GlobeLife
GlobeLife
1 – 10 Alkalmazottak
EgészségügyOktatásTudomány
A GlobeLife az Uppsalai Egyetem és a Karolinska Intézet által létrehozott globális egészségkutatási és oktatási hálózat. Különböző tudományterületek kutatóit és partnereit szemináriumokkal, rendezvényekkel, megosztott felvételekkel és hírekkel kapcsolja össze, támogatva az együttműködést az ENSZ fenntartható fejlődési céljaihoz kapcsolódó kérdésekben.

Távmunka – biztosítási kockázatelőszűrő

Az American Income Life életbiztosítási kérelmeit vizsgálja, értékeli az egészségügyi és egyéb kockázati adatokat, valamint meghatározza a további biztosítási elbírálási követelményeket.

Leírás

  • Szűrje az életbiztosítási kérelmeket megválaszolatlan kérdések, veszélyes foglalkozások, kórtörténet és egyéb, további biztosítási elbírálást igénylő tényezők szempontjából.
  • Értékelje az egészségügyi és egyéb nyilvántartásokat, beleértve az MIB- és gépjármű-nyilvántartásokat, a gyógyszerfelírási előzményeket, az ellenőrző hívásokat, a szóbeli teszteket és a korábbi biztosítási kérelmeket.
  • Alkalmazza a vállalati irányelveket annak megállapításához, mikor van szükség további elbírálási követelményekre.
  • Kérje be a megfelelő egészségügyi vagy egyéb adatokat, vagy a biztosítási kockázatelbíráló értékelését.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés.
  • Legalább 30 szó/perc gépelési sebesség.
  • Legalább hat hónap tapasztalat a biztosítási elbírálási részlegen, vagy négy év tapasztalat nem kezdő szintű munkakörben (LG4 vagy magasabb fokozat).
  • Képesség a szokásos irodai eszközök kezelésére és a részleg által előírt szoftverek használatára.
  • Írásbeli és szóbeli utasítások megértésének és követésének képessége.
  • Erős kommunikációs készség, megfelelő nyelvtannal, szóhasználattal és központozással.
  • Legalább 98%-os eredmény a Dean Vaughn orvosi terminológiai kurzusán.

Juttatások

  • Szakértelmet és hozzájárulást tükröző versenyképes javadalmazás.
  • Átfogó egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Életbiztosítási fedezet és nyugdíjprogramok, beleértve a nyugdíjjáradékot.
  • Fizetett ünnepnapok és szabadság.
  • Szülői szabadság.
  • Támogatott, fitneszt, tudatos jelenlétet, táplálkozást és alvást egyesítő előfizetések.
  • A vállalat által fizetett tanácsadás mentális egészség, stresszkezelés és munka-magánélet egyensúlya témában.
  • Továbbtanulási költségtérítésre való jogosultság.
  • A vállalat által fizetett FLMI- és ICA-kurzusok.
  • Kedvezményes Texas Rangers-jegyek.