Continental
Continental
Didirikan pada tahun 1871, Continental mengembangkan teknologi dan layanan untuk mobilitas yang terhubung dan berkelanjutan. Kegiatannya mencakup mobilitas otonom, listrik, dan terhubung; sistem keselamatan; teknologi ban pintar; serta solusi industri. Perusahaan ini juga menyatakan fokus pada netralitas karbon, mobilitas dengan emisi lebih rendah, dan ekonomi sirkular. Dalam konteks perekrutan, Continental menawarkan peran di bidang rekayasa perangkat lunak, TI, dan penjualan untuk mendukung pengembangan produk dan layanan mobilitas.

Perwakilan Penjualan Lapangan, Ban Mobil Penumpang dan Truk Ringan — Ontario Timur

Kembangkan penjualan ban Continental di seluruh Ontario Timur dengan membina hubungan dengan pelanggan ritel dan menemukan peluang baru. Dukung peluncuran produk dan promosi di seluruh wilayah.

Deskripsi

  • Ikuti program orientasi intensif tentang industri ban, Continental, strategi penjualan, dan pelanggan.
  • Pelajari berbagai departemen di Continental.
  • Ikut serta dalam proyek khusus.
  • Ikuti pelatihan penjualan dan manajemen.
  • Dampingi manajer penjualan lapangan untuk memperoleh pengalaman praktis.
  • Tingkatkan penjualan dari tahun ke tahun di wilayah yang ditugaskan.
  • Bangun hubungan dengan pelanggan ritel Continental.
  • Adakan pertemuan tatap muka rutin dengan pelanggan dan berikan pelatihan.
  • Nilai kondisi pelanggan dan pasar untuk menemukan peluang penjualan.
  • Dukung manajer penjualan dalam menyusun dan menjalankan strategi penjualan.
  • Susun rencana perjalanan mingguan yang selaras dengan strategi wilayah dan sasaran pribadi.
  • Bantu peluncuran produk dan promosi konsumen dengan berkomunikasi bersama pelanggan serta mengoordinasikan materi pemasaran digital dan di tempat penjualan.
  • Selenggarakan dan hadiri acara untuk pelanggan di wilayah yang ditugaskan.
  • Kelola Ontario Timur, dengan cakupan terbatas di provinsi-provinsi Atlantik.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman penjualan selama dua tahun.
  • Bersedia dan mampu bepergian lebih dari 60% waktu kerja.
  • SIM dan paspor yang masih berlaku.
  • Memiliki izin resmi untuk bekerja di Kanada.
  • Mampu beradaptasi dan bekerja dalam lingkungan baru dan yang terus berubah.
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan dan kontribusi pribadi.
  • Antusias untuk bekerja sama dengan tim yang beragam.
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Durham atau York.
  • Gelar sarjana di bidang pemasaran atau penjualan, ditambah pengalaman penjualan selama dua tahun, menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan berbahasa Prancis dan Inggris menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Bonus penjualan.
  • Mobil perusahaan.
  • Kartu bahan bakar.
  • Kartu kredit perusahaan untuk perjalanan dan biaya bisnis.
  • Tunjangan komprehensif bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Kontribusi untuk program tabungan pensiun.
  • Lingkungan kerja fleksibel.
  • Kendaraan perusahaan.
  • Kesempatan luas untuk pelatihan dan pengembangan.
  • Akses ke kursus penjualan dan manajemen.
  • Bimbingan dan dukungan untuk perkembangan profesional.
  • Bonus referensi.

Lowongan Terkait