FE fundinfo adalah perusahaan teknologi finansial yang melayani manajer aset dan manajer kekayaan dengan solusi data investasi terintegrasi. Platform terpadu ini menggabungkan informasi dana dengan analitik, ukuran kinerja, dan perhitungan untuk mendukung kepatuhan terhadap peraturan, analisis pasar, distribusi dana, serta alur kerja operasional. Dengan tim dan layanan yang mendukung pasar EMEA dan APAC, FE fundinfo membantu organisasi investasi menggunakan data tepercaya untuk mengelola pelaporan dan mengambil keputusan yang tepat.
Manajer Senior Pengembangan Bisnis, Kepatuhan Regulasi — Hibrida di Kopenhagen
Memimpin penjualan solusi regulasi, kepatuhan, diseminasi, dan data keuangan kepada manajer aset Nordik untuk FE fundinfo. Membangun pipeline regional, memperluas hubungan pelanggan, dan menutup peluang kompleks di seluruh kawasan Nordik.
Deskripsi
- Memimpin pengembangan bisnis baru di seluruh kawasan Nordik untuk solusi regulasi, kepatuhan, diseminasi, dan wawasan.
- Membangun dan mengembangkan pipeline peluang yang kuat bersama manajer aset di seluruh kawasan Nordik.
- Memperluas hubungan pelanggan yang sudah ada dengan meningkatkan penggunaan rangkaian produk FE fundinfo.
- Bekerja sama dengan BDR dan manajer akun untuk menghasilkan peluang serta berbagi wawasan pasar regional.
- Berkoordinasi dengan tim regulasi dan kepatuhan, diseminasi, serta wawasan untuk memberikan pendekatan terpadu kepada klien.
- Mewakili FE fundinfo dalam acara industri dan pertemuan klien di kawasan Nordik.
Persyaratan
- Setidaknya 10 tahun pengalaman menjual kepada organisasi manajemen aset di kawasan Nordik.
- Jaringan kontak tingkat C yang sudah terbentuk dalam organisasi manajemen aset Nordik atau organisasi jasa keuangan terkait.
- Rekam jejak yang kuat dalam mengelola siklus penjualan perusahaan dari awal hingga akhir, termasuk RFP besar dan kompleks.
- Pengalaman menjual solusi regulasi, kepatuhan, data keuangan, manajemen data, atau SaaS kepada organisasi jasa keuangan.
- Percaya diri menggunakan perangkat lunak CRM untuk mengelola pipeline, menghasilkan prakiraan yang akurat, dan menerapkan metode kualifikasi penjualan yang terstruktur.
Tunjangan
- 25 hari cuti tahunan.
- Skema pensiun perusahaan.
- Asuransi kecelakaan kerja.
- Tunjangan makan sebesar 15 DKK per hari.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti sakit.
- Pilihan cuti keluarga yang mencakup cuti melahirkan, cuti ayah, cuti adopsi, dan cuti orang tua.
- Hadiah hari jadi kerja, pernikahan, dan Natal.
- Pola kerja hibrida yang fleksibel.
- Tunjangan kacamata komputer hingga 2.000 DKK.
- Akses penuh ke Cashcalc dan FE Analytics.
- Akses LinkedIn Learning.
- Inisiatif Community Day.
- Kesempatan belajar dan pengembangan.
- Budaya yang mendukung berbagi pengetahuan.
- Acara tim.