Mercury
Mercury
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BBankarstvoFintechSaaS
Mercury je fintech i softverska bankarska tvrtka osnovana 2017. godine koja razvija financijske alate za startupe te mala i srednja poduzeća. Njena platforma objedinjuje poslovne tekuće i štedne račune, Treasury proizvode, poslovne kreditne kartice, upravljanje potrošnjom, plaćanja, izdavanje računa, integracije s računovodstvenim sustavima i automatizaciju radnih procesa pokretanu umjetnom inteligencijom u jednom digitalnom iskustvu. Mercury također nudi API-je i alate za razvojne programere, uključujući virtualne kartice i detaljne kontrole namijenjene timovima, agencijama, brendovima u e-trgovini, fondovima rizičnog kapitala i kriptografskim poduzećima. Bankarske usluge pruža u partnerstvu s bankama osiguranima kod FDIC-a.

Voditelj/ica komunikacija o tehnologiji u Mercuryju

Vodite Mercuryjevu priču o tehnologiji i umjetnoj inteligenciji namijenjenu osnivačima i fintech publici. Razvijajte misaono vodstvo rukovoditelja i integrirane kampanje u medijima, podcastima, na događanjima, kroz sadržaj i na društvenim mrežama.

Opis

  • Oblikovati Mercuryjevu priču o tehnologiji i inovacijama, uključujući ponudu umjetne inteligencije za osnivače i poduzetnike
  • Surađivati sa suosnivačem i višim voditeljima proizvoda i umjetne inteligencije na komunikaciji putem podcasta, događanja, sadržaja, društvenih mreža i medija
  • Pretvarati rad timova za proizvode i umjetnu inteligenciju u priče za osnivače, poduzetnike, male tvrtke, tehnološku zajednicu, klijente, potencijalne klijente, buduće kolege i ulagače
  • Razvijati platforme misaonog vodstva za rukovoditelje i osnivače, uključujući ključne poruke, istaknute točke, autorske članke i prisutnost na društvenim mrežama
  • Izrađivati i voditi komunikacijske programe putem podcasta, nastupa, događanja, vlastitog sadržaja, društvenih mreža i medija
  • Pronalažiti i osiguravati značajne prilike za gostovanja u podcastima, konferencije i medijske nastupe
  • Voditi komunikaciju pri predstavljanju proizvoda i rješenja umjetne inteligencije u suradnji s marketingom proizvoda
  • Graditi odnose s novinarima, kreatorima i voditeljima podcasta iz područja tehnologije, umjetne inteligencije i startupa
  • Pisati i uređivati objave na blogu, sadržaj rukovoditelja za društvene mreže, govore i informativne materijale te pripremati glasnogovornike
  • Pratiti razvoj, trendove, poteze konkurencije i prilike u području umjetne inteligencije i fintecha
  • Mjeriti rezultate komunikacije i poboljšavati strategiju
  • Koristiti alate umjetne inteligencije za povećanje učinka te istraživati nove formate i načine rada
  • Odgovarati voditelju komunikacija i surađivati s dovitljivim komunikacijskim timom

Zahtjevi

  • Imati 7–10 godina iskustva u komunikacijama, uključujući znatan rad na predstavljanju tehnologije, proizvoda ili umjetne inteligencije u brzo rastućem startupu ili tehnološkoj tvrtki
  • Vješto koristiti alate umjetne inteligencije u praktičnom radu, primjerice za istraživanje, automatizaciju tijeka rada ili stvaranje sadržaja
  • Imati dokazane rezultate u izgradnji programa misaonog vodstva za rukovoditelje i osnivače, osobito putem podcasta, javnih nastupa i društvenih mreža
  • Jasno, točno i zanimljivo objašnjavati tehničke teme poput proizvoda i infrastrukture umjetne inteligencije
  • Imati iznimne vještine pisanja i uređivanja te snažan osjećaj za pripovijedanje i ton
  • Imati dobre odnose s tehnološkim i AI medijima, podcasterima i kreatorima ili sposobnost da ih izgradite
  • Uspješno surađivati s osnivačima i višim rukovoditeljima, stjecati njihovo povjerenje i ukazati na izazove kada je potrebno
  • Pristupati brzom i promjenjivom okruženju snalažljivo i graditeljski usmjereno
  • Pokazivati iskrenu znatiželju za umjetnu inteligenciju, startupe i put osnivača
  • Iskustvo u fintechu ili komunikaciji s osnivačima i publikom malih tvrtki prednost je

Pogodnosti

  • Osnovna plaća, vlasnički udio u obliku dioničkih opcija ili ograničenih dionica (RSU) te pogodnosti
  • Konkurentni rasponi plaće i vlasničkog udjela
  • Razumne prilagodbe tijekom zapošljavanja za kandidate s invaliditetom ili posebnim potrebama