Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC е компания за подбор и консултиране в областта на талантите, която обслужва бързо развиващи се стартъпи и глобални предприятия. Основана през 2009 г., компанията съчетава опитни специалисти по подбор с инструменти, базирани на изкуствен интелект, за да подпомага по-бързото и по-целенасочено наемане. Дейността ѝ обхваща цялостно търсене на кандидати, подбор на проектен принцип и гъвкави модели при поискване, както и мащабируеми стратегии за наемане, операции по подбор, управление на придобиването на таланти в предприятията, търсене на кандидати, основано на данни, и кандидатско изживяване. Подходът на екипа е разработен така, че да предоставя на организациите адаптивна подкрепа, докато потребностите им от наемане се развиват.

Старши инженер по инференция – хибридно в Белвю

Ръководете разработването на продукционни системи за обслужване на модели за компания за AI инфраструктура. Подобрявайте използването на GPU, латентността, пропускателната способност, мащабируемостта и надеждността при широкомащабни AI натоварвания.

Описание

  • Изграждайте и поддържайте продукционни системи за обслужване на модели и инференция за AI натоварвания с висока пропускателна способност и ниска латентност
  • Оптимизирайте инфраструктурата за инференция по отношение на пропускателната способност на токените, латентността, мащабируемостта и разходната ефективност при различни модели и натоварвания
  • Проектирайте системи, които използват GPU ефективно, като същевременно осигуряват постоянна производителност и надеждност
  • Развивайте мащабируемостта и оперативната зрялост на платформата за инференция с нарастването на клиентското търсене
  • Работете с екипите за обучение на AI модели, производителност на GPU, оркестрация и инфраструктура, за да прехвърляте моделите от разработка в продукция
  • Въвеждайте мониторинг, известия и оперативни практики, които поддържат надеждни инференционни услуги
  • Диагностицирайте и отстранявайте проблеми с производителността, надеждността и капацитета при инференционни натоварвания
  • Участвайте във формирането на архитектурни решения и инженерни стандарти с развитието на платформата

Изисквания

  • Опит в изграждането и поддържането на продукционни системи за инференция или обслужване на модели за машинно обучение в голям мащаб
  • Задълбочено разбиране на компромисите между латентност, пропускателна способност, използване на паметта и разходна ефективност при обслужване на големи AI модели
  • Опит в проектирането на надеждни разпределени системи или продукционна инфраструктура
  • Разбиране на AI натоварванията, използващи GPU, и предизвикателствата при мащабиране на инференционни системи
  • Силни инженерни основи и способност за самостоятелно поемане на сложни технически проблеми
  • Готовност за работа в динамична среда, в която системите и процесите се изграждат от нулата
  • Опит със съвременни рамки за инференция, като vLLM, SGLang, TensorRT-LLM, Triton Inference Server или сравними технологии
  • Опит в оптимизирането на инференционни натоварвания за LLM или платформи за широкомащабно обслужване на AI
  • Опит в експлоатацията на AI продукти, базирани на API, или високонатоварени продукционни услуги
  • Опит с планиране на GPU ресурси, разпределени системи, Kubernetes или облачни инфраструктурни платформи
  • Познаване на квантизация, пакетна обработка, кеширане или настройка на производителността
  • Опит в hyperscaler, AI лаборатория, доставчик на GPU облачни услуги или организация за широкомащабна ML инфраструктура
  • Изисква се разрешение за работа в САЩ
  • Спонсорство за виза понастоящем не се предлага
  • Готовност за хибридна работа в центъра на Белвю, щата Вашингтон, с присъствие в офиса поне три дни седмично след установяването на постоянния офис

Придобивки

  • Конкурентно основно възнаграждение за пазара в Белвю
  • Повишения според заслугите
  • Годишен бонус
  • Дългосрочни стимули
  • Медицинска застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрението
  • План 401(k)
  • Съвпадащ принос от компанията към план 401(k)
  • Платени празници
  • Собственост в стартъпа и значимо техническо въздействие
  • Сътрудничество с опитен екип по AI инфраструктура