Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.
Business Analyst für Gebietsplanung und Analytik
Nutzen Sie Analysen, Szenariomodellierung und Marktforschung, um die Gebiete von Gartner Services zu gestalten und Wachstums- und Bindungschancen zu erkennen. Arbeiten Sie mit Führungskräften von Services an der Planung und an Umsatzentscheidungen.
Beschreibung
- Arbeiten Sie mit Führungskräften von Gartner Services zusammen, um Wachstumsbedarfe zu bestimmen und Gebiete im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Richtlinien zu planen.
- Analysieren Sie interne und externe Daten, um Trends und Marktchancen in Regionen, Branchen, lokalen Gebieten und Unternehmen zu erkennen.
- Erstellen Sie detaillierte Gebietsbeschreibungen, die Services-Manager und Führungskräfte für Kommunikation und Planung nutzen.
- Leiten Sie komplexe Analysen zu Gebiets- und Bindungsdaten, um Führungskräfte von Services zu Umsatz- und Margenchancen zu beraten.
- Führen Sie jährliche und monatliche Überprüfungen durch, um Effizienz- und Wachstumschancen zu erkennen und Bindungsziele zu unterstützen.
- Modellieren Sie Szenarien für die Zuteilung von Services-Fachkräften, bestehenden Kunden und potenziellen Kunden.
- Erstellen Sie maßgeschneiderte Analysen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte von Services und Mitglieder der Geschäftsleitung.
- Unterstützen Sie eigenständig eine oder mehrere Services-Regionen in Zusammenarbeit mit TP&A-Managern und Führungskräften.
- Entwickeln und teilen Sie bewährte Vorgehensweisen zur Erstellung und Verbesserung von Services-Gebieten.
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Managementberatung oder Analytik.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und Datenbanken.
- Erfahrung mit Regressionsanalysen.
- Erfahrung in der Erstellung von Szenariomodellen.
- Erfahrung im Testen von Hypothesen.
- Fähigkeit, mit uneinheitlichen Datensätzen zu arbeiten.
- Fähigkeit, aus Analysen umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Power BI.
- SQL- und Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und diese zu beeinflussen.
- Fähigkeit, sich in unklaren Situationen zurechtzufinden und Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu steuern.
Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt
- Großzügige bezahlte Freistellung
- Programm zur Verdopplung von Spenden an gemeinnützige Organisationen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Elternzeit
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- 401(k)-Arbeitgeberzuschuss von bis zu 7.200 US-Dollar pro Jahr
- Möglichkeit, Unternehmensaktien mit Rabatt zu erwerben
- Jährlicher Bonus abhängig von der Unternehmens- und individuellen Leistung oder ein unbegrenzter Vertriebsanreizplan, je nach Position
- Flexibles hybrides Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen