Swinerton adalah perusahaan konstruksi nasional dengan sejarah inovasi dalam industri bangunan yang dimulai sejak 1888. Dengan beroperasi melalui 23 kantor regional di seluruh Amerika Serikat, perusahaan ini menyediakan layanan konstruksi untuk berbagai proyek, mulai dari perbaikan kecil pada ruang penyewa hingga pembangunan besar yang kompleks. Sebagai organisasi yang 100% dimiliki oleh karyawan, Swinerton menekankan akuntabilitas, integritas, dan kebanggaan sebagai pemilik dalam menghadapi tantangan proyek serta menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi.
Perekrut Konstruksi
Memimpin rekrutmen menyeluruh untuk operasional konstruksi Swinerton, membangun kumpulan kandidat dan memberi saran kepada manajer perekrutan tentang pencarian, seleksi, dan penawaran. Menggunakan data pasar untuk memandu keputusan talenta dan kompensasi sekaligus menjaga praktik perekrutan tetap sesuai aturan.
Deskripsi
- Mengelola proses rekrutmen dari penerimaan kebutuhan posisi hingga pemilihan kandidat untuk berbagai jenis pekerjaan.
- Memberi saran kepada manajer perekrutan dalam mengambil keputusan dan menjaga komunikasi yang jelas dengan kandidat.
- Bekerja sama dengan manajer untuk menyusun deskripsi pekerjaan, kriteria seleksi, dan rencana rekrutmen.
- Menggunakan data pasar untuk menilai ketersediaan talenta, tren kompensasi, dan posisi kompetitif.
- Menyusun pendekatan pencarian kandidat dan menjaga kumpulan kandidat tetap aktif.
- Menyaring dan mewawancarai kandidat secara mendalam, lalu merekomendasikan pelamar yang memenuhi kualifikasi kepada perusahaan.
- Mengoordinasikan wawancara dan membantu menyiapkan pertanyaan wawancara.
- Mendampingi manajer perekrutan dalam proses penawaran, termasuk rentang gaji, insentif, tanggal mulai, dan ketentuan terkait.
- Bekerja sama dengan Human Resources agar selalu mengikuti aturan ketenagakerjaan serta memenuhi persyaratan hukum, peraturan, dan kebijakan perusahaan.
- Mencari kandidat melalui platform industri, jejaring sosial, basis data, pencarian Boolean, rujukan, jejaring profesional, acara, dan situs eksternal.
- Memastikan riwayat kandidat, komunikasi, dan metrik perekrutan tercatat akurat dalam sistem ATS dan CRM.
- Menetapkan prioritas rekrutmen serta menyampaikan pembaruan kemajuan, analisis, dan wawasan secara berkala.
- Berkontribusi dalam inisiatif rekrutmen khusus untuk kebutuhan mendesak atau berprioritas tinggi.
Persyaratan
- Pengalaman minimal tiga tahun dalam rekrutmen menyeluruh di bidang konstruksi.
- Menguasai praktik, tren, teknologi, dan perkembangan terbaru dalam rekrutmen.
- Memahami hukum dan peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan berpikir kritis yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
- Terampil membangun hubungan dan berkomunikasi secara konsultatif.
- Mampu memengaruhi pemangku kepentingan di semua tingkatan sekaligus memenuhi tenggat waktu.
- Mahir menggunakan sistem pelacakan pelamar dan manajemen hubungan pelanggan.
- Pengalaman dengan Workday HCM dan ATS menjadi nilai tambah.
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office.
- Gelar sarjana diutamakan.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi gigi.
- Asuransi penglihatan.
- Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
- Program Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP).
- Kepemilikan saham individu.
- Cuti tahunan berbayar.
- Cuti sakit berbayar.
- Hari libur berbayar.
- Cuti berkabung.
- Program bantuan karyawan.
- Rekening pengeluaran fleksibel prapajak.
- Asuransi jiwa berjangka dasar serta asuransi kematian dan cacat akibat kecelakaan.
- Asuransi kecelakaan perjalanan bisnis.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Konseling kesejahteraan finansial.
- Bantuan pendidikan.
- Keanggotaan Care.com.
- Keanggotaan kebugaran ClassPass.
- Keanggotaan layanan antar DashPass.
- Asuransi jiwa berjangka tambahan.
- Asuransi perawatan jangka panjang.
- Asuransi penyakit kritis dan cedera akibat kecelakaan.
- Asuransi hewan peliharaan.
- Program bantuan hukum.
- Perlindungan pencurian identitas.
- Pilihan manfaat sukarela lainnya.
- Perjalanan sekitar 20% untuk pertemuan tim, konferensi industri, lokasi divisi, dan lokasi proyek tertentu.