P
Pentland
Ang Pentland ay isang pandaigdigang kumpanya sa larangan ng palakasan, mga gawaing panlabas, at pamumuhay, na nasa likod ng mga tatak para sa mamimili tulad ng Speedo, Berghaus, Mitre, Endura, at Canterbury of New Zealand. Gumagawa at nagmemerkado ang negosyo ng sapatos, kasuotan, at kagamitang pang-isports, at namamahagi ng mga produkto nito sa pamamagitan ng mga channel na pakyawan, tingian, at e-commerce sa 190 bansa. Sa presensya sa humigit-kumulang 20 opisina at may pangkat na tinatayang 1,500 katao, pinagsasama ng Pentland ang kadalubhasaan sa disenyo ng produkto, marketing ng tatak, at pandaigdigang komersyal na paglago.

Tagapamahala ng Marketing sa UK, Speedo

Pangunahan ang marketing ng Speedo sa UK sa pamamagitan ng magkakaugnay na kampanya, live na karanasan, at pakikipagtulungan sa retail. Gamitin ang mga insight ng mamimili at lokal na pagpapatupad upang suportahan ang paglago ng pandaigdigang tatak ng kasuotang panlangoy sa UK.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang marketing function ng Speedo sa UK, isang pangunahing merkado sa EMEA.
  • Tulungan ang Head of EMEA Marketing na bumuo at maghatid ng mga pandaigdigang estratehiyang iniangkop sa lokal na pangangailangan.
  • Pangasiwaan ang pinagsamang plano sa marketing sa UK sa mga channel ng retail, digital, PR, experiential, at komunidad.
  • Magtakda ng mga KPI, subaybayan ang mga resulta, at magbahagi ng mga estratehikong insight at rekomendasyon para sa pag-optimize sa mga nakatataas na lider.
  • Makipagtulungan sa mga team ng Sales, Product, Creative, Sports Marketing, Merchandising, E-commerce, at Global Brand sa mga pinagsamang kampanya.
  • Pangasiwaan ang mga experiential at community activation sa UK mula konsepto hanggang paghahatid.
  • Suriin ang mga activation gamit ang halaga ng earned media, bahagi sa paghahanap, at mga sukatan ng engagement.
  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga ahensiya ng PR at gabayan ang pamamaraan sa earned media.
  • Bumuo ng mga karanasan kasama ang mga team ng Sports Marketing at Social and Community, kabilang ang pakikipagtulungan sa AGB Federation at mga atleta ng Team Speedo.
  • Pangasiwaan ang retail marketing sa UK, kabilang ang pagpaplano ng paglulunsad, visual merchandising, pagkukuwento sa tindahan, mga pana-panahong kampanya, at digital retail content.
  • Bumuo ng mahahalagang pakikipagtulungan sa retail upang mapalakas ang kakayahang makita ang tatak, karanasan ng mamimili, at bentahan.
  • Suportahan ang mga pana-panahong paglulunsad sa kalakalan at pangasiwaan ang dalawang showroom sa UK.
  • Pag-aralan ang gawi ng mamimili, datos ng mamimili, mga trend sa kategorya, at aktibidad ng mga kakompetensiya.
  • Ilapat ang mga insight ng mamimili sa pagpaplano ng tatak, aktibidad sa retail, at estratehiya ng kampanya.
  • Subaybayan ang mga resulta ng kampanya at retail batay sa pagtaas ng benta, dami ng bumibisita, digital engagement, at return on investment.
  • Iulat ang performance at magrekomenda ng mga estratehikong hakbang sa mga nakatataas na stakeholder.
  • Magtakda ng mga kinakailangan sa content para sa PR, social media, at retail.
  • Pamahalaan ang badyet para sa retail marketing sa UK.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s o master’s degree sa marketing, negosyo, o kaugnay na disiplina.
  • Karanasan sa marketing, mas mainam kung sa sports, apparel, o consumer goods.
  • Napatunayang ambag sa mga marketing team at paghahatid ng epektibong mga kampanya.
  • Mas gusto ang may karanasan sa pakikipagtulungan sa mahahalagang retail partner.
  • Bentahe ang karanasan sa visual merchandising.
  • Estratehikong pag-iisip at kakayahang iangkop ang pandaigdigang pananaw sa tatak para sa lokal na pagpapatupad.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder at komunikasyon.
  • Nakatuon sa datos, may karanasan sa pagsusuri ng mga kampanya at pagpapahusay ng performance.
  • Masigasig sa marketing at tatak ng Speedo.
  • May motibasyong matuto, umunlad, at mag-ambag sa dinamikong internasyonal na kapaligiran.

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong sahod
  • Bonus ayon sa pagpapasya ng kumpanya
  • Hybrid na trabaho
  • Flexible na oras ng pagsisimula at pagtatapos
  • Mapagbigay na bakasyon
  • Diskuwento sa produkto
  • Mga sample sale
  • Pinalawak na mga patakarang pangpamilya
  • Suporta sa pangangalagang pangkalusugan
  • Mga diskuwento sa gym at fitness
  • Programa para sa pagbibisikleta papasok sa trabaho
  • Programa para sa de-kuryenteng sasakyan