Primexis Talents
Primexis Talents
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaPénzügyTanácsadás
A Primexis Talents független pénzügyi tanácsadó és specializált könyvelési vállalat, amelynek székhelye Párizs La Défense negyedében található. 1978 óta támogat nagy francia vállalatcsoportokat, nemzetközi cégek leányvállalatait és közepes kapitalizációjú szervezeteket a pénzügyi transzformáció, a konszolidáció és jelentéskészítés, a könyvelés, a kontrolling, a szabályozói jelentések, valamint az ERP/EPM kezdeményezések terén. Szolgáltatásai kiterjednek a vállalati és alapkezelési adminisztrációra, a pénzügyi BPO-ra, továbbá a HR- és bérszámfejtési megoldásokra, beleértve a bérszámfejtés kiszervezését, a HRIS- és bérszámfejtési rendszerek bevezetését, az auditokat és a képzéseket. Multidiszciplináris csapatai, a LEA Global-tagság és a szakmai tanúsítványok támogatják a szabálykövető, gyakorlatias és skálázható pénzügyi és HR-szolgáltatások nyújtását.

Tapasztalt könyvelő, nagyvállalati ügyfelek – Primexis Talents

A Primexis Talents csapatában nagyvállalati ügyfelek könyvelési, adózási, jelentési és pénzügyibeszámoló-projektjeit vezeti, miközben felügyeli és fejleszti a junior csapattagokat.

Leírás

  • Könyvelési nyilvántartások ellenőrzése
  • Könyvelési és adózási könyvvezetés kezelése
  • Vezetői jelentések készítése
  • Pénzügyi beszámolók készítése
  • Szerkezetátalakítási tranzakciók támogatása
  • Az ügyfélmegbízásokhoz kijelölt asszisztensek szervezése és felügyelete
  • Junior asszisztensek képzése
  • Szakértő vezetők irányítása mellett végzett munka

Követelmények

  • Gazdasági felsőfokú végzettség, DSCG-képesítés vagy számvitel, kontrolling és könyvvizsgálat (CCA) szakirányú mesterfokozat
  • Legalább három év releváns szakmai tapasztalat
  • Legalább egy év vezetői tapasztalat könyvelőirodában
  • Angol nyelv szakmai szintű ismerete
  • Önálló munkavégzés képessége
  • A munkavégzés koordinálásának képessége a vezetővel és/vagy a megbízás szakmai felügyelőjével
  • Kiváló írásbeli kommunikációs és prezentációs készség
  • A Microsoft Office magabiztos használata
  • Könyvelési és jelentéskészítő szoftverek ismerete

Juttatások

  • Vállalati szemináriumok
  • Munka utáni közösségi programok
  • Vállalati sportcsapatok
  • További RTT-szabadnapok
  • Nyereségrészesedési megállapodás
  • Ajándékutalványok
  • Üdülési utalványok
  • A távmunkában töltött napok költségtérítése
  • Étkezési támogatás
  • 1%-os lakhatási támogatási rendszer
  • Versenyképes egészségbiztosítás
  • Távmunkára vonatkozó szabályzat
  • Karrierfejlődési lehetőségek
  • Képzés a vállalat módszereiből
  • Elkötelezettség a befogadás és az esélyegyenlőség mellett