FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG
FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG
201 – 500 Karyawan
B2BLogistikMakanan dan minuman
FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG mendistribusikan makanan segar, beku, dan kering kepada pelaku usaha jasa boga di seluruh Jerman. Pelanggannya mencakup toko roti, kantin, sekolah, universitas, penyedia layanan perawatan, hotel, katering transportasi, dan tempat acara. Perusahaan ini memadukan pasokan produk dengan konsultasi personal, pengembangan konsep, dan penawaran merek privat, yang didukung oleh logistik nasional dan pengiriman keesokan hari. Kegiatannya meliputi distribusi makanan, layanan B2B, dan logistik.

Manajer Akun Lapangan, Layanan Makanan

Kelola akun layanan makanan regional untuk grosir makanan khusus, beri saran kepada pelanggan, dan kembangkan bisnis baru. Peran ini mencakup kinerja penjualan, solusi produk yang disesuaikan, penetapan harga, dan pemantauan pasar.

Deskripsi

  • Beri saran kepada pelanggan regional di bidang toko roti, layanan makanan, katering kesehatan, gastronomi, hotel, dan SPBU.
  • Rekomendasikan pilihan produk yang disesuaikan untuk setiap pelanggan.
  • Dapatkan pelanggan baru.
  • Kelola kinerja penjualan dan profitabilitas.
  • Kembangkan dan luncurkan produk khusus bersama tim spesialis.
  • Tetapkan harga produk, siapkan penawaran, dan awasi pengendalian penjualan.
  • Pantau harga pasar makanan dan pilihan produk.

Persyaratan

  • Memiliki minat pada makanan dan produk pangan.
  • Pendidikan atau pelatihan komersial, atau kualifikasi sebagai koki, pembuat roti, maupun tenaga profesional perhotelan lain yang relevan.
  • Pengalaman dalam penjualan lapangan diutamakan.
  • Menguasai pilihan produk makanan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan berbicara persuasif yang sangat baik.
  • Antusias terhadap penjualan, berpenampilan menarik dan dinamis, serta memiliki motivasi diri yang kuat.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan konseptual.
  • Komunikatif dan tegas dalam bertindak.
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Tunjangan

  • Tugas yang beragam dengan tanggung jawab besar dan ruang untuk mengambil inisiatif.
  • Kepastian kerja dalam tim yang suportif dan kolaboratif.
  • Gaji ditentukan melalui kesepakatan.
  • Program pensiun perusahaan dengan kontribusi pemberi kerja sebesar 20%.
  • Program pembelian karyawan dengan diskon untuk pilihan produk.
  • Program sewa sepeda perusahaan JobRad.
  • Mobil perusahaan yang dapat digunakan untuk keperluan pribadi.
  • Laptop dan ponsel.
  • Pilihan untuk bekerja dari rumah.
  • Manfaat kebugaran dan kesehatan melalui Hansefit.

Lowongan Terkait