Grafana Labs
Grafana Labs
A Grafana Labs nyílt forráskódú megfigyelhetőségi szoftvereket fejleszt az infrastruktúra, az alkalmazások és a frontend rendszerek teljesítményének és állapotának megértéséhez. Platformja a Grafana, a Loki, a Tempo és a Mimir termékeken keresztül egyesíti a metrikákat, a naplókat, a nyomkövetéseket és a profilokat, így segít a szervezeteknek az adatok megjelenítésében, a szolgáltatások felügyeletében, az anomáliák kivizsgálásában, a kiváltó okok elemzésében és a szolgáltatási szintű célok kezelésében. A Grafana Labs felhőalapú és önállóan üzemeltetett telepítési lehetőségeket kínál, valamint integrációkat biztosít olyan technológiákhoz, mint a Prometheus és az OpenTelemetry. A vállalat a vállalati SaaS és a mesterséges intelligencia területén működik, és az infrastruktúra-felügyeletért, valamint a modern megfigyelhetőségért felelős csapatok számára fejleszt eszközöket.

Szenior backendmérnök, adatbázisok

Vezesse a backendmérnöki munkát a Tempo, a Grafana Labs nyílt forráskódú, elosztott nyomkövető rendszerének adatbázis-komponensein. Javítsa a Grafana megfigyelhetőségi termékeinek skálázható API-jait, teljesítményét, megbízhatóságát és üzemeltetését.

Leírás

  • Határozza meg a technikai irányt az összetett Tempo-ütemtervi kihívások kezeléséhez.
  • Vezessen több hónapon át tartó mérnöki kezdeményezéseket a probléma meghatározásától a bevezetésig.
  • Dolgozzon együtt Staff mérnökökkel és a technikai vezetővel a csapatokon átívelő irány kialakításán.
  • Vállaljon felelősséget a betöltést, tárolást, lekérdezést és metrikagenerálást lefedő komponensekért.
  • Készítsen és mutasson be tervdokumentumokat, valamint vegyen részt tervfelülvizsgálatokon.
  • A technikai döntések során egyensúlyozza a teljesítményt, a költségeket és az összetettséget.
  • Hozzon létre strukturált, kiszámítható és könnyen felfedezhető API-kat emberek, ügynökök, termékek és integrátorok számára.
  • Teljesítse az SLO-kat, többek között a P99 írási késleltetés, az ismétlődő incidensek és a betöltött GB-onkénti költség tekintetében.
  • Csökkentse az üzemeltetési terheket konfigurálható bevezetésekkel és jól használható riasztásokkal.
  • Hangolja össze a munkát a Producttal és a kapcsolódó csapatokkal, köztük az App Observability, az Asserts, a Drilldown és a Grafana Assistant csapatával.
  • Támogassa a mérnökök fejlődését kódellenőrzéssel, tervezési visszajelzéssel és páros munkával.
  • Vegyen részt az ügyeleti beosztásban, az incidenskezelésben és az incidensek utáni értékeléseken.
  • Járuljon hozzá a Tempo és a nyílt forráskódú közösség munkájához, többek között külső hozzájárulások felülvizsgálatával.
  • Fejlessze a nyomkövetési adatok összesítését, az automatikus skálázást, a betöltési és lekérdezési teljesítményt, a többcellás üzemeltetést és az ügyfelek számára látható korlátokat.

Követelmények

  • Bizonyított eredmények összetett, több hónapon át tartó projektek megtervezésében, leszállításában és üzemeltetésében.
  • Jelentős gyakorlati tapasztalat éles, elosztott adatrendszerek fejlesztésében és üzemeltetésében.
  • Tapasztalat adatbetöltési folyamatokkal, tárolómotorokkal, lekérdezés-végrehajtással vagy hasonló rendszerekkel.
  • Magas szintű szoftverfejlesztői igényesség, különös tekintettel a tiszta, megbízható, hatékony és karbantartható kódra.
  • Magabiztos Go-ismeret, vagy Rust-, C- vagy C++-tapasztalat, amely lehetővé teszi a Go-ra való áttérést.
  • Tapasztalat éles szolgáltatások felelősségteljes működtetésében és ügyeleti beosztásban.
  • Tapasztalat az üzemeltetési többletmunka csökkentésében és az SLO-k termékképességként való kezelésében.
  • Ügyfélközpontú szemlélet és pragmatikus, iteratív munkavégzés.
  • Világos írásbeli és szóbeli kommunikáció teljesen távoli, aszinkron munkakörnyezetben.
  • Az Egyesült Államokban vagy Kanadában kell tartózkodnia.

Juttatások

  • Korlátozott részvényegységek (RSU).
  • A vállalat által finanszírozott keret AI-alapú kódolási asszisztensekre.
  • Hozzáférés az OpenAI, az Anthropic és a Google fejlett modelljeihez.
  • Teljesen távoli munkavégzés és globális távmunkakultúra.
  • Karrierfejlesztési lehetőségek.
  • Személyes betanulás.
  • Évente 30 nap szabadság, beleértve a három Grafana Shutdown Dayt.
  • Átlátható kommunikáció és rendszeres, vállalati szintű tájékoztatók.
  • Önállóság és támogatás a magas színvonalú munka elvégzéséhez.
  • Felhatalmazó, nagy bizalomra épülő és egómentes kultúra.
  • Globális éves szabadságolási szabályzat, a helyi jogszabályok szerint.