Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
A Designworks Talent LLC gyorsan növekvő startupokat és globális vállalatokat kiszolgáló toborzási és tehetségtanácsadó cég. A 2009-ben alapított vállalat tapasztalt toborzókat mesterséges intelligenciával támogatott eszközökkel ötvöz a gyorsabb és célzottabb munkaerő-felvétel érdekében. Tevékenysége a teljes körű kereséseket, a projektalapú toborzást és a rugalmas, igény szerinti modelleket, valamint a skálázható felvételi stratégiát, a toborzási műveleteket, a vállalati tehetségszerzési vezetést, az adatvezérelt jelöltkeresést és a jelöltélményt foglalja magában. A csapat megközelítését úgy alakították ki, hogy a szervezetek változó felvételi igényeihez igazodó támogatást nyújtson.

Staff következtetési mérnök - Bellevue, hibrid

Vezesse egy mesterségesintelligencia-infrastruktúrával foglalkozó vállalat éles modellkiszolgáló rendszereinek fejlesztését. Javítsa a GPU-kihasználtságot, a késleltetést, az áteresztőképességet, a skálázhatóságot és a megbízhatóságot nagy léptékű mesterségesintelligencia-munkaterhelésekben.

Leírás

  • Építsen és üzemeltessen éles modellkiszolgáló és következtetési rendszereket nagy áteresztőképességű, alacsony késleltetésű mesterségesintelligencia-munkaterhelésekhez
  • Optimalizálja a következtetési infrastruktúrát a token-áteresztőképesség, a késleltetés, a skálázhatóság és a költséghatékonyság szempontjából különféle modellek és munkaterhelések esetén
  • Tervezzen olyan rendszereket, amelyek hatékonyan használják a GPU-kat, miközben egyenletes teljesítményt és megbízhatóságot biztosítanak
  • Fejlessze a következtetési platform skálázhatóságát és működési érettségét az ügyféligény növekedésével
  • Dolgozzon együtt a mesterségesintelligencia-tanítással, GPU-teljesítménnyel, vezényléssel és infrastruktúrával foglalkozó csapatokkal a modellek fejlesztésből éles környezetbe juttatásán
  • Alakítson ki megfigyelési, riasztási és üzemeltetési gyakorlatokat a megbízható következtetési szolgáltatások támogatására
  • Diagnosztizálja és oldja meg a következtetési munkaterhelések teljesítmény-, megbízhatósági és kapacitásproblémáit
  • Alakítsa az architekturális döntéseket és a mérnöki szabványokat a platform fejlődésével párhuzamosan

Követelmények

  • Tapasztalat éles gépi tanulási következtetési vagy modellkiszolgáló rendszerek nagy léptékű építésében és üzemeltetésében
  • A nagy mesterségesintelligencia-modellek kiszolgálásával járó késleltetés, áteresztőképesség, memória-kihasználtság és költséghatékonyság közötti kompromisszumok erős ismerete
  • Megbízható elosztott rendszerek vagy éles infrastruktúra tervezésében szerzett tapasztalat
  • A GPU-alapú mesterségesintelligencia-munkaterhelések és a következtetési rendszerek skálázásának kihívásainak ismerete
  • Erős mérnöki alapok és összetett technikai problémák önálló felelősségvállalásának képessége
  • Magabiztos munkavégzés gyorsan változó környezetben, ahol a rendszereket és folyamatokat az alapoktól építik fel
  • Tapasztalat modern következtetéskiszolgáló keretrendszerekkel, például vLLM, SGLang, TensorRT-LLM, Triton Inference Server vagy hasonló technológiákkal
  • LLM-következtetési munkaterhelések vagy nagy léptékű mesterségesintelligencia-kiszolgáló platformok optimalizálásában szerzett tapasztalat
  • API-alapú mesterségesintelligencia-termékek vagy nagy forgalmú éles szolgáltatások üzemeltetésében szerzett háttér
  • Tapasztalat GPU-ütemezéssel, elosztott rendszerekkel, Kuberneteszel vagy felhőinfrastruktúra-platformokkal
  • A kvantálás, kötegelt feldolgozás, gyorsítótárazás vagy teljesítményhangolás ismerete
  • Tapasztalat hyperscalernél, mesterségesintelligencia-laboratóriumban, GPU-felhőszolgáltatónál vagy nagy léptékű gépitanulás-infrastruktúrával foglalkozó szervezetnél
  • Az Egyesült Államokban érvényes munkavállalási engedély szükséges
  • Jelenleg nem biztosítunk vízumszponzorációt
  • Hajlandóság hibrid munkarendben dolgozni Bellevue belvárosában, Washington államban, a végleges iroda létrehozását követően legalább heti három irodai nappal

Juttatások

  • A Bellevue-i piacnak megfelelő versenyképes alapbér
  • Érdemalapú béremelések
  • Éves bónusz
  • Hosszú távú ösztönzők
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Vállalati 401(k) hozzájárulás
  • Fizetett ünnepnapok
  • Tulajdonrész egy startupban és jelentős műszaki hatás
  • Egy tapasztalt mesterségesintelligencia-infrastruktúra-csapattal való együttműködés