Swinerton
Swinerton
Swinerton নির্মাণ শিল্পে উদ্ভাবনের ইতিহাসসমৃদ্ধ একটি জাতীয় নির্মাণ কোম্পানি, যার যাত্রা ১৮৮৮ সালে শুরু হয়। যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে ২৩টি আঞ্চলিক কার্যালয়ের মাধ্যমে পরিচালিত এই কোম্পানি ছোট ভাড়াটে-উন্নয়ন কাজ থেকে শুরু করে বড় ও জটিল উন্নয়ন প্রকল্প পর্যন্ত নির্মাণসেবা প্রদান করে। ১০০% কর্মী-মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান হিসেবে Swinerton প্রকল্পের চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা এবং উচ্চমানের কাজ সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে জবাবদিহিতা, সততা ও মালিকানার গর্বকে গুরুত্ব দেয়।

নির্মাণ খাতের নিয়োগকর্তা

Swinerton-এর নির্মাণ কার্যক্রমে নিয়োগের পুরো প্রক্রিয়া পরিচালনা করুন, প্রার্থীদের পাইপলাইন গড়ুন এবং সোর্সিং, নির্বাচন ও চাকরির প্রস্তাব নিয়ে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন। বাজারের তথ্য কাজে লাগিয়ে মেধা ও পারিশ্রমিকের সিদ্ধান্ত নিন এবং নিয়মসম্মত নিয়োগপ্রক্রিয়া বজায় রাখুন।

বিবরণ

  • বিভিন্ন পদের জন্য চাহিদা সংগ্রহ থেকে প্রার্থী নির্বাচন পর্যন্ত নিয়োগপ্রক্রিয়া তদারক করুন।
  • নিয়োগের সিদ্ধান্তে ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন এবং প্রার্থীদের সঙ্গে স্পষ্ট যোগাযোগ বজায় রাখুন।
  • ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে কাজ করে চাকরির বিবরণ, নির্বাচনমানদণ্ড ও নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করুন।
  • প্রতিভার প্রাপ্যতা, পারিশ্রমিকের প্রবণতা ও প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান যাচাই করতে বাজারের তথ্য ব্যবহার করুন।
  • প্রার্থী খোঁজার পদ্ধতি তৈরি করুন এবং সক্রিয় প্রার্থী-পাইপলাইন বজায় রাখুন।
  • প্রার্থীদের বিস্তারিত যাচাই ও সাক্ষাৎকার নিন, তারপর যোগ্য প্রার্থীদের ব্যবসায়িক বিভাগে সুপারিশ করুন।
  • সাক্ষাৎকারের সমন্বয় করুন এবং সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন তৈরিতে দিকনির্দেশনা দিন।
  • বেতনসীমা, প্রণোদনা, যোগদানের তারিখ ও সংশ্লিষ্ট শর্তসহ চাকরির প্রস্তাবের ক্ষেত্রে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করুন।
  • কর্মসংস্থানবিধি সম্পর্কে হালনাগাদ থাকতে এবং আইন, নিয়ন্ত্রণ ও কোম্পানির নীতিমালা মেনে চলতে মানবসম্পদ বিভাগের সঙ্গে কাজ করুন।
  • শিল্পভিত্তিক প্ল্যাটফর্ম, সামাজিক নেটওয়ার্ক, ডেটাবেস, বুলিয়ান সার্চ, রেফারেল, নেটওয়ার্কিং, ইভেন্ট ও বাইরের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে প্রার্থী খুঁজুন।
  • ATS ও CRM সিস্টেমে প্রার্থীদের ইতিহাস, যোগাযোগ এবং নিয়োগসংক্রান্ত পরিমাপের তথ্য নির্ভুল রাখুন।
  • নিয়োগের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন এবং নিয়মিত অগ্রগতির খবর, বিশ্লেষণ ও অন্তর্দৃষ্টি জানান।
  • জরুরি বা উচ্চ-অগ্রাধিকারের চাহিদা পূরণে বিশেষ নিয়োগ উদ্যোগে অবদান রাখুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • নির্মাণ খাতে পূর্ণ-চক্র নিয়োগে অন্তত তিন বছরের অভিজ্ঞতা।
  • নিয়োগের পদ্ধতি, প্রবণতা, প্রযুক্তি ও নতুন উন্নয়ন সম্পর্কে ভালো ধারণা।
  • কর্মসংস্থান আইন ও বিধিবিধান সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান।
  • যুক্তিনির্ভর চিন্তাভাবনা এবং চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা।
  • পরিবর্তনের সঙ্গে দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার নমনীয়তা ও সক্ষমতা।
  • সম্পর্ক গড়ে তোলা এবং পরামর্শমূলকভাবে যোগাযোগে দক্ষতা।
  • সময়সীমা মেনে চলার পাশাপাশি সব স্তরের অংশীজনকে প্রভাবিত করার সক্ষমতা।
  • প্রার্থী ব্যবস্থাপনা ও গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা সিস্টেম ব্যবহারে দক্ষতা।
  • Workday HCM ও ATS ব্যবহারের অভিজ্ঞতা থাকলে তা বাড়তি সুবিধা।
  • Microsoft Office অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহারে দক্ষতা।
  • স্নাতক ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

সুবিধাসমূহ

  • চিকিৎসা বীমা।
  • দাঁতের চিকিৎসা বীমা।
  • দৃষ্টিসেবা বীমা।
  • কোম্পানির সমপরিমাণ অবদানসহ 401(k) পরিকল্পনা।
  • কর্মীদের শেয়ার মালিকানা কর্মসূচি (ESOP)।
  • ব্যক্তিগত শেয়ার মালিকানা।
  • বেতনসহ ছুটি।
  • বেতনসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি।
  • বেতনসহ সরকারি ছুটি।
  • শোককালীন ছুটি।
  • কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
  • কর-পূর্ব নমনীয় ব্যয় হিসাব।
  • মৌলিক মেয়াদি জীবনবীমা এবং দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু ও অঙ্গহানি বীমা।
  • কাজের জন্য ভ্রমণকালীন দুর্ঘটনা বীমা।
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বীমা।
  • আর্থিক সুস্থতা বিষয়ে পরামর্শসেবা।
  • শিক্ষাসহায়তা।
  • Care.com সদস্যপদ।
  • ClassPass ফিটনেস সদস্যপদ।
  • DashPass ডেলিভারি সদস্যপদ।
  • অতিরিক্ত মেয়াদি জীবনবীমা।
  • দীর্ঘমেয়াদি পরিচর্যা বীমা।
  • গুরুতর অসুস্থতা ও দুর্ঘটনাজনিত আঘাতের বীমা।
  • পোষা প্রাণীর বীমা।
  • আইনি পরিকল্পনা।
  • পরিচয় চুরি থেকে সুরক্ষা।
  • অন্যান্য ঐচ্ছিক সুবিধার বিকল্প।
  • দলীয় সভা, শিল্প সম্মেলন, বিভাগের বিভিন্ন স্থান ও নির্বাচিত কর্মস্থল পরিদর্শনে আনুমানিক ২০% ভ্রমণ।