
A Primexis Talents független pénzügyi tanácsadó és specializált könyvelési vállalat, amelynek székhelye Párizs La Défense negyedében található. 1978 óta támogat nagy francia vállalatcsoportokat, nemzetközi cégek leányvállalatait és közepes kapitalizációjú szervezeteket a pénzügyi transzformáció, a konszolidáció és jelentéskészítés, a könyvelés, a kontrolling, a szabályozói jelentések, valamint az ERP/EPM kezdeményezések terén. Szolgáltatásai kiterjednek a vállalati és alapkezelési adminisztrációra, a pénzügyi BPO-ra, továbbá a HR- és bérszámfejtési megoldásokra, beleértve a bérszámfejtés kiszervezését, a HRIS- és bérszámfejtési rendszerek bevezetését, az auditokat és a képzéseket. Multidiszciplináris csapatai, a LEA Global-tagság és a szakmai tanúsítványok támogatják a szabálykövető, gyakorlatias és skálázható pénzügyi és HR-szolgáltatások nyújtását.
Tapasztalt könyvelő, nagyvállalati ügyfelek – Primexis Talents
A Primexis Talents csapatában nagyvállalati ügyfelek könyvelési, adózási, jelentési és pénzügyibeszámoló-projektjeit vezeti, miközben felügyeli és fejleszti a junior csapattagokat.
Leírás
- Könyvelési nyilvántartások ellenőrzése
- Könyvelési és adózási könyvvezetés kezelése
- Vezetői jelentések készítése
- Pénzügyi beszámolók készítése
- Szerkezetátalakítási tranzakciók támogatása
- Az ügyfélmegbízásokhoz kijelölt asszisztensek szervezése és felügyelete
- Junior asszisztensek képzése
- Szakértő vezetők irányítása mellett végzett munka
Követelmények
- Gazdasági felsőfokú végzettség, DSCG-képesítés vagy számvitel, kontrolling és könyvvizsgálat (CCA) szakirányú mesterfokozat
- Legalább három év releváns szakmai tapasztalat
- Legalább egy év vezetői tapasztalat könyvelőirodában
- Angol nyelv szakmai szintű ismerete
- Önálló munkavégzés képessége
- A munkavégzés koordinálásának képessége a vezetővel és/vagy a megbízás szakmai felügyelőjével
- Kiváló írásbeli kommunikációs és prezentációs készség
- A Microsoft Office magabiztos használata
- Könyvelési és jelentéskészítő szoftverek ismerete
Juttatások
- Vállalati szemináriumok
- Munka utáni közösségi programok
- Vállalati sportcsapatok
- További RTT-szabadnapok
- Nyereségrészesedési megállapodás
- Ajándékutalványok
- Üdülési utalványok
- A távmunkában töltött napok költségtérítése
- Étkezési támogatás
- 1%-os lakhatási támogatási rendszer
- Versenyképes egészségbiztosítás
- Távmunkára vonatkozó szabályzat
- Karrierfejlődési lehetőségek
- Képzés a vállalat módszereiből
- Elkötelezettség a befogadás és az esélyegyenlőség mellett