Nexer Tech Talent
Nexer Tech Talent
201 – 500 Alkalmazottak
HR-technológiaOktatásToborzás
A Nexer Tech Talent strukturált tehetségprogramokon és karrierlehetőségeken keresztül segíti az embereket abban, hogy megkezdjék és fejlesszék technológiai karrierjüket Svédországban. A Nexer Group részeként iparági partnerekkel működik együtt, hogy támogassa a résztvevőket a munka világába való átmenetben, valamint gyakorlati tapasztalatot szerezzenek szoftverfejlesztés, beágyazott rendszerek, IT-biztonság és mérnöki területeken. A vállalat többek között Göteborgban, Linköpingben és Stockholmban működik, programjai pedig a technológiai szektorban való hosszú távú szakmai fejlődésre összpontosítanak.

Senior Android-fejlesztő

Fejlesszen és tartson fenn ügyfélspecifikus digitális szolgáltatásokat a Nexer Tech Talent hosszú távú, házon belüli pozíciójában. Irányítsa az Android-architektúrát és a műszaki döntéseket, miközben összetett projekteken minőségközpontú megoldásokat szállít.

Leírás

  • Fejlesszen, javítson és tartson fenn az egyes ügyfelek igényeire szabott szolgáltatásokat.
  • Vegyen részt egy jelentős, hosszú távú, házon belüli megbízásban.
  • Fejlesszen natív Android-alkalmazásokat az első koncepciótól és az architektúrától a bevezetésig és az éles működésig.
  • Dolgozzon összetett szoftverfejlesztési projekteken.
  • Hasznosítsa mély műszaki szaktudását és stratégiai szemléletét.
  • Vállaljon felelősséget a műszaki döntésekért, és mozdítsa elő az architektúrával kapcsolatos egyeztetéseket.
  • Szállítson skálázható, fenntartható és magas minőségű megoldásokat.
  • Dolgozzon szorosan együtt terméktulajdonosokkal, tervezőkkel, backendfejlesztőkkel és más érintettekkel.
  • Nyújtson műszaki útmutatást, ossza meg tapasztalatait, és hozzon új nézőpontokat.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat natív Android-fejlesztésben.
  • Tapasztalat alkalmazások létrehozásában a koncepciótól és architektúrától a megvalósításon és kiadáson át a folyamatos karbantartásig.
  • A modern architekturális alapelvek és tervezési minták, például az MVVM és a Clean Architecture alapos ismerete.
  • Tapasztalat összetett rendszerkörnyezetekben, számos integrációval és függőséggel.
  • Képesség megalapozott műszaki döntések meghozatalára az üzleti érték és a hosszú távú karbantarthatóság figyelembevételével.
  • Tapasztalat CI/CD-vel, automatizált teszteléssel és minőségközpontú fejlesztéssel.
  • Közeli együttműködés terméktulajdonosokkal, tervezőkkel, backendfejlesztőkkel és más érintettekkel.
  • Folyékony svéd nyelvtudás szóban és írásban.
  • A .NET- vagy Java-alapú szoftverfejlesztési tapasztalat előnyt jelent.
  • Kíváncsiság, megoldásközpontú hozzáállás és motiváció az összetett műszaki kihívások kezelésére.
  • Képesség a gyakorlati fejlesztés és a műszaki vezetői feladatok összehangolására.

Juttatások

  • Munkahelyi biztonság.
  • Szakmai fejlődés.
  • Karrierlehetőségek.
  • Rugalmas munkavégzési irányelvek, megfelelő esetben távmunka lehetőségével.
  • Lehetőség a nagyban gondolkodásra, megfontolt cselekvésre és fejlődésre.
  • Munkavállalói részvétel és lehetőség az ötletek megosztására.
  • Hosszú távú célokkal rendelkező családi vállalat.
  • Sokszínű és befogadó munkakultúra.
  • Kellemes munkakörnyezet.