
AML RightSource collabora con le organizzazioni per rafforzare la conformità in materia di reati finanziari grazie alla propria esperienza nella lotta al riciclaggio di denaro e a servizi basati sulla tecnologia. La sua offerta comprende attività di conformità gestite, consulenza sui reati finanziari e monitoraggio dei rischi di terze parti, aiutando i clienti a gestire meglio attività di conformità complesse. L’azienda serve oltre 500 clienti in tutto il mondo e conta un team di più di 4.000 professionisti dedicati alla prevenzione dei reati finanziari e all’ottimizzazione della conformità.
Analista AML junior (mandarino o cantonese)
Monitora le transazioni e indaga su dati insoliti per AML RightSource, contribuendo alla conformità e alla rendicontazione in materia di antiriciclaggio. Il ruolo prevede inoltre l’uso di strumenti analitici e la partecipazione a progetti per clienti internazionali.
Descrizione
- Esamina le transazioni dei conti per individuare possibili segnali di riciclaggio di denaro o altre attività sospette
- Indaga sulle irregolarità dei dati in conformità con le normative AML/BSA e le prassi del settore
- Collabora con i team Compliance, Gestione dei dati e altri team per le analisi AML e le esigenze di rendicontazione
- Utilizza fonti di dati complesse e strumenti di analisi tecnica
- Contribuisce a perfezionare i flussi di lavoro di analisi e rendicontazione
- Partecipa a progetti di sviluppo per clienti internazionali in tutto il mondo
Requisiti
- Laurea triennale
- Conoscenza dell’inglese a livello B2
- La conoscenza del mandarino e/o del cantonese a livello B2 è preferibile
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di pensiero analitico e di risoluzione efficace dei problemi
- Padronanza di Microsoft Excel e Word
- Capacità di gestire più attività, lavorare in autonomia e costruire rapporti di collaborazione
Benefit
- Impiego a tempo pieno con contratto di lavoro
- Partecipazione a progetti di sviluppo per clienti internazionali in tutto il mondo
- Accesso a una piattaforma interna di apprendimento
- Retribuzione e pacchetto di benefit competitivi
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Opportunità di formazione e sviluppo
- Ambiente di lavoro cordiale e collaborativo
- Ambiente di lavoro multiculturale
- Ambiente inclusivo che valorizza prospettive diverse nel processo decisionale