RMI
RMI
تعمل RMI على تسريع الانتقال إلى نظام طاقة نظيف وآمن ومزدهر خالٍ من انبعاثات الكربون. وتطوّر فرقها حلولًا عملية وتوسّع نطاقها في مجالات المباني الخالية من الكربون، والكهرباء، والنقل، والتمويل المناخي، والتحول الحضري، والابتكار التكنولوجي. ومن خلال الأبحاث والاستشارات والبرامج التعاونية، تساعد RMI المؤسسات والمجتمعات على خفض انبعاثات غازات الدفيئة، مع تعزيز استدامة الطاقة ومرونتها في مختلف أنحاء العالم.

قائد الاتصالات الاستراتيجية — RMI، العمل عن بُعد في الولايات المتحدة

قيادة الاتصالات الاستراتيجية التي تدعم عمل RMI في تحول الطاقة النظيفة في البيئة المبنية. صياغة الروايات وإشراك أصحاب المصلحة والحملات المتكاملة لبرنامج المباني في RMI.

الوصف

  • إنشاء وقيادة استراتيجيات اتصالات تدفع تحول الطاقة النظيفة في البيئة المبنية.
  • التعاون مع فريق المباني في RMI بشأن الاتصالات الاستراتيجية، مع العمل مع فريق الكهرباء والزملاء حول العالم.
  • بناء استراتيجيات اتصالات للمشروعات، وخطط لإشراك الجمهور، وروايات، وإرشادات تنفيذ خاصة بكل قناة.
  • تحديد الجماهير المستهدفة، والرسائل الأساسية، والنتائج المقصودة، والاستراتيجيات العامة للقنوات.
  • اكتشاف فرص اتصالات تعزز النفوذ والتأثير وإشراك أصحاب المصلحة والريادة الفكرية وجمع التبرعات ونتائج البرامج.
  • تحويل التحليلات التقنية والبحوث وأعمال البرامج إلى روايات مصممة لجماهير محددة.
  • رسم خريطة لأصحاب المصلحة ومسارات التأثير وفرص الاتصالات والاتجاهات الناشئة والتطورات الخارجية ذات الصلة.
  • توجيه فرق المشروعات بشأن أساليب الاتصالات والتوقيت وخطط النشر والمناسبات الخارجية والدورات الإخبارية.
  • إعداد خطط اتصالات توجه عمل فرق الحسابات عبر الإعلام والوسائط الرقمية والتحرير والتصميم والفعاليات والوظائف ذات الصلة.
  • تنسيق المساهمين والفرق لتمكين التنفيذ الفعال.
  • تقديم إرشادات اتصالات خلال تطوير المفاهيم والمقترحات وتشكيل المشروعات وجمع التبرعات وتطوير الأعمال.
  • ربط أهداف الاتصالات ومؤشرات الأداء الرئيسية بأهداف المشروعات وتتبع النتائج.
  • تطبيق بيانات الأداء وملاحظات الجمهور لتحسين الاتصالات ودعم إعداد تقارير الأثر.
  • وضع التوجه الاستراتيجي لفرق الحسابات وتعزيز التعاون عبر تخصصات الاتصالات.
  • تحديد فرص الريادة الفكرية والمساعدة في إعداد المقالات ومقالات الرأي ومواد التحدث وأطر الرسائل والمحتوى ذي الصلة.
  • توسيع نطاق ظهور البرامج وترسيخ مكانة الخبراء المتخصصين في المناقشات والفعاليات والفرص الإعلامية الخارجية.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الاتصالات الاستراتيجية أو الشؤون العامة أو العلاقات العامة أو الصحافة أو التسويق أو اتصالات المنظمات غير الربحية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في إنشاء استراتيجيات اتصالات للمشروعات أو الحملات أو المبادرات أو أعمال السياسات.
  • القدرة على تحويل الموضوعات التقنية المعقدة إلى أساليب اتصالات تركز على احتياجات الجمهور.
  • خبرة في تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الداخليين وقيادة مشروعات الاتصالات من التخطيط حتى التنفيذ.
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتحرير والتواصل الشفهي.
  • قدرات قوية في إدارة المشروعات والتنظيم.
  • القدرة على التعاون بفاعلية مع الفرق متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة.
  • خبرة في تطبيق مقاييس الاتصالات ورؤى الجمهور لتوجيه القرارات.
  • حسن التقدير والمبادرة ومهارات حل المشكلات.
  • الالتزام بمهمة RMI والاهتمام بالمناخ أو الطاقة أو الاستدامة أو السياسة العامة أو المجالات ذات الصلة.
  • تصريح مستقل وساري المفعول حاليًا للعمل في الولايات المتحدة من دون رعاية حالية أو مستقبلية من RMI.
  • مفضل: خلفية في السياسات أو المناصرة أو إشراك أصحاب المصلحة أو مبادرات الريادة الفكرية.
  • مفضل: الإلمام بالمباني والطاقة النظيفة، بما في ذلك تحديات شبكة النقل وديناميكيات مرافق الكهرباء.
  • مفضل: خبرة في الاتصالات العالمية وقضايا تحول الطاقة.
  • مفضل: خبرة في المناخ أو الطاقة أو الاستدامة أو التنمية الاقتصادية أو الاستشارات أو الصحافة أو المنظمات غير الربحية.
  • مفضل: الإلمام بالإعلام المكتسب واتصالات المسؤولين التنفيذيين والاتصالات الرقمية والحملات المتكاملة.
  • مفضل: خبرة في دعم جمع التبرعات أو تطوير المقترحات أو تطوير الأعمال.
  • مفضل: خبرة في العمل ضمن مؤسسات مصفوفية أو شديدة التعاون.

المزايا

  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
  • مطابقة مساهمات التقاعد 403(b) مع استحقاق فوري.
  • تغطية جماعية للتأمين على الحياة والوفاة العرضية وبتر الأعضاء والعجز قصير وطويل الأجل.
  • خطط اختيارية طوعية للتأمين على الحياة والوفاة العرضية وبتر الأعضاء والحوادث.
  • حسابات التوفير الصحي والإنفاق المرن.
  • دعم الخصوبة والصحة الهرمونية.
  • موارد للصحة النفسية والعافية.
  • برامج إجازات شاملة، بما في ذلك إجازة أبوية سخية.
  • إجازات مدفوعة الأجر سخية وإجازة مرضية.
  • إجازة تفرغ مدفوعة الأجر.
  • عطلات إقليمية مع استراحة ممتدة واحدة على الأقل في كل منطقة جغرافية.
  • بدلات العمل من المنزل وتقنيات المنزل.
  • دعم التعلم والتطوير، بما في ذلك LinkedIn Learning وميزانية سنوية فردية للتطوير المهني.
  • إمكانية الحصول على مكافآت وزيادات على أساس الجدارة.
  • سوق خصومات يضم خيارات مثل عضويات الصالات الرياضية وتأمين الحيوانات الأليفة.
  • خيارات العمل الهجين وعن بُعد.
  • خلوات للفريق ولقاءات جغرافية.
  • برامج للمكافآت والتقدير.
  • اجتماعات حضورية أحيانًا مع تغطية تكاليف السفر.