano 401(k) fino a 7.200 USD all’anno
- Possibilità di acquistare azioni dell’azienda a prezzo scontato
- Bonus annuale basato sui risultati aziendali e individuali oppure piano di incentivi alle vendite senza massimale, in base al ruolo
- Ambiente di lavoro ibrido e flessibile
- Opportunità di sviluppo professionale
- Adeguamenti ragionevoli per persone qualificate con disabilità