
GlobeLife est un réseau mondial de recherche et de formation en santé fondé par l’université d’Uppsala et l’Institut Karolinska. Il rassemble des chercheurs et des partenaires de différentes disciplines autour de séminaires, d’événements, d’enregistrements partagés et d’actualités, afin de favoriser la collaboration sur des sujets liés aux objectifs de développement durable des Nations Unies.
Agent de présélection en souscription à distance
Examine les demandes d’assurance vie d’American Income Life et évalue les informations sur les risques médicaux et non médicaux. Détermine les exigences supplémentaires de souscription à prévoir.
Description
- Examine les demandes d’assurance vie pour repérer les questions sans réponse, les professions à risque, les antécédents médicaux et les autres facteurs nécessitant un examen supplémentaire en souscription.
- Évalue les dossiers médicaux et non médicaux, notamment les rapports du MIB et des véhicules motorisés, les historiques de prescriptions, les appels de vérification, les tests oraux et les demandes de couverture antérieures.
- Applique les directives de l’entreprise pour déterminer quand des exigences supplémentaires de souscription sont nécessaires.
- Demande les informations médicales ou non médicales appropriées, ou une évaluation par un souscripteur.
Exigences
- Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent.
- Vitesse de frappe d’au moins 30 mots par minute.
- Au moins six mois d’expérience dans un service de souscription, ou quatre ans dans un poste qui n’est pas de niveau débutant (LG4 ou supérieur).
- Capacité à utiliser le matériel de bureau courant et les logiciels requis par le service.
- Capacité à comprendre et à suivre des instructions écrites et orales.
- Solides compétences en communication, avec une grammaire, un choix des mots et une ponctuation corrects.
- Note d’au moins 98 % au cours de terminologie médicale Dean Vaughn.
Avantages
- Rémunération compétitive tenant compte de l’expertise et de la contribution.
- Couverture complète d’assurance maladie, dentaire et optique.
- Assurance vie et régimes de retraite, y compris une pension.
- Jours fériés et congés payés.
- Congé parental.
- Abonnements groupés subventionnés pour le sport, la pleine conscience, la nutrition et le sommeil.
- Séances de conseil payées par l’entreprise sur la santé mentale, la gestion du stress et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Possibilité de bénéficier du remboursement des frais de formation continue.
- Cours FLMI et ICA payés par l’entreprise.
- Billets pour les Texas Rangers à tarif réduit.