RMI
RMI
Az RMI egy tiszta, biztonságos és virágzó, nulla szén-dioxid-kibocsátású energiarendszerre való átállás felgyorsításán dolgozik. Csapatai gyakorlati megoldásokat dolgoznak ki és terjesztenek el a kibocsátásmentes épületek, a villamosenergia-ellátás, a közlekedés, a klímafinanszírozás, a városfejlesztés és a technológiai innováció területén. Kutatással, tanácsadással és együttműködésen alapuló programokkal az RMI segíti a szervezeteket és közösségeket az üvegházhatásúgáz-kibocsátás csökkentésében, miközben világszerte előmozdítja az energia fenntarthatóságát és ellenálló képességét.

Stratégiai kommunikációs vezető — RMI, Egyesült Államok, távmunka

Vezesse az épített környezet tiszta energiára való átállását támogató RMI-munka stratégiai kommunikációját. Formálja az üzeneteket, az érintettek bevonását és az integrált kampányokat az RMI Épületek programja számára.

Leírás

  • Hozzon létre és vezessen kommunikációs stratégiákat, amelyek előmozdítják az épített környezet tiszta energiára való átállását.
  • Dolgozzon együtt az RMI Épületek csapatával stratégiai kommunikációs kérdésekben, miközben együttműködik a Villamosenergia-csapattal és a világ minden táján dolgozó kollégákkal.
  • Alakítson ki projektkommunikációs stratégiákat, közönségbevonási terveket, üzeneteket és csatornaspecifikus végrehajtási útmutatást.
  • Határozza meg a célközönségeket, a fő üzeneteket, a kívánt eredményeket és az átfogó csatornastratégiákat.
  • Keressen olyan kommunikációs lehetőségeket, amelyek erősítik a befolyást, a hatást, az érintettek bevonását, a szakmai gondolatiságot, az adománygyűjtést és a program eredményeit.
  • Alakítsa át a műszaki elemzéseket, kutatásokat és programtevékenységeket meghatározott közönségekhez igazított üzenetekké.
  • Térképezze fel az érintetteket, a befolyási útvonalakat, a kommunikációs lehetőségeket, a kialakuló trendeket és a releváns külső fejleményeket.
  • Adjon útmutatást a projektcsapatoknak a kommunikációs módszerekről, az időzítésről, a publikációs tervekről, a külső eseményekről és a hírfolyamokról.
  • Készítsen kommunikációs terveket, amelyek irányítják az ügyfélcsapatok médiával, digitális, szerkesztési, tervezési, rendezvényszervezési és kapcsolódó feladatokkal kapcsolatos munkáját.
  • Koordinálja a közreműködőket és a csapatokat a hatékony megvalósítás érdekében.
  • Adjon kommunikációs tanácsot a koncepciófejlesztés, az ajánlatok, a projektkialakítás, az adománygyűjtés és az üzletfejlesztés során.
  • Kapcsolja össze a kommunikációs célokat és a KPI-kat a projektcélokkal, és kövesse nyomon az eredményeket.
  • A kommunikáció fejlesztése és a hatásjelentések támogatása érdekében alkalmazza a teljesítményadatokat és a közönség visszajelzéseit.
  • Határozza meg az ügyfélcsapatok stratégiai irányát, és ösztönözze az együttműködést a kommunikációs szakterületek között.
  • Tárja fel a szakmai gondolatiság lehetőségeit, és segítsen cikkek, véleménycikkek, előadási anyagok, üzenetkeretek és kapcsolódó tartalmak előállításában.
  • Növelje a program láthatóságát, és pozicionálja a szakértőket külső vitákban, eseményeken és médiamegjelenésekben.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat stratégiai kommunikációban, közéletben, PR-ban, újságírásban, marketingben, nonprofit kommunikációban vagy kapcsolódó területen.
  • Bizonyított tapasztalat projektekhez, kampányokhoz, kezdeményezésekhez vagy szakpolitikai munkához kapcsolódó kommunikációs stratégiák létrehozásában.
  • Képesség összetett műszaki témák közönségigényekre épülő kommunikációs megközelítésekké alakítására.
  • Tapasztalat belső érintettek tanácsadásában és kommunikációs projektek vezetésében a tervezéstől a megvalósításig.
  • Kiváló írásbeli, szerkesztési és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Erős projektvezetési és szervezési képességek.
  • Képesség interdiszciplináris csapatokkal és különböző érintetti csoportokkal való hatékony együttműködésre.
  • Tapasztalat kommunikációs mérőszámok és közönségismeretek alkalmazásában a döntések irányítására.
  • Megbízható ítélőképesség, kezdeményezőkészség és problémamegoldó készség.
  • Elkötelezettség az RMI küldetése iránt, valamint érdeklődés az éghajlat, az energia, a fenntarthatóság, a közpolitika vagy kapcsolódó területek iránt.
  • Aktuális, önálló munkavállalási engedély az Egyesült Államokban, az RMI jelenlegi vagy jövőbeli szponzorációja nélkül.
  • Előny: szakpolitikai, érdekképviseleti, érintettbevonási vagy szakmai gondolatisági kezdeményezésekben szerzett háttér.
  • Előny: az épületek és a tiszta energia, ezen belül a távvezeték-hálózat kihívásai és az áramszolgáltatók működésének ismerete.
  • Előny: globális kommunikációban és az energiaátállás kérdéseiben szerzett tapasztalat.
  • Előny: éghajlati, energetikai, fenntarthatósági, gazdaságfejlesztési, tanácsadói, újságírói vagy nonprofit szervezeti tapasztalat.
  • Előny: a szerzett média, a vezetői kommunikáció, a digitális kommunikáció és az integrált kampányok ismerete.
  • Előny: adománygyűjtés, ajánlatfejlesztés vagy üzletfejlesztés támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Előny: mátrixszervezetekben vagy erősen együttműködő szervezetekben szerzett munkatapasztalat.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Azonnali jogosultságot biztosító 403(b) nyugdíj-hozzájárulás és munkáltatói egyezés.
  • Csoportos életbiztosítás, AD&D, valamint rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Választható önkéntes élet-, AD&D- és balesetbiztosítási csomagok.
  • Egészségmegtakarítási és rugalmas kiadási számlák.
  • Termékenységi és hormonális egészségtámogatás.
  • Mentális egészségi és jólléti erőforrások.
  • Átfogó szabadságprogramok, köztük bőkezű szülői szabadság.
  • Bőkezű fizetett szabadság és betegszabadság.
  • Fizetett sabbatical szabadság.
  • Regionális ünnepnapok, minden földrajzi régióban legalább egy hosszabb pihenőidővel.
  • Otthoni munkavégzési és otthoni technológiai támogatás.
  • Tanulási és fejlődési támogatás, többek között LinkedIn Learning és éves egyéni szakmai fejlődési keret.
  • Lehetséges bónusz- és érdemalapú béremelési lehetőségek.
  • Kedvezménypiac olyan lehetőségekkel, mint az edzőtermi tagság és a kisállat-biztosítás.
  • Hibrid és távoli munkavégzési lehetőségek.
  • Csapatelvonulások és földrajzi találkozók.
  • Jutalmazási és elismerési programok.
  • Alkalmankénti személyes találkozók, amelyeknél az utazási költségeket fedezik.