Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC on rekrytointi- ja osaajaneuvontayritys, joka palvelee nopeasti kasvavia startup-yrityksiä ja maailmanlaajuisia suuryrityksiä. Vuonna 2009 perustettu yritys yhdistää kokeneet rekrytoijat tekoälyä hyödyntäviin työkaluihin tukeakseen nopeampaa ja kohdennetumpaa rekrytointia. Sen palveluihin kuuluvat kokonaisvaltaiset haut, projektikohtainen rekrytointi ja joustavat tarpeen mukaan skaalautuvat mallit sekä skaalautuva rekrytointistrategia, rekrytointitoiminnot, yritystason osaajahankinnan johtaminen, dataan perustuva hakijakartoitus ja hakijakokemus. Tiimin toimintatapa on suunniteltu tarjoamaan organisaatioille mukautuvaa tukea niiden rekrytointitarpeiden kehittyessä.

Johtava päättelyinsinööri – hybridityö Bellevue’ssa

Johda tuotantokäyttöön tarkoitettujen mallien palvelujärjestelmien kehitystä tekoälyinfrastruktuuriyrityksessä. Paranna grafiikkasuorittimien käyttöastetta, viivettä, läpimenoa, skaalautuvuutta ja luotettavuutta laajamittaisissa tekoälykuormissa.

Kuvaus

  • Rakenna ja käytä tuotantokäyttöön tarkoitettuja mallien palvelu- ja päättelyjärjestelmiä suuren läpimenon ja pienen viiveen tekoälykuormille
  • Optimoi päättelyinfrastruktuuria tokenien läpimenon, viiveen, skaalautuvuuden ja kustannustehokkuuden kannalta erilaisissa malleissa ja kuormissa
  • Suunnittele järjestelmiä, jotka hyödyntävät grafiikkasuorittimia tehokkaasti ja tarjoavat tasaisen suorituskyvyn sekä luotettavuuden
  • Kehitä päättelyalustan skaalautuvuutta ja toiminnallista kypsyyttä asiakaskysynnän kasvaessa
  • Työskentele tekoälyn koulutuksesta, grafiikkasuorittimien suorituskyvystä, orkestroinnista ja infrastruktuurista vastaavien tiimien kanssa mallien siirtämiseksi kehityksestä tuotantoon
  • Luo valvonta-, hälytys- ja toimintakäytännöt, jotka tukevat luotettavia päättelypalveluita
  • Diagnosoi ja ratkaise päättelykuormien suorituskykyyn, luotettavuuteen ja kapasiteettiin liittyviä ongelmia
  • Vaikuta arkkitehtuuripäätöksiin ja teknisiin suunnittelustandardeihin alustan kehittyessä

Vaatimukset

  • Kokemusta tuotantokäytössä olevien koneoppimisen päättely- tai mallien palvelujärjestelmien rakentamisesta ja käytöstä suuressa mittakaavassa
  • Vahva ymmärrys suurten tekoälymallien palvelukäyttöön liittyvistä viiveen, läpimenon, muistin käytön ja kustannustehokkuuden kompromisseista
  • Kokemusta luotettavien hajautettujen järjestelmien tai tuotantoinfrastruktuurin suunnittelusta
  • Ymmärrystä grafiikkasuorittimiin perustuvista tekoälykuormista ja päättelyjärjestelmien skaalauksen haasteista
  • Vahvat ohjelmistosuunnittelun perustaidot ja kyky ottaa itsenäisesti vastuu monimutkaisista teknisistä ongelmista
  • Valmius työskennellä nopeasti muuttuvassa ympäristössä, jossa järjestelmät ja prosessit rakennetaan alusta alkaen
  • Kokemusta nykyaikaisista päättelyn palvelukehyksistä, kuten vLLM:stä, SGLangista, TensorRT-LLM:stä, Triton Inference Serveristä tai vastaavista teknologioista
  • Kokemusta LLM-päättelykuormien tai laajamittaisten tekoälyn palvelualustojen optimoinnista
  • Taustaa rajapintoihin perustuvien tekoälytuotteiden tai suuren volyymin tuotantopalveluiden käytöstä
  • Kokemusta grafiikkasuorittimien ajoituksesta, hajautetuista järjestelmistä, Kubernetesista tai pilvi-infrastruktuurialustoista
  • Kvanttisoinnin, eräajon, välimuistien tai suorituskyvyn virityksen tuntemus
  • Kokemusta hyperscaler-yrityksestä, tekoälylaboratoriosta, grafiikkasuoritinpilvipalveluntarjoajalta tai laajamittaisen koneoppimisinfrastruktuurin organisaatiosta
  • Yhdysvaltain työskentelylupa vaaditaan
  • Viisumisponsorointia ei tällä hetkellä ole saatavilla
  • Halukkuus työskennellä hybridijärjestelyllä Washingtonin osavaltion Bellevuen keskustassa siten, että pysyvän toimiston perustamisen jälkeen toimistolla ollaan vähintään kolme päivää viikossa

Edut

  • Bellevuen markkinoille kilpailukykyinen peruspalkka
  • Ansioihin perustuvat palkankorotukset
  • Vuosibonus
  • Pitkän aikavälin kannustimet
  • Sairauskuluvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma
  • Yrityksen 401(k)-match
  • Palkalliset juhlapäivät
  • Startup-yrityksen omistajuus ja merkittävä tekninen vaikutusmahdollisuus
  • Yhteistyö kokeneen tekoälyinfrastruktuuritiimin kanssa