Mercury
Mercury
A Mercury 2017-ben alapított fintech- és banki szoftvercég, amely startupok, valamint kis- és középvállalkozások számára fejleszt pénzügyi eszközöket. Platformja egyetlen digitális élményben egyesíti az üzleti folyó- és megtakarítási számlákat, a Treasury-termékeket, az üzleti hitelkártyákat, a kiadáskezelést, a fizetéseket, a számlázást, a könyvelési integrációkat és a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamat-automatizálást. A Mercury emellett API-kat és fejlesztői eszközöket is biztosít, többek között virtuális kártyákat és részletes vezérlési lehetőségeket kínálva csapatok, ügynökségek, e-kereskedelmi márkák, kockázatitőke-alapok és kriptovállalkozások számára. A banki szolgáltatásokat FDIC által biztosított bankokkal kialakított partnerségeken keresztül nyújtják.

Senior technológiai kommunikációs vezető a Mercurynél

Irányítsa a Mercury technológiai és MI-narratíváját az alapítók és a fintech közönsége számára. Építsen vezetői szakmai véleményformáló jelenlétet és integrált kampányokat a média, podcastok, események, tartalmak és közösségi felületek bevonásával.

Leírás

  • Alakítsa a Mercury technológiai és innovációs narratíváját, beleértve az alapítóknak és vállalkozóknak szóló MI-ajánlatokat
  • Dolgozzon együtt a társalapítóval, valamint a termék- és MI-területek vezetőivel a podcastokban, eseményeken, tartalmakban, közösségi médiában és sajtóban zajló kommunikáción
  • A termék- és MI-csapat munkájából készítsen történeteket alapítók, vállalkozók, kisvállalkozások, a technológiai közösség, ügyfelek, lehetséges ügyfelek, jövőbeli csapattagok és befektetők számára
  • Dolgozzon ki szakmai véleményformáló platformokat vezetők és alapítók számára, beleértve az üzeneteket, beszédpontokat, vendégcikkeket és közösségimédia-jelenlétet
  • Építsen fel és működtessen kommunikációs programokat podcastok, előadási lehetőségek, események, saját tartalmak, közösségi média és sajtó bevonásával
  • Keressen meg és biztosítson nagy hatású podcast-, konferencia- és médiamegjelenési lehetőségeket
  • A termékmarketinggel együttműködve irányítsa a termék- és MI-bevezetések kommunikációját
  • Építsen kapcsolatokat technológiai, MI- és startup újságírókkal, alkotókkal és podcast-műsorvezetőkkel
  • Írjon és szerkesszen blogbejegyzéseket, vezetői közösségimédia-tartalmakat, előadásokat és tájékoztató dokumentumokat, valamint készítse fel a szóvivőket
  • Kövesse az MI- és fintech-terület fejleményeit, trendjeit, versenytársi lépéseit és lehetőségeit
  • Mérje a kommunikáció eredményeit, és finomítsa a stratégiát
  • MI-eszközökkel növelje a teljesítményt, és fedezzen fel új formátumokat és munkafolyamatokat
  • Jelentsen a kommunikációs vezetőnek, és dolgozzon együtt egy talpraesett kommunikációs csapattal

Követelmények

  • Rendelkezzen 7–10 év kommunikációs tapasztalattal, ezen belül jelentős technológiai, termék- vagy MI-témájú történetmesélési munkával egy gyorsan növekvő startupnál vagy technológiai vállalatnál
  • Magabiztosan használjon MI-eszközöket gyakorlati munkában, például kutatáshoz, munkafolyamatok automatizálásához vagy tartalomkészítéshez
  • Mutasson fel tapasztalatot vezetők és alapítók szakmai véleményformáló programjainak felépítésében, különösen podcastok, előadások és közösségi média terén
  • Közérthetően, pontosan és meggyőzően magyarázzon el technikai témákat, például MI-termékeket és infrastruktúrát
  • Rendelkezzen kivételes írás- és szerkesztési készségekkel, valamint kiforrott narratív és hangérzékkel
  • Legyenek erős kapcsolatai a technológiai és MI-médiában, podcastok és alkotók körében, vagy tudjon ilyeneket kialakítani
  • Dolgozzon magabiztosan alapítókkal és felső vezetőkkel, nyerje el bizalmukat, és szükség esetén vesse fel a nehéz kérdéseket
  • Gyorsan változó környezetben is legyen találékony és kezdeményező
  • Mutasson őszinte kíváncsiságot az MI, a startupok és az alapítói pálya iránt
  • A fintech területén szerzett tapasztalat vagy az alapítókkal és kisvállalkozói közönséggel folytatott kommunikáció előnyt jelent

Juttatások

  • Alapfizetés, részvényopciók vagy RSU formájában biztosított részesedés, valamint juttatások
  • Versenyképes fizetési és részesedési sávok
  • A toborzás során ésszerű alkalmazkodás fogyatékossággal vagy speciális igényekkel élő jelentkezők számára