A So Good So You mindennapi jólléti célokra, például az immunrendszer támogatására, az energiaszint növelésére, az emésztés segítésére és a hangulat javítására összeállított organikus, hidegen préselt gyümölcslé-shotokat készít. Termékeiben tanúsított organikus összetevőket tápanyagokban gazdag szuperélelmiszerekkel párosít, miközben a környezeti felelősségvállalás is megjelenik a megújuló energia használatában és az újrahasznosítható csomagolásban. Az élelmiszer- és italiparban, az egészségügyben, valamint a wellness területén működő So Good So You a termékfejlesztést a fenntarthatósággal ötvözi, hogy a személyes egészséget és a bolygó jólétét egyaránt támogató kínálatot hozzon létre.
Vezető menedzser, márkaaktiváció – közösségi média, tartalomkészítők és élményalapú marketing (távmunka, Minnesota)
Vezesse a So Good So You növényi alapú funkcionális italportfóliójának márkaaktivációját a közösségi médiában, a tartalomkészítőkkel, a partnerségekben és az élő eseményeken. Építsen közösséget, erősítse a fogyasztói relevanciát, és alakítsa a márkastratégiát integrált programokká.
Egyesült Államok
Minnesota115 000 $ – 130 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- A márkastratégia átalakítása integrált közösségimédia-, tartalomkészítői, influencer-, partnerségi, élményalapú és közösségi programokká
- Olyan terveket és élményeket létrehozni, amelyek életre keltik a márkát, miközben figyelmet, beszélgetést és megosztásokat generálnak
- A So Good So You közösségének növelése és a folyamatos fogyasztói párbeszéd elmélyítése
- A közösségi platformok, tartalomkészítők, kulturális trendek és fogyasztói viselkedés nyomon követése az aktivációs lehetőségek feltárásához
- A közösségimédia-, tartalomkészítői, partnerségi, közösségi és valós életbeli tevékenységek összehangolása koordinált programokban
- A csapat irányítása és fejlesztése világos prioritásokkal, építő visszajelzéssel, elszámoltathatósággal és fejlődést támogató segítséggel
- A belső érintettek, ügynökségek, tartalomkészítők, partnerek és szakosodott beszállítók koordinálása az aktivációs tervek megvalósításához
- Célok meghatározása, a teljesítmény és a fogyasztói visszajelzések értékelése, valamint a tanulságok alkalmazása a jövőbeli döntésekben
- Jelentéstétel a marketingigazgatónak
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat márkaaktiváció, integrált marketing, közösségi média, influencer- vagy tartalomkészítői marketing, közösségépítés, élményalapú marketing, partnerségek, integrált marketing vagy fogyasztói marketing területén
- Bizonyított siker korszerű, közösségimédia-központú fogyasztói márkák építésében
- Mélyreható ismeretek a közösségi médiáról, platformokról, tartalomkészítőkről, trendekről, közösségekről és arról, hogyan keltenek a márkák figyelmet
- Gyakorlati tapasztalat a közösségi média, az influencer- vagy tartalomkészítői marketing, a partnerségek, az élményalapú munka és a közösségépítés terén
- Képesség a márkastratégia vagy egy brief világos tervvé alakítására, valamint a munka irányítására a koncepciótól a megvalósításig
- Tapasztalat munkatársak irányításában és fejlesztésében, valamint ügynökségek, szerződéses munkatársak, tartalomkészítők és külső partnerek vezetésében
- Erős kreatív ítélőképesség hatékony kommunikációval párosítva
- Marketing, kommunikáció, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
- A munkába állás előtti drogteszt és háttérellenőrzés sikeres teljesítése szükséges
- Meg kell felelni az E-Verify rendszerén keresztül ellenőrzött munkavállalási jogosultsági követelményeknek
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, amelynek díjából a munkáltató a munkavállalók és eltartottjaik esetében 80%-ot fizet
- 401(k) nyugdíjprogram 3%-os vállalati hozzájárulással
- Évi 500 USD munkáltatói hozzájárulás egy FSA-hoz
- Felhalmozási kötelezettség nélküli, diszkrecionális szabadság a nem órabéres munkavállalók számára
- 12 hét fizetett elsődleges gondozói szabadság
- Négy hét fizetett másodlagos gondozói szabadság
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás, életbiztosítás, valamint baleseti halál- és csonkolásbiztosítás
- Az év során megrendezett vállalati csapatépítő események és önkéntes napok