P
Pentland
A Pentland egy globális sport-, szabadtéri és életmódvállalat, amely olyan fogyasztói márkák mögött áll, mint a Speedo, a Berghaus, a Mitre, az Endura és a Canterbury of New Zealand. A vállalat lábbeliket, ruházati termékeket és sportfelszereléseket fejleszt és forgalmaz, termékeit pedig nagykereskedelmi, kiskereskedelmi és e-kereskedelmi csatornákon keresztül 190 országban értékesíti. Mintegy 20 irodában van jelen, és hozzávetőleg 1500 fős csapatával a terméktervezés, a márkamarketing és a nemzetközi kereskedelmi növekedés terén szerzett szakértelmet egyesíti.

Speedo Egyesült Királysági marketingmenedzser

Irányítsa a Speedo egyesült királysági marketingtevékenységét integrált kampányokkal, élő eseményekkel és kiskereskedelmi partnerségekkel. Fogyasztói insightokra és helyi megvalósításra támaszkodva támogassa a globális fürdőruhamárka brit növekedését.

Leírás

  • Irányítsa a Speedo marketingtevékenységét az Egyesült Királyságban, amely az EMEA-régió egyik kulcsfontosságú piaca.
  • Segítse az EMEA marketingvezetőjét a globális stratégiák helyi igényekre szabott kidolgozásában és megvalósításában.
  • Vállaljon felelősséget az Egyesült Királyság integrált marketingtervéért, amely a kiskereskedelmi, digitális, PR-, élményalapú és közösségi csatornákat fogja össze.
  • Határozza meg a KPI-okat, kövesse nyomon az eredményeket, és ossza meg a stratégiai meglátásokat, valamint az optimalizálási javaslatokat a felső vezetéssel.
  • Dolgozzon együtt az értékesítési, termék-, kreatív, sportmarketing-, árutervezési, e-kereskedelmi és globális márkacsapatokkal az integrált kampányokon.
  • Vigye végig az egyesült királysági élményalapú és közösségi aktivációkat az ötlettől a megvalósításig.
  • Értékelje az aktivációkat a megszerzett médiamegjelenések értéke, a keresési részesedés és az elköteleződési mutatók alapján.
  • Kezelje a PR-ügynökségekkel való kapcsolatokat, és irányítsa a megszerzett médiára vonatkozó megközelítést.
  • Dolgozzon ki élményeket a sportmarketing-, valamint a közösségi és társadalmi csapatokkal, többek között az AGB Szövetséggel és a Team Speedo sportolóival kialakított partnerségek keretében.
  • Felügyelje az egyesült királysági kiskereskedelmi marketinget, beleértve a bevezetések tervezését, a vizuális árukihelyezést, az üzleten belüli történetmesélést, a szezonális kampányokat és a digitális kiskereskedelmi tartalmakat.
  • Építsen ki kulcsfontosságú kiskereskedelmi partnerségeket a márka láthatóságának, a vásárlói élménynek és az értékesítési átfutásnak az erősítésére.
  • Támogassa a szezonális kereskedelmi bevezetéseket, és felügyeljen két egyesült királysági bemutatótermet.
  • Vizsgálja a fogyasztói magatartást, a vásárlói adatokat, a kategóriatrendeket és a versenytársak tevékenységét.
  • Használja fel a fogyasztói insightokat a márkatervezésben, a kiskereskedelmi tevékenységekben és a kampánystratégiában.
  • Kövesse nyomon a kampányok és a kiskereskedelem eredményeit az értékesítés növekedése, az üzletlátogatottság, a digitális elköteleződés és a befektetés megtérülése alapján.
  • Jelentse az eredményeket, és javasoljon stratégiai intézkedéseket a felső vezetésnek.
  • Határozza meg a PR-, közösségi és kiskereskedelmi tartalmak követelményeit.
  • Kezelje az egyesült királysági kiskereskedelmi marketing költségvetését.

Követelmények

  • Marketing, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterdiploma.
  • Marketingtapasztalat, lehetőleg a sport-, ruházati vagy fogyasztási cikkek területén.
  • Eredményes részvétel marketingcsapatok munkájában és hatékony kampányok megvalósításában.
  • Előnyt jelent a fontos kiskereskedelmi partnerekkel szerzett munkatapasztalat.
  • A vizuális árukihelyezésben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Stratégiai gondolkodás és a globális márkavízió helyi megvalósításhoz való igazításának képessége.
  • Erős érdekeltfél-kezelési és kommunikációs készségek.
  • Adatközpontú szemlélet, kampányelemzési és teljesítményjavítási tapasztalattal.
  • A marketing és a Speedo márka iránti lelkesedés.
  • Motiváció a tanulásra, fejlődésre és hozzájárulásra egy dinamikus, nemzetközi környezetben.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés
  • Diszkrecionális bónusz
  • Hibrid munkavégzés
  • Rugalmas munkakezdési és befejezési idő
  • Bőkezű szabadságkeret
  • Termékkedvezmények
  • Mintakiárusítások
  • Bővített, családbarát szabályzatok
  • Egészségügyi támogatás
  • Edzőtermi és fitneszkedvezmények
  • Kerékpáros munkába járási program
  • Elektromosautó-program