RMI

501 – 1,000 Mga Empleyado

Sponsor ng Skilled Worker Visa Enerhiya Pagkonsulta Pangangalagang pangkalusugan

Nagsisikap ang RMI na pabilisin ang paglipat tungo sa malinis, ligtas, at masaganang sistemang enerhiya na walang carbon. Bumubuo at nagpapalawak ang mga koponan nito ng mga praktikal na solusyon para sa mga gusaling walang carbon, kuryente, transportasyon, pananalapi para sa klima, pagbabago ng mga lungsod, at inobasyon sa teknolohiya. Sa pamamagitan ng pananaliksik, pagkonsulta, at mga programang nagtutulungan, tinutulungan ng RMI ang mga organisasyon at komunidad na bawasan ang mga emisyon ng greenhouse gas habang isinusulong ang pagpapanatili at katatagan ng enerhiya sa buong mundo.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Pinuno ng Estratehikong Komunikasyon — RMI, Remote sa Estados Unidos

Pangungunahan ang estratehikong komunikasyong sumusuporta sa gawain ng RMI para sa malinis na paglipat ng enerhiya sa built environment. Huhubugin ang mga naratibo, pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pinagsama-samang kampanya para sa Buildings program ng RMI.

3 linggo ang nakalipas

Estados Unidos

$68,092 – $83,924 / taon

Remote Full-time Senior Kinakailangang Wika: Ingles Komunikasyon

Paglalarawan

Lumikha at manguna sa mga estratehiya sa komunikasyon na nagpapasulong sa malinis na paglipat ng enerhiya sa built environment.
Makipagtulungan sa Buildings team ng RMI sa estratehikong komunikasyon habang nakikipag-ugnayan sa Electricity team at mga kasamahan sa buong mundo.
Bumuo ng mga estratehiya sa komunikasyon ng proyekto, plano sa pakikipag-ugnayan sa audience, mga naratibo, at gabay sa pagpapatupad ayon sa channel.
Itakda ang mga target na audience, pangunahing mensahe, inaasahang resulta, at malawak na estratehiya sa channel.
Maghanap ng mga pagkakataon sa komunikasyon na nagpapalakas ng impluwensiya, epekto, pakikipag-ugnayan sa stakeholder, thought leadership, pangangalap ng pondo, at resulta ng programa.
Gawing mga naratibong angkop sa partikular na audience ang teknikal na pagsusuri, pananaliksik, at gawain ng programa.
Imapa ang mga stakeholder, landas ng impluwensiya, pagkakataon sa komunikasyon, umuusbong na trend, at kaugnay na panlabas na pangyayari.
Gabayan ang mga project team sa mga paraan ng komunikasyon, tiyempo, plano sa publikasyon, panlabas na pagkakataon, at siklo ng balita.
Maghanda ng mga plano sa komunikasyon na gumagabay sa gawain ng account team sa media, digital, editorial, disenyo, mga event, at kaugnay na tungkulin.
Koordinahin ang mga contributor at team upang maging epektibo ang paghahatid.
Magbigay ng gabay sa komunikasyon sa panahon ng pagbuo ng konsepto, mga proposal, pagbuo ng proyekto, pangangalap ng pondo, at business development.
Iugnay ang mga layunin sa komunikasyon at KPI sa mga layunin ng proyekto at subaybayan ang mga resulta.
Gamitin ang performance data at feedback ng audience upang mapahusay ang komunikasyon at masuportahan ang pag-uulat ng epekto.
Itakda ang estratehikong direksiyon para sa mga account team at itaguyod ang kooperasyon sa iba’t ibang disiplina ng komunikasyon.
Tuklasin ang mga pagkakataon sa thought leadership at tumulong gumawa ng mga artikulo, opinyon, materyales sa pagsasalita, messaging framework, at kaugnay na nilalaman.
Palawakin ang visibility ng programa at iposisyon ang mga subject-matter expert sa mga panlabas na talakayan, event, at pagkakataon sa media.

Mga Kinakailangan

Hindi bababa sa limang taong karanasan sa estratehikong komunikasyon, public affairs, public relations, pamamahayag, marketing, komunikasyon sa nonprofit, o kaugnay na disiplina.
Napatunayang karanasan sa paglikha ng mga estratehiya sa komunikasyon para sa mga proyekto, kampanya, inisyatiba, o gawaing pangpatakaran.
Kakayahang gawing mga paraang pangkomunikasyon na nakasentro sa pangangailangan ng audience ang mga kumplikadong teknikal na paksa.
Karanasan sa pagpapayo sa mga internal stakeholder at pamumuno sa mga proyekto sa komunikasyon mula pagpaplano hanggang paghahatid.
Napakahusay na kasanayan sa pagsulat, pag-edit, at pasalitang komunikasyon.
Malakas na kakayahan sa pamamahala ng proyekto at organisasyon.
Kakayahang epektibong makipagtulungan sa mga multidisciplinary team at iba’t ibang grupo ng stakeholder.
Karanasan sa paggamit ng mga sukatan ng komunikasyon at insight ng audience upang gabayan ang mga desisyon.
Mahusay na pagpapasya, pagkukusa, at kasanayan sa paglutas ng problema.
Pangako sa misyon ng RMI at interes sa klima, enerhiya, sustainability, pampublikong patakaran, o kaugnay na larangan.
May kasalukuyang independiyenteng awtorisasyon na magtrabaho sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship mula sa RMI.
Mas gusto: background sa patakaran, adbokasiya, pakikipag-ugnayan sa stakeholder, o mga inisyatiba sa thought leadership.
Mas gusto: pamilyar sa mga gusali at malinis na enerhiya, kabilang ang mga hamon sa transmission grid at dinamika ng electric utility.
Mas gusto: karanasan sa pandaigdigang komunikasyon at mga usapin ng paglipat ng enerhiya.
Mas gusto: karanasan sa klima, enerhiya, sustainability, pagpapaunlad ng ekonomiya, consulting, pamamahayag, o mga nonprofit na organisasyon.
Mas gusto: pamilyar sa earned media, executive communications, digital communications, at pinagsama-samang kampanya.
Mas gusto: karanasan sa pagsuporta sa pangangalap ng pondo, pagbuo ng proposal, o business development.
Mas gusto: karanasan sa pagtatrabaho sa mga matrixed o lubos na kolaboratibong organisasyon.

Mga Benepisyo

Insurance sa medikal, dental, at paningin.
Katumbas na kontribusyon sa 403(b) retirement plan na may agarang vesting.
Group life, AD&D, at short- at long-term disability coverage.
Opsyonal na boluntaryong life, AD&D, at accident insurance plan.
Health savings at flexible spending account.
Suporta sa fertility at hormonal health.
Mga mapagkukunan para sa mental health at wellness.
Komprehensibong programa ng leave, kabilang ang masaganang parental leave.
Masaganang paid time off at sick leave.
Bayad na sabbatical leave.
Mga panrehiyong holiday na may hindi bababa sa isang mahabang break sa bawat heograpiya.
Allowance para sa pagtatrabaho mula sa bahay at home technology.
Suporta sa learning at development, kabilang ang LinkedIn Learning at taunang indibidwal na badyet para sa professional development.
Mga posibleng bonus at merit increase.
Discount marketplace na may mga opsyon tulad ng gym membership at pet insurance.
Mga opsyon sa hybrid at remote na pagtatrabaho.
Mga team retreat at geographic meetup.
Mga programa sa rewards at recognition.
Paminsan-minsang personal na meeting na may sagot na gastos sa paglalakbay.