GlobeLife
GlobeLife
GlobeLife je globalna mreža za istraživanje i obrazovanje u području zdravlja koju su osnovali Sveučilište u Uppsali i Karolinski institut. Povezuje istraživače i partnere iz različitih disciplina putem seminara, događanja, dijeljenih snimki i vijesti te podupire suradnju na pitanjima povezanima s ciljevima održivog razvoja UN-a.

Stručnjak za početnu procjenu osiguranja na daljinu

Procjenjujte zahtjeve za životno osiguranje za American Income Life te razmatrajte zdravstvene i nezdravstvene rizike. Pribavljajte dodatnu dokumentaciju potrebnu za procjenu osiguranja.

Opis

  • Pregledavajte zahtjeve za životno osiguranje kako biste uočili neodgovorena pitanja, rizična zanimanja, zdravstvenu povijest i druge čimbenike koji zahtijevaju dodatnu procjenu osiguranja.
  • Procjenjujte zdravstvenu i nezdravstvenu dokumentaciju, uključujući podatke MIB-a i izvješća o motornim vozilima, povijest lijekova na recept, pozive za provjeru, usmene testove i ranije zahtjeve za osiguranje.
  • Primjenjujte smjernice tvrtke kako biste odlučili kada su potrebni dodatni zahtjevi za procjenu osiguranja.
  • Zatražite odgovarajuće zdravstvene ili nezdravstvene podatke ili procjenu osiguravatelja.

Zahtjevi

  • Završena srednja škola ili ekvivalentna kvalifikacija.
  • Brzina tipkanja od najmanje 30 riječi u minuti.
  • Najmanje šest mjeseci iskustva u odjelu za procjenu osiguranja ili četiri godine na radnom mjestu koje nije početna pozicija (LG4 ili više).
  • Sposobnost rukovanja uobičajenom uredskom opremom i korištenja softvera koji zahtijeva odjel.
  • Sposobnost razumijevanja i praćenja pisanih i usmenih uputa.
  • Dobre komunikacijske vještine te pravilna gramatika, odabir riječi i interpunkcija.
  • Rezultat od najmanje 98 % na tečaju medicinske terminologije Dean Vaughn.

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada koja odražava stručnost i doprinos.
  • Sveobuhvatno zdravstveno, stomatološko osiguranje i osiguranje vida.
  • Životno osiguranje i mirovinski planovi, uključujući mirovinu.
  • Plaćeni blagdani i slobodni dani.
  • Roditeljski dopust.
  • Subvencionirane objedinjene pretplate za fitness, svjesnu prisutnost, prehranu i san.
  • Savjetovanje o mentalnom zdravlju, upravljanju stresom i ravnoteži poslovnog i privatnog života koje plaća tvrtka.
  • Mogućnost ostvarivanja naknade za daljnje obrazovanje.
  • Tečajevi FLMI i ICA koje plaća tvrtka.
  • Ulaznice za Texas Rangers po sniženoj cijeni.