Nexer Tech Talent membantu orang memulai dan mengembangkan karier di bidang teknologi melalui program pengembangan talenta yang terstruktur serta peluang karier di Swedia. Sebagai bagian dari Nexer Group, perusahaan ini bekerja sama dengan mitra industri untuk mendukung peserta saat mereka memasuki dunia kerja dan membangun pengalaman praktis dalam pengembangan perangkat lunak, sistem tertanam, keamanan TI, dan teknik. Perusahaan beroperasi di lokasi termasuk Gothenburg, Linköping, dan Stockholm, dengan program yang berfokus pada pengembangan profesional jangka panjang di sektor teknologi.
Pengembang Android Senior
Kembangkan dan pelihara layanan digital khusus pelanggan dalam peran internal jangka panjang di Nexer Tech Talent. Pandu arsitektur Android dan keputusan teknis sambil menghadirkan solusi berkualitas untuk proyek kompleks.
Deskripsi
- Bangun, tingkatkan, dan pelihara layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing pelanggan.
- Berkontribusilah dalam penugasan internal yang penting dan berjangka panjang.
- Kembangkan aplikasi Android native dari konsep dan arsitektur awal hingga peluncuran dan produksi.
- Kerjakan proyek pengembangan perangkat lunak yang kompleks.
- Terapkan keahlian teknis mendalam dan pemikiran strategis dalam pekerjaan.
- Bertanggung jawablah atas keputusan teknis dan dorong diskusi arsitektur.
- Hadirkan solusi yang skalabel, berkelanjutan, dan berkualitas tinggi.
- Bekerja sama erat dengan pemilik produk, desainer, pengembang backend, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Berikan arahan teknis, bagikan pengalaman, dan tawarkan perspektif baru.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman minimal lima tahun dalam pengembangan Android native.
- Berpengalaman membangun aplikasi mulai dari konsep dan arsitektur hingga implementasi, rilis, dan pemeliharaan berkelanjutan.
- Memahami dengan baik prinsip arsitektur modern dan pola desain, seperti MVVM dan Clean Architecture.
- Berpengalaman menangani lanskap sistem yang kompleks dengan banyak integrasi dan dependensi.
- Mampu mengambil keputusan teknis yang tepat dengan mempertimbangkan nilai bisnis dan pemeliharaan jangka panjang.
- Berpengalaman menggunakan CI/CD, pengujian otomatis, dan pendekatan pengembangan yang berfokus pada kualitas.
- Nyaman bekerja sama erat dengan pemilik produk, desainer, pengembang backend, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Fasih berbahasa Swedia, baik lisan maupun tulisan.
- Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dengan .NET atau Java menjadi nilai tambah.
- Memiliki rasa ingin tahu, pendekatan yang berorientasi pada solusi, dan motivasi untuk menghadapi tantangan teknis yang kompleks.
- Mampu menyeimbangkan pengembangan langsung dengan kepemimpinan teknis.
Tunjangan
- Jaminan pekerjaan.
- Pengembangan profesional.
- Peluang karier.
- Kebijakan kerja fleksibel, dengan opsi bekerja jarak jauh jika sesuai.
- Peluang untuk berpikir besar, bertindak bijaksana, dan berkembang.
- Keterlibatan karyawan dan kesempatan untuk menyumbangkan gagasan.
- Perusahaan milik keluarga dengan tujuan jangka panjang.
- Budaya kerja yang beragam dan inklusif.
- Lingkungan kerja yang menyenangkan.